優秀的制度創造優秀的公司

成功公司未必一定擁有一個能力超強、魅力非凡的領導人，而是需要建立起一個自我發展、創新的團隊，同時需要一個深謀遠慮使企業能不斷進步的管理者。

簡而言之，管理者成敗的關鍵在于能否“建立起一種長而持久的制度”。對于成功公司來說，賺錢只是一組目標中的一個。在現實中，追求多元目標的公司，往往能夠比純粹以營利為目的的公司賺更多的錢。

這種追求多元目標，平...