莫瑾離開后，徐昶的眼神中噴出了怒火。

“吳總，昨天我是不是已經講得十分清楚，無關人員不要參加新業(yè)務方向的任何討論，你還需要我強調多少次！”。

蘇樂說：“徐總，此事與吳總無關，是我不想參與‘巨龍’項目了，吳總帶莫總監(jiān)一起過來，是想重新討論人員安排，不怪吳總和莫總監(jiān)。”

“你不想干了，你昨天為什么不說你不想干了，你等我做完了所有的工作安排，你再說你不想干了，我看你不是不想干了，你是不想混了！”

徐昶氣得咬牙切齒，他松了松脖子上的領帶接著吼道：

“如果不是前任董事長點名要你來做新業(yè)務，我會用你？你不要覺得老董事長看重你，你就可以為所欲為，你告訴你，在我這兒行不通。不想干是吧，不想干去人事部辦手續(xù)，馬上滾蛋！”

徐昶的怒火，讓他有點口不擇言了。

吳啟明又出來打圓場，說道：

“徐總，我想蘇總監(jiān)肯定有她的理由。”

“好啊，蘇小姐，你請講，把你們女人的那些廢話都講出來，我倒要是特別想聽一聽，你的理由是什么。”

這個爆怒的人，并沒有影響到蘇樂的淡定，她站在那里依舊平靜如水，淡定的說道：

“徐總，吳總，我無法擔任新的業(yè)務方向，完全是因為我個人原因。我的男朋友是次方集團的核心骨干，我昨天晚上才知道，他們公司調整了他的工作，讓他負責跟進‘巨龍’項目，并且由研發(fā)崗位調整到銷售崗位。這與我目前工作完全是相同的，為了公司的利益，我必須避嫌。如果我們公司項目失敗或他們公司項目失敗，我們倆人都難辭其責，公司追究下來我們也是百口難辯，所以我要放棄這個新的業(yè)務方向，請公司安排其它人負責。”

“吳總，你先出去，我想跟蘇總監(jiān)單獨談談！”

看到徐昶的情緒有所緩和，而且這種問題吳啟明也懶得參和，應承了兩句就離開了。

徐昶說：“蘇小姐，事業(yè)重要，還是男人重要？”

“徐總，我沒有您那么遠大的理想，也不想做個女強人。我要的生活方式，是要做一個獨立的女人，從經濟上不需要我未來老公的支持，我能養(yǎng)活自己。但是在我的家庭里，我不希望比我老公強，我希望他永遠都是我的后盾，但不是靠山。所以在事業(yè)上，肯定以他為主，如果我的事業(yè)與我老公的事業(yè)發(fā)生了沖突，我必然會退后一步，以他為主，我有份穩(wěn)定的工作和收入，就可以了。”

“蘇小姐，我記得你說的是你‘男朋友’要在我們的對手企業(yè)當中負責這個項目，你用詞是男朋友，不是老公對嗎？”

“徐總，這沒有什么分別，只是時間問題，我們目前只是差了結婚的物質基礎。”

“你應該可以看得出來，這個業(yè)務方向的潛能是多么的巨大，為了你所謂的愛情放棄一個前景光明的未來，你覺得值嗎？”

“愛情就是愛情，沒有所謂的愛情。我不知道男人是用什么方式，來恒量一件事情的值還是不值，對我來講，愛情是我生命的四分之三，雖然不是生命的全部，但我不會為了事業(yè)而放棄愛情。”

“四分之三，哈哈，對男人來講，事業(yè)是他的全部！”

“男人并不都是這樣的，我男朋友也是一個沒有野心的人，事業(yè)是他生命的四分之三，還有四分之一是愛情和家庭，我們加起來才是滿分的愛情和事業(yè)。”

蘇樂平淡的講述，讓徐昶心里竟然泛起一種莫名的羨慕，世間競有這樣的一對人物，把愛情和事業(yè)做到百分之百。他真不忍心擾亂他們的生活，但又對她的愛情事業(yè)觀產生了懷疑，這讓他更不愿意放棄用眼前這個女人來完成他的事業(yè)，甚至更加堅定了他的決心，蘇樂就是做新業(yè)務方向的最佳人選。

“蘇小姐，其實你擔心的問題，完全不是問題。如果你心中沒有這分坦誠，就不會主動來請辭，公司沒有人知道你男朋友是干什么工作的。俗話說清者自清，公司的業(yè)務就算失敗了，我絕對不會懷疑你為了愛情放棄了職業(yè)道德。”

“徐總，感謝您的信任，但你無法保證，次方集團的領導也像您這么英明。如果我們勝利了，他們失敗了，我男朋友也會受到牽連。”

“你這么優(yōu)秀，你男朋友肯定也是一個優(yōu)秀的人。一個優(yōu)秀的人才，不會選擇一個平庸的人當他的領導，你說是嗎？”

“是的！”

“優(yōu)秀的領導在對事物的認知上幾乎都是相同，我相信次方集團的高管，會和我一樣做出同樣的決定，所以你們的顧慮是完全沒有必要的。你不用再擔心什么，我也會通知吳總，把知道這個事情的人控制在我們三個人的范圍內，公司就算項目失敗了，絕不追責你的職業(yè)操守問題。據我了解的消息，入圍資格的招標文件已經提交采購中心，正在討論當中。招標公告預計這兩天就會發(fā)布出來，正式投標在半個月以后，你抓緊時間準備，不要讓這些事情，影響了你的工作狀態(tài)。”

“謝謝徐總，我一定抓緊時間準備，保證完成任務。徐總，我還有一句話，說了怕您生氣，不知道說還是不說。”

“說！”

“其實您心平氣和的講話，更容易讓人接受，而且很有親和力，可是你總是……”

“出去！”

這聲音就像六月的艷陽天突然飄起了雪花，一片燦爛的光茫突然烏云壓頂，蘇樂趕緊離開了辦公室。徐昶一個人呆在若大的辦公室里，他選擇了一個舒服的姿勢靠在老板椅上。

“您心平氣和的講話，更容易讓人接受，而且很有親和力”，他反復的品味這一句話。

我為什么要有親和力，我為什么要讓別人容易接受，我就是我。我要的是統(tǒng)治力和決斷，我不希望跟父親一樣，凡事都講究全員決策，發(fā)揚民主。民主精神是搞不好企業(yè)的，在企業(yè)里充分發(fā)揚民主精神的時候，就不會有人對結果負責。這是我父親犯下的錯誤，現在是我的時代，我不會讓這種錯誤再犯下去。我不需要他們的集思廣益，集思廣益之后，每個人在會后都想著證明自己的觀點是正確的，當出現問題就會說：“看吧，我早說這樣干會有問題”，然后擺出一幅事不關己的臭臉孔。我只需要他們證明我的決定是正確的，努力的去證明，不允許有其它的聲音，不允許他們去證明自己的想法。所以，我不需要讓人覺得我“容易讓人接受”，我更不需要去擁有親和力。

想清楚了這一環(huán)節(jié)，徐昶自言自語：

“蘇樂啊蘇樂，你也許是一個銷售能手，但沒有管理能力，你不懂得一個管理者要有強大的內心和野心，親和力只會讓你的部門土崩瓦解。”