送走林楓之后，蘇遠再次一頭扎進了工作之中。

那個拼命三郎又回來了。

李銘似乎明白了什么，他嘆了嘆氣，沒說半句安慰的話，只是將更多的工作安排給了蘇遠。

“來，簽個字！”

一天中午，蘇遠遞給李銘一張呈批，一張出門去拜訪客戶的呈批。

“出門拜訪。”李銘停頓了一下，回頭又意味深長的說道，“這不像你呀？”

蘇遠笑了笑，輕描淡寫的說道：

“今天的工作上午已經做完了，客戶那邊想見，那就跟他們聊一聊唄。”

李銘簽字的手停在了那里，始終沒落下。

公司確實有上門拜訪這個說法，畢竟有些事情在電話里面不一定說的清楚，當面交流更容易建立信任，也更能把事說清楚。

一來二去跟客戶成為朋友的也不在少數，后來結婚的也有。。

這種拜訪既能提升服務質量，又對公司業績有積極的推進作用，之前公司也大力推行過一段時間，還做了硬性考核。

但是，

“拜訪這種事情公司上半年就不做考核了，而且我記得你之前可一直都是踩點完成的，這回是受什么刺激了？”

蘇遠笑著說道：“沒什么，我要業績，他們要服務，就互相配合一下。”

也難怪李銘起疑心。

蘇遠之前對銷售一直都是敬而遠之，上門拜訪是所有考核項目里面他最不喜歡的那一個。

李銘最終還是簽了字。

蘇遠是一名虎將，可如果這關過不了，那他其實也做不了什么。

都說英雄難過美人關，可這人卻在心里立了一座大山，他自己跨不過去，誰都沒辦法。

事無絕對，也許心理醫生可以。

公司是有配備心理咨詢室的，聽說效果還不錯，一些恍惚度日的人從那里出來之后，要么離職，要么迸發出驚人的生機。

那是個神奇的地方，也許可以忽悠蘇遠去走一趟。

沒管李銘那意味深長的目光，蘇遠收起簽好字的呈批，開始走上了一條拜訪的不歸之路。

回到公司的時候。

蘇遠臉上帶著輕松的笑意，還破天荒的給部門帶了一些下午茶，在一片拍手叫好中，留下一句，

“搞定，客戶預算翻倍。”

預算翻倍這樣的場景并不常見，畢竟工作從來都不是一帆風順，出去拜訪也總有些鎩羽而歸的時候。

可幾乎每個人都感受到了。

蘇遠跟以前不一樣了。

他工作起來比以前更瘋狂，卻又不再像以前那樣節約到吝嗇，他身上的光在越來越熾熱。

直到一個消息不脛而走。

蘇遠恢復單身了。

在八卦的同時，一個黃金單身漢的稱呼應運而生，有些人的心思也開始活躍了起來。

可惜，

每一個人都碰壁而歸。

隨著在公司的曝光度越來越高，一些高級經理也開始跟蘇遠進行接觸，當然不是為了蘇遠下半身的事情。

而是想將蘇遠挖過去當經理。

一條新的路就這么擺在了蘇遠面前，成為一個像李銘一樣的經理，甚至做的比他更好。

這些年，李銘給了他很多機會。

他一直心懷感激。

“去吧，去參加儲備經理的培訓，培訓期一般是半年，也有提前結業的可能，以你的才能到時候去面試經理應該還是穩妥的。”

李銘還是那個李銘。

“不用擔心部門，要是你走了部門就垮了，那我還當什么經理？”

李銘在笑，笑的無比自信。

“別忘了，你也是我培養出來的。”

說這話時，李銘笑的更燦爛了，那是一種說不出的感覺，有點類似功成名就的喜悅。