李漁的建議很好，方程恩由著他去折騰。只給了一點啟動的錢。

他的核心工作是督導教練集訓。

之所以把這項工作列為核心，是有戰略意義的。

先前開會的時候他就講到，要后面的事情更高效開展，就必須擴充人手。

擴充的人手即便是熟手，也要內訓半個月才行，好不容易形成的服務標準，萬萬不可因為新鮮血液的注入而發生變化。

另外一個原因：方程恩目前是創業階段，但實際上做事情還是身先士卒，他...