“一失足成千古恨，再回首已是百年身———（破音）”

小胖子羅德龍站在國貿三期寫字樓60層的落地窗前，背著手搖頭晃腚地詩朗誦著。

“在這兒冒充什么唐伯虎，你頂多是個胖虎！”蔡無忌毫不留情的戳穿小胖子的“文青”偽裝。

“你看那棟樓，小爺我前二年就在里面的普永當牛做馬，熬了兩年半經驗…欸？對了，老蔡你怎么想起找會計師事務所來了？有人坑你錢了？”羅德龍指著北面一棟寫字樓說道。

“目前還沒有，就是突然有些感慨，哪怕是世界500強級別的國有地產集團，財務上也是漏洞百出，雖然我的宣傳推廣都是女的，但是也要以防萬一。

別扯沒用的！你在四大干過，給個推薦吧？”

“嘿嘿，你看看對面普永怎么樣，我還有不少熟人，雖然不能打折，但是可以給介紹個胸大腿長的妹子當財務顧問哦～”

“有多大…咳咳，我可是個正經人，少來那套！你說四大這樣的會計師事務所會不會靈活配合客戶要求？”蔡總說著挑挑眉。

“嘿嘿，還記得C羅轉會那年，你們曼聯球迷里流傳過一句話：忠誠是因為背叛的籌碼不夠大→_→”

說著話羅德龍在旁邊孫才昭手里攤開的筆記本里寫下兩個字母（EY）。

“謝了！”蔡無忌看到那兩個字母，和自己有直覺感應的那個一樣。

“不過，我還是選普永，美女顧問就算了，找個盡職盡責的就好。”

“隨你便嘍。你這個那寫字樓當健身房的注意南方和國外剛剛流行，還要開分店嗎，算我一份？”

“可以啊，下半年還要在京城開四五家，你要是有朋友感興趣，也可以投資參股?！辈虩o忌很隨意的說道。

蔡無忌對于連鎖健身館的發展戰略還是很開放的。像是青云漫步這種寫字樓型健身俱樂部被同行模仿是必然的，現在就是打個時間優勢，誰先開門早，誰就能更早吃到蛋糕。

而且這種新模式嘛，對于資金壓力和社會關系渠道方面比較有要求，所以在蔡無忌的規劃布局中，除了津門喝京城初期開辦的幾家青云漫步門店，之后開辦的新店將會采取當地合伙人加盟模式。

同合伙人合資占股，委托推廣，這樣即能減少資金壓力，又方便擺平當地關系，順便把可能的競爭對手變成合伙關系，一舉多得。

相反的青云連鎖健身會館，繼續采取直營開店模式，傳統模式門檻要求更低，但是這是公司基本盤，蔡無忌考慮在未來一年半時間陸續投入4億元，將門店數量提高到100加，然后再用兩年時間利用門店自我造血能力，繼續擴張門店到300家以上。

為了盡量避免經濟發達地區同業競爭，門店前期選擇在中西部省份布局擴張。

這樣等到三年半后，青云連鎖健身會館300門店加上青云漫步俱樂部預計開辦的100家分店，超過四百家分支的青云體育可以完全自稱華夏乃至亞洲最大的連鎖機構。到時候啟動IPO……

當然，這一切發展擴張的根本，還是品牌的影響力，即市場認可度和營銷能力。

這一層系統獎勵的寫字樓在60層，使用面積2100平米，蔡無忌依然是分出一半作為青云漫步俱樂部的京城首店，另一半作為赤誠資本的辦公地點，體育公司的籌備處也暫時在這里。

蔡無忌吩咐兩個收下抓緊時間把辦公這一部分開始找人簡單裝修然后進辦公設施。

然后看看沒什么事兒了，打個招呼準備回酒店準備吃午飯，下午還要面試。

小胖子羅德龍追上去：“老蔡，之前那個共享充電寶的事還沒說呢……”

……

午餐后，蔡無忌和聞訊而來的劉師兄在獵頭顧問的介紹，和兩個有意向的投資行業高管見面。

經過交流，蔡總對這兩位都不算太滿意，一個有些故弄玄虛，抬高價碼，另一個對于風投行業來說能力略顯平庸。

對于風投公司來說，最重要的三個要素由高到低排列，閃耀的戰績資歷、牛X的骨干團隊、可執行資本多少。

沒看錯，資本金多少反而不是最重要的，許多注冊資本只有1、2億的投資公司在需要時砸出十幾億并不少見。但是團隊和戰績是風投公司在行業內占住腳的重中之重。

，下午六點，一行人來到君悅的長安壹號，打開包廂們后看到已經早到的徐立功就。

“蔡兄弟，你怎么…今天約我面談的赤誠資本是？”

“哈哈哈，徐老哥，赤誠資本正是不才小弟的。老哥昨天回家沒挨嫂子說吧？”

“嗨～這事兒弄得。其實平常我也不怎么喝酒，就是那天吧…”

“我懂我懂，男人嘛，總要有一個疏解壓力的方法。徐哥，要不咱們聊聊？”

徐立功聞言神色肅然起來：“好，蔡總，咱們聊聊?！?

兩個小時后，兩雙手握在一起。

“老徐，我真誠地邀請你加入我們的赤誠資本，在我這里不僅僅是賺取財富，更重要的是用資本來改變世界。簞食瓢飲不改其志，老徐，我隨時歡迎你加入?！?

“蔡總盛情相邀，老徐我受寵若驚，剛才蔡總表露志向之遠大，我更加佩服萬分。我蹉跎十幾年，非常向往有蔡總這樣的老板助力我直抒胸臆，實現抱負。不過事關重大，請給我一兩天時間考慮。”

“應該的，那我這里隨時靜候佳音！”

二人揮手作別，徐立功目送蔡無忌一行人乘車離開。

其實兩人都知道對方看重彼此，說考慮也是沉穩一下姿態。

蔡無忌看中了徐立功這人的人性品格，當然更重要的在投資領域深耕埋下的人脈資源，以及若有若無的背景。

徐立功則滿足于蔡總給予專業方面的放權和信任，以及承諾的一年內10億元的資本投入規模。

二人的關系即是惺惺相惜，也是各取所需。大家都是成年人，拎得清選擇的基礎是有利可圖，畢竟大家不是40幾歲的男孩，關系再好，損人利己九年下來也得掰。

第二天下午，忙于其他部門中高層經理人招聘的蔡無忌，接到徐立功打來的電話：“……老徐，歡迎你加入我們！今晚我請客，慶賀你的加入和公司人事框架搭建完成，不醉不歸！”