▼新托業(yè)測驗和其他測驗的分數(shù)對照？

資料來源：TOEIC新托業(yè)英語測驗 - 中國地區(qū)官方網(wǎng)站 http://www.toeic.cn/

在新托業(yè)官方網(wǎng)站的Newsletter 22當中，外貿(mào)協(xié)會人才培訓中心主任陳谷海表示，在招募正式員工時，新托業(yè)750分是基本門檻，以期員工能達到國際貿(mào)易推展的工作要求。另外，在國際企業(yè)人才培訓中心學員招考時，基本入學門檻雖定為550分，但畢業(yè)門檻則調(diào)高為850分。另外多功能智能手機品牌的宏達電子（HTC）人資經(jīng)理廖哲巨也表示，業(yè)務人員須具備極高的國際溝通能力，因此新托業(yè)750分是進入該部門的基本門檻。

在中國，政府部門，大量的國企、跨國企業(yè)及機構(gòu)都將托業(yè)考試成熟運用于員工招聘、海外派遣、員工培訓和內(nèi)部選拔，其中包括了商務部、中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、國家電網(wǎng)、中國石化、中國海油、中國移動、中國聯(lián)通、南方航空、海南航空、寶潔、一汽集團、上海大眾、沃爾沃、福特、施耐德、瑪氏、三星、LG、現(xiàn)代、佳能、松下、聯(lián)想、華為等。