第二，給下屬人員一種至高無上的地位。下屬人員原在金字塔結構中處于最下層，一旦倒置后地位至高無上，不管下屬人員是否相信這是真的，但從形式上來說，現在已是反客為主了。既然是主人了，就不能不負責任，因此，他們會把組織的事當做自己的事來處理。他們的積極性不用領導調動，自己就會高漲，何愁工作效率不高呢？再說，倒金字塔型并非是形式上的，更多的是實實在在的。因此，倒金字塔效應不愁不產生。

第三，給下屬...