倪長樂看了盛年發來的郵件后，就決定參加一個星期的總裁班學習。凌寶拗不過他，也跟著一起去了，費用都是倪長樂掏的。

銀河商學院是華人首富李誠在內地創建的、面向社會各界精英的非盈利教育機構，可以授予EMBA學位。

倪長樂還真的通過總裁班認識了一個對電氣驅動產品感興趣的風投公司老總，何進智。

何進智的公司在前海，名字就叫進智投資管理有限公司。

前海，這個彈丸之地又叫珠三角的“曼哈頓”。進智投資在過去的五年中，已經運作了六家成功IPO的科技型企業。

何進智比倪長樂大六歲，留著長胡須，愛穿唐裝，平時喜歡叼著根煙斗，一副文藝范兒。

一個星期課程結束后，希爾頓酒店頂層旋轉餐廳。

倪長樂邀請何進智共進晚餐。

“倪總，這樣吧，明天我和投資一部的小秦先到你們公司看看再說細節。”何進智朝倪長樂、凌寶舉起軒牌白蘭地示意了一下。

“好，希望我們能夠達成合作雙贏。”倪長樂笑道，一口抿掉杯中酒。

第二天。

何進智和投資一部的秦云，直接開車到了川騰。

倪長樂親自帶著他們轉了研發到生產的各個環節，然后在會議室里給他們播放連夜趕出來的PPT。

孟平、葛進、盛年、楊麗、呂春風都在會議室中旁聽。

凌寶急退后，孟平就正式被提拔為研發總監。

“據我們了解到的情況，矢量控制技術是上個世紀70年代在德國出現的，為什么會在國內發展如此緩慢？”秦云一邊聽，一邊問。

“而且深市現在有好幾家同行，川騰和他們比，有什么優勢么？”

如果進入川騰，秦云就會是具體工作的負責人。

來前他已經做了一些摸底的工作。那幾家同行已經和別的風投公司合作，他之前沒接觸過這一塊，興趣很濃。

倪長樂看向孟平：“還是請孟總回答第一個問題吧。”

自從帶隊伍的想法日漸成熟后，倪長樂就有意在各個場合，讓合適的人去干合適的事。

比如秦云的這個問題，讓孟平回答，不僅能鍛煉孟平，對外也能顯示公司分工是明確且合理的，各個環節都有得力的人手。

孟平點點頭。

“想必兩位一定不太了解西方的工業革命以及電機發展史。簡單說吧，交流電機的發明到今天，剛剛才120年，那個時候咱們這還是光緒統治的封建社會。”

會議室中的幾人，被孟平這半專業半歷史的開頭，都逗得笑了起來。

倪長樂暗暗點贊。

如果對風投公司講太專業的東西，還不如現場看。剛才他在車間就已經看到了何進智和秦云眼中閃過的一絲激動。

在這個快速發展的大時代下，能找到一家適合投資的真正科技公司，對何進智他們來說，也是需要眼力的。

在深市的創業公司太多，有很多其實是忽悠型的，并沒有真正的技術。

孟平隨后就把IGBT和芯片的發展簡要說了說。世界工業的發展，從源頭上是受制于微電子和新材料等技術的。

至于國內，改革開放到現在還沒滿三十年，工業能有現在的成就已經很不錯了。

何進智和秦云頻頻點頭。

這是一家真正懂技術、有研發實力的公司……何進智心里已經下了判斷。

倪長樂等孟平說完后，接過話題：“我來說說市場。其實深市的同行不是我們的主要競爭對手，我們的目標是進口替代。”

“所以秦經理你的第二個問題是不存在的。這個市場足以撐起十家以上國內上市公司，但現在，還沒有一家出現！”

“川騰現在最大的優勢就是已經渡過了最艱難的創業期，而且我們發展速度夠快，預計今年年底，銷售額可以達到8000萬。”

倪長樂說的沒錯。

現在國內能稱為行業領頭羊的，有兩家，一家叫源川股份，另一家叫英特納電氣。這兩家公司已經完成了股改。

從銷售額上來說，這兩家公司也是剛剛過億元。

“整個國內市場現有規模在100億元左右，而且還在保持兩位數的快速增長。現在歐美日品牌占據絕對主導地位，他們在國內市場占據了85%左右的份額。這個數據我想何總您這邊一定也可以查得到。”

呂春風補充：“所以，倪總剛才說的很對，川騰的發展空間很大，前景廣闊。”

自從提拔為銷售總監后，他成長很快，很注重數據和分析邏輯。

何進智點點頭，和秦云小聲說了幾句，然后問：“貴公司的營運利潤率和產品毛利率，現在是多少？”

倪長樂：“財務這邊正在逐步規范，這個問題我來說吧。公司整體營運利潤率一直保持在30%以上，產品毛利率在50%左右。

營運總利潤會慢慢提升……因為我們的各種資質還在不斷增加。最近也在申報一些政策扶持的產業化項目。

隨著市場競爭加劇，產品毛利率會逐年下降。相對來說，通用機型會降得略快些。”

何進智和秦云有些不敢置信。

半晌，何進智才不確定地問：“產品毛利有這么高？”

倪長樂笑著點頭：“這和進口品牌占主導有很大關聯。如果國產品牌能達到30%左右市場份額，估計產品毛利會降低不少。”

何進智眼中閃過一絲驚訝和興奮。

然后就說：“這樣吧，小秦下個禮拜會帶一批合伙投資人過來，希望你們能夠像今天這樣為他們介紹一下公司的全面發展情況。”

倪長樂：“沒問題。”

很快一個禮拜過去。

秦云帶著幾個年紀比較大的合伙投資人過來參觀了一下，最后都很滿意。

何進智隨后就撥通了倪長樂的手機。

“我們決定了，投5000萬進來，相關協議，倪總你安排個人和小秦對接吧。”

“好。”

倪長樂略略興奮地掛斷了電話，然后召集幾個核心骨干開了個緊急會議。

風投的資金一到位，就意味著業務、內部運營等環節的正規化速度要加快了。

最重要的是，倪長樂準備先去昆山辦考察，把新的廠址定下來。

這對于公司目前的現狀及所有員工來說，是個巨大的挑戰！