當你年復一年、日復一日全力以赴地投入工作，勤勤懇懇地為公司盡職盡忠卻得不到上級的賞識和表揚的時候，你有沒有想過是什么原因？這時，你可能怨天尤人，牢騷滿腹。但你一定要懂得，這不完全是領導的過錯。試想一下，公司上上下下，里里外外，有多少人要領導操心過問。你的“被忽略”也情有可原。因此，你得做個“有聲音的人”。

當你完成了一件很棘手的任務時，首先必須得先向你的領導匯報，讓他知道你有一個好腦袋和...