官术网_书友最值得收藏!

第31章 發展激勵法(3)

  • 領導激勵
  • 吳芳
  • 5442字
  • 2014-01-10 10:18:52

北京中關村地區一向是人才流動最高的地區,尤其是IT(信息技術)企業的技術人才流失率一直居高不下。近幾年來,身處“村”里的聯想電腦公司技術人員流動率不超過5%,屬于正常流動范圍。聯想電腦的做法就是采取多種措施,營造一種適合技術人才發展的氛圍。

幾年前,聯想電腦公司總裁室人員專門去美國微軟和英特爾等幾大IT企業考察,看到企業要想在市場中領先必須有技術驅動的道路,必須有自主技術型產品。這也更加...

上QQ閱讀APP看后續精彩內容
全書完
主站蜘蛛池模板: 太康县| 紫阳县| 盐池县| 商都县| 新邵县| 呼伦贝尔市| 浦江县| 吴桥县| 尼玛县| 阜新市| 来安县| 德昌县| 华阴市| 炎陵县| 武冈市| 邮箱| 沈阳市| 新丰县| 门头沟区| 和龙市| 麻江县| 乐至县| 韶关市| 洛阳市| 贵阳市| 东源县| 依兰县| 静安区| 若羌县| 延津县| 儋州市| 汝阳县| 长沙县| 深州市| 宣化县| 福海县| 拉孜县| 满洲里市| 北川| 山西省| 建瓯市|