“起床了！”

清晨，張達還在睡夢中，沒理會這個聲音翻了個身繼續(xù)睡。

突然，他感覺到臉頰傳來一股抽痛的感覺，隨之還伴著“啪啪啪”的聲音。

張達憑著感覺把作案的兇器給抓住，直接拉入懷里死死的抱住，以防它再次作亂。

隨之而來的還有撲鼻的清香，張達一個機靈，腦中瞬間浮現(xiàn)四個大字，‘香玉滿懷’。

張達這時候其實已經(jīng)醒了，但他死死的閉著眼睛，還越摟越緊，他還把身子給翻轉(zhuǎn)過來，把那團香玉給壓在剩下。

“唔~”

克里斯丁傳來一聲低沉的驚呼，她今天不同以往的潑辣，竟然沒有掙扎和反抗，要是平時，她早就一個膝壯送張達進宮了。

張達和克里斯丁維持著這個姿勢，一直沒有人先開口破壞這份寧靜。

時間一分一秒過去，空氣仿佛都在靜止不動，只有窗簾在隨著微風(fēng)輕輕擺動。

過了半晌，克里斯丁貼著張達的耳朵輕輕的說道：“起來了，李飛龍和索羅來了，在外面等你。”

“嗯~知道了。”

張達慢慢的睜開眼睛，裝模作樣的擦著眼睛，慢慢起身，坐在床上低頭打著哈欠。

“哼哼！”

克里斯丁留下兩聲冷笑，整理了一下凌亂的衣服，走了出去。

張達聽到腳步聲漸漸遠去，心虛的瞄了一眼門口，見倩影已經(jīng)不再，光速爬起來穿衣服。

“你們都來了？等一下，我先洗漱。”

張達打了招呼，心里疑惑著這兩貨一大清早的來這干嘛。

“師兄！”

李飛龍喉嚨艱難的滾動了一下，躊躇著道：“我家里有用附子、干姜、肉桂、肉蓯蓉、仙茅、淫羊藿、陽起石、骨碎補、巴戟天、川續(xù)繼、狗脊、補骨脂、山藥、胡桃肉、金櫻子、益智仁、復(fù)盆子、菟絲子、鹿茸泡的藥酒。

我待會就回去拿給你，你還那么年輕，我相信調(diào)理一下就會好的。”

張達一個踉蹌，低下頭看了眼自己滿是老繭的雙手，遺憾的回了句：“算了。”

“師兄你別不當(dāng)小疾不當(dāng)病，這個雖然不是病，但.........”

李飛龍言辭懇切，話到嘴邊又覺不知如何繼續(xù)。

“我真用不上！”

張達暗罵一聲媽賣批，看不起誰呢？

有本事待會找個地方比比，誰了輸了誰結(jié)賬！

克里斯丁抱著手冷眼旁觀，突然出聲道：“別搞那么多花里胡哨的，下次記得用黃精泡酒，一天三次，內(nèi)用外敷。”

“嘶！”

張達和李云龍兩人倒吸一口涼氣，心里升起滔天駭浪。

索羅看看這有看看那，他聽不懂華語，但他光從幾人的面部表情來觀察，都有種不明覺厲之感。

“說吧，你們這么早過干嘛？”

張達一邊往嘴里塞著面包一邊嘟囔著：“別告訴我你們是過來混早餐的。”

“就是前幾天師兄你說的開公司的事情。”

李飛龍的表情有點尷尬，訕笑道：“而且你也知道我是凈身出戶，現(xiàn)在還要自己找買米錢。”

“那就開吧，不過我不知道手續(xù)，還有就是，必須是以我進NBA為第一目標(biāo)的公司。”

說完，張達一口氣把杯中的牛奶干完，打了嗝。

“沒問題，這些都包在我身上。”

李飛龍拍著胸脯保證。

張達的國籍問題是開公司的一個障礙，不過李飛龍說可以處理好，他在這方面非常有經(jīng)驗，他可不是什么執(zhí)绔子弟。

克里斯丁作為UCLA公共管理專業(yè)的高材生，也表示沒問題。

反正她自己是這樣說的，張達對這點持保留態(tài)度。

幾位美利堅合伙人經(jīng)過一番討論，決定成立一個娛樂公司。

這樣可以把張達的各種東西拆分出售，以后還可以以公司的名義來運營張達的小說等等一些東西。

簡單點說，就比如《射雕英雄傳》這本小說。

把小說版權(quán)交給公司，法律上意義上這本書也就張達沒有關(guān)系了。

如果出版社需要使用張達的肖像來宣傳，那就必須簽一份補充合同才行，前提是張達同意。

事情正式?jīng)Q定之后，幾人為公司的名字吵得不可開交，連索羅都難得的發(fā)表了自己的意見。

“我覺得’克圖’這個名字就不錯。”

克里斯丁把自己名字的名和姓都拆了一個字出來，犧牲不是一般的大。

“我覺得我們要取一個有意義一點的名字，比如‘霄云’這種象征著遠大理想的名字會好一些。”

李飛龍絲毫不肯相讓，順帶著還諷刺了一下克里斯丁，只是他的取得名字也不怎么樣。

“既然你們?nèi)齻€人都會說華語，還有兩個人都是華國人，那不如叫‘東方旋律’吧。”

索羅取的名字無疑比前兩個靠譜多了，不過他還是有點不自信，說完又把頭低了下去。

“克圖就很好，華文和英文念起來都非常好聽。”

“要有意義，我們不能光顧著好念就可以了，要不然為什么不取個‘123’就好了？”

...........................

“停停停！”

張達為了避免公司還沒開業(yè)就散伙，果斷制止了克里斯丁和李飛龍的爭吵，直接拍板：“就叫‘起航’這個名字。”

克里斯丁和李飛龍還想要據(jù)理力爭，他們堅決反抗這種不民主的領(lǐng)導(dǎo)人，不過起義沒有成功，因為張達根本就不理他們。

在確定了公司的名字之后，作為老板的張達還確立了公司的企業(yè)文化：以張達為核心，緊密團結(jié)在張達身邊，為張達服務(wù)的核心價值觀。

短期目標(biāo)：拋開一切包袱，一切以張達進入NBA為任務(wù)和最終使命的中心思想。

在熱烈、積極、向上的氣氛下，張達行使了老板的一票決定權(quán)。

起航第一次公司高層大會圓滿結(jié)束。

索羅全程只說了一句話，其實已經(jīng)不錯了，他能說出自己的意見已經(jīng)算是難為他了。

公司草創(chuàng)階段的管理層有兩名，執(zhí)行總裁：李飛龍，總經(jīng)理：克里斯丁

簽約藝人同樣也有兩人，老板兼藝人：張達，歌手：索羅·馬丁。

克里斯丁還想爭一下執(zhí)行總裁的位置的，但她的電話突然響了，于是跑到陽臺接電話，暫時擱置了這個想法。