- 2019年中國信托公司經營藍皮書
- 中國人民大學信托與基金研究所編著
- 1238字
- 2020-05-13 15:57:40
第二節 信托報酬率
信托報酬是受托人通過管理和運作信托財產而獲取的報酬。按照《信托投資公司信息披露管理暫行辦法》,信托業務報酬率的計算是以信托業務收入除以實收信托平均余額,這一指標所反映的是信托公司在信托業務中所獲得的報酬。實際運作中,信托公司在對信托資產的管理中,主動管理能力強、作用發揮得大,取得的報酬一般就會較高。反之,如果信托公司在信托業務中并沒有進行主動管理、所起到的作用小,信托報酬率就會偏低。
從2018年度的年報披露情況來看,有53家信托公司公布了信托報酬率,比2017年增加了吉林信托。2018年,信托行業平均信托報酬率為0.52,比2017年下降了0.10個百分點。
根據圖2-1可以看出,信托行業的平均報酬率自2013年以來便已進入下行通道,2016年該指標雖有小幅反彈,但2017年又呈現明顯下降,2018年延續了2017年的下降態勢。

圖2-1 2013—2018年度信托公司信托報酬率趨勢圖
在統計的53家信托公司中,26家公司報酬率指標下降,23家上升。隨著資管行業競爭加劇,信托公司傳統業務的盈利空間逐步收窄。值得注意的是,在信托報酬率指標排名靠前的15家公司中,有6家年報酬率指標逆市上升,占比40%。在53家納入統計的信托公司中,主動管理能力較強的信托公司競爭力進一步增強。
在披露2018年信托報酬率指標的53家信托公司中,下滑比例最大的是東莞信托,其2018年信托報酬率同比下降了1.30個百分點,但其信托報酬率仍高居全行業第1;其次是安信信托,同比下降了1.27個百分點。中小信托公司清算項目數量較少,單一項目報酬率對公司整體報酬率指標的影響較大,因此中小信托公司報酬率指標波動比大型公司會更加明顯。有研究人員表示,主動管理資產占比較高的信托公司受經營環境影響相對較小,預計行業兩極分化的趨勢會加大。
從信托報酬率分布的離散程度來看,2018年信托報酬率分布的標準差為0.45%,比2017年的0.63%有所下降。2018年,全行業信托報酬率的差距在連續4年持續擴大后首次出現趨同化的跡象。在樣本公司中,大部分公司(45家)的信托報酬率水平低于1%。其中,有37家公司(占披露公司數量的69.8%)的信托報酬率低于0.5%。可以發現,信托報酬率低于0.5%的公司數量遠高于2017年數量,具體數據見表2-4。
表2-4 2014—2018年度信托公司信托報酬率的統計分析表

如表2-5所示,從信托報酬率排名來看,2018年度,信托報酬率表現比較優異的信托公司前五名為:東莞信托(2.33%)、工商信托(1.71%)、長城新盛(1.66%)、華信信托(1.52%)和民生信托(1.09%)。
表2-5 信托報酬率序列表(2018年度)

續表

東莞信托在2015年信托報酬率實現1%的大幅增長之后,在2016年度、2017年度和2018年度分別以3.16%、3.63%和2.33%的信托報酬率連續三年穩居行業首位。工商信托的信托報酬率曾在2013—2015年連續三年在行業中保持第一,2016年、2017年和2018年分別以2.38%、2.73%和1.71%的信托報酬率位居第二位。
2018年,銀行系的建信信托的信托報酬率仍位于行業倒數第一。信托制度的靈活性可以為商業銀行的表外業務需求提供通道,這是商業銀行控股信托公司的主要原因。也正因此,銀行系信托公司低費率的通道類業務占比會相對較高,但是整體盈利能力并不突出。
表2-6 信托報酬率增長序列表(2018年度)

續表
