過年在公司留職？

熱火朝天的報名場景是不可能存在的，畢竟春節(jié)對于國人的意義是非凡的，若非職責(zé)所在，回家是緊急且必要的。

都是年輕人，雖然都說著缺錢，但也不至于為了賺錢過年家都不回。

“去年不是三倍工資嗎？”

一位部門稀有的老員工開口后，瞬間吸引了大家的目光。

一些原本覺得這個福利還不錯的新人，心中的期待值瞬間掉光，福利這種東西漲了大家都開心，要是掉了那就比較難以接受了。

“就你知道的多?！?

看著其他人失了興致的樣子，李銘瞟了那人一眼，又補(bǔ)充道：

“公司年底這波業(yè)績沒沖起來，有些東西肯定是會受到影響，順便說一下，入職年限在1年以內(nèi)的不能參與報名?！?

“過年期間基本不會有什么事情，可是一旦有事情一般也比較麻煩，一個人一般解決不了，還是需要一些經(jīng)驗(yàn)和人脈去處理的?！?

…………

喝的半憨的李銘又叨叨了半天。

其實(shí)部門里面一年以上的同事不到一半，大家你看看我，我看看你，似乎都沒有要留下來的意思。

這件事情大家都沒有什么經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槿ツ瓴块T是沒有名額的。

而且剛才李銘有不小心說道，年終獎因?yàn)榭冃У膯栴}可能會整體下跌，讓大家提前有個心理準(zhǔn)備。

本來績效差工資就低，又來這檔子事，大家工作的熱情簡直降到了一個谷底。

再加上春節(jié)的念想，很多人都不會選擇留下。

看著一個個無動于衷，蘇遠(yuǎn)還是開口了：“我，報個名吧?！?

他的聲音有些遲疑，但也還算吐字清晰，瞬間所有人的目光都鎖定在了蘇遠(yuǎn)身上，多少帶有些驚訝的表情。

因?yàn)樘K遠(yuǎn)是遠(yuǎn)道而來的外鄉(xiāng)人，平時也是很重感情的一個人，一年難得回家的機(jī)會他就這么放棄了？

這跟蘇遠(yuǎn)平常的為人似乎有些不一樣。

莫非，這其中有什么貓膩？

蘇遠(yuǎn)在部門里面屬于比較穩(wěn)重的那種，一年半的時間也成了部門的核心骨干之一，可這時候冒出來說是舍己為人未免太天真了些。

“我也報個吧?！?

說話的正是之前吐槽‘三倍薪資’的那個，經(jīng)驗(yàn)足，再加上是成都本地人，留職對他來說其實(shí)影響不大。

其他人又是一陣瞠目結(jié)舌，沒看懂這是什么情況。

剛才這人不還挺嫌棄的嗎？

李銘沒管那人，對著蘇遠(yuǎn)就是一陣呵斥，而且因?yàn)楹攘司频年P(guān)系聲音還比平時大了幾分：

“你腦子抽了？大過年的你不回家留公司湊什么熱鬧？”

李銘作為經(jīng)理，對部門人員的假期來往是有一定印象的，如果他沒記錯的話，蘇遠(yuǎn)一整年都沒回家了。

蘇遠(yuǎn)是他很看好的一個人，平時也照顧了不少。

可如果這人連家都不想回，或者是掉錢眼里去了，那問題就大了，也說明他識人不明，這不是打自己臉嗎？

所以頭腦發(fā)熱之下，他怒。

李銘這話一說，蘇遠(yuǎn)還沒覺得怎么了，那人倒先起了退堂鼓。

難道事情不是我想的那樣？

“經(jīng)理說的對，我就不湊熱鬧了，退出，不參加了?！?

這又是讓人目瞪口呆的一幕。

都是成年人了，做人能不能有點(diǎn)堅持，這三兩下就變了是不是有點(diǎn)太隨便了？

蘇遠(yuǎn)笑著聳了聳肩，什么也沒說，只是拿著手中的杯子跟李銘碰了一個，然后一飲而盡。

李銘頗為無奈，也喝完了杯中的酒。

沒有什么人再報名，部門的名額就直接定了蘇遠(yuǎn)。

一群人迷迷糊糊的，也不知道是個什么情況，只是蘇遠(yuǎn)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗笤诒娙诵闹杏猩鷦恿藥追帧?

至于另外一個，不說也罷。

場中有一個人似懂非懂的笑了笑，那就是田主管，一個一開場就點(diǎn)明了不會留職的人，一個已經(jīng)走在離職路上的人。

一口酒下肚，李銘又吃了一串烤肉，含糊不清的說道：

“看你的運(yùn)氣了，假期半個月左右，公司安排了三輪留職，就看你抽到哪個了?！?

李銘這話一說，某人又有想撤回了。

蘇遠(yuǎn)只是笑笑，運(yùn)氣這東西，他一直都不錯，這人生一路走來看起來還挺順的。

他也不習(xí)慣去計較那些不順的事情。

既然決定了，那就順其自然好了，抽簽這種事情，跟買了彩票差不多，他還是有些期待的。