第二天，果真沒起來，醒來的時候，都十點多了，算了，請半天假得了。

和楠哥說了一聲，打算繼續睡一個回籠覺。

“孫導，早點過來吧，老板發脾氣了，最近表現好一點”楠哥難得的略顯的嚴肅的語氣。

得，看來合同被截胡，當老板惱羞成怒了。

“行，我這就過來，很快。”

洗漱了一下，呼了一口氣，再聞聞身上的味道，沒有酒精的味兒了，應該不至于是酒駕吧。

發動瑪莎，在萊萬特的嘶吼中，很快就到了公司的園區。

雖然知道大概一個情況，但是必須裝作啥也不知道啊。

“楠哥，昨天有點小感冒，有點發燒和頭痛，所以沒起來。”

“恩，待會當老板要開會，新項目估計沒了，可能要發火，注意點態度啊”

“新項目沒了？怎么就沒了？”孫豫章裝著一副大驚失色的樣子問道。

“合同被別人截胡了，人家不和我們合作了”

“哪個公司啊？不是都知道這是我們的研發么，這不是打臉了么”

“不知道哪個公司，老畢他們特么的一句話都不說，微信都不回，電話都不接，我真是艸了”楠哥這語氣，看來他也很生氣，而且還氣的不輕。

呼，還好趙總和老畢他們頂住了壓力，沒有出賣我啊，不然這公司估計都進不來，也有可能豎著進來，橫著出去了。孫豫章心里長出了一口氣。

“待會開會的主要內容，可能是針對我們部門的，尤其是你”楠哥開始打預防針了。

“啥意思？”

“新項目沒了，按照當老板和華姐的意思，我們的人太多了，而且成本太高，可能會要求你離職。”楠哥實話實說了。

“項目沒了，和我沒關系吧，是他們不主動去接觸，還卡著合同，想漫天要價，這被人擺了一道，火氣撒我頭上了？”

“唉，我就跟你說了啊，態度端正點，別吭聲就行。”

“哼，想讓我免費離職，門都沒有，有本事就把我開了，特么的老子給他們辛辛苦苦干了七八年，有鍋就特么瞎胡甩，這次想都別想。”

“你聲音小點，待會看看他們咋說吧”

。。。

等了半個上午，啥動靜都沒有，說開會，當老板的辦公室門都是開著的，開著門就說明人還沒到公司，就這，呵呵了。

期間和趙總還有老畢以及徐然再次重申了一下，千萬不要把洪都投資背后的老板是自己這個消息透露出去了，千千萬萬別搞事情。孫豫章一直秉承著一個原則，悶聲發大財，人怕出名豬怕壯。

下午四點多的時候，當老板終于姍姍來遲了，等了半天的會議終于開始了。

會議室就那幾個人，發行部門都來齊了，說是發行部門，除了商務管不到以外，也就四五個人，還有兩個領導，一個美術總監，等于說小兵就一個孫豫章，一個新來的。

然后就是平臺的vp，人事，還有商務總監以及財務和法務部門的。

剛開始討論的是別的項目的問題，還有就是平臺的流水問題，當老板估計就是想發火，一個接一個的挨批，罵的整個會議室都沒人敢咳嗽一下，氣氛十分的壓抑。

終于輪到了研發部門，好戲開場了。

“接下來說下研發部門的問題，馮楠，你來說下吧，你們這個部門啥情況，還能不能繼續做了，不能做的話，人該撤的就撤。”說完，啪的一下，把鼠標砸在了桌子上，然后抱著雙肩等回復。

“研發這邊，目前在做的項目都算是在預計之內，手游項目有小徐在盯著，目前進度符合原來的計劃要求；

3D項目，因為已經確定結項，所以后續的更新和版本的優化，已經不能實現，但是目前還能保證正常的運轉和維護，還有一定的收入；

老項目目前來說算是超出了預期值，雖然很久沒有導量，沒有更新，但是用戶的活躍和付費，已經遠遠超出了同類游戲的同期表現；

至于說人員配置問題，如果人事認為有裁剪的必要的話，按照流程走就可以了；

但是我這邊還是那句話，如果有新的項目要做的話，裁撤完的人，想立馬補充進來，再立馬上手做的話，，根本不可能，我說完了。”

楠哥也是就事論事，根本就不提新項目被截胡的事情，這個霉頭，誰愛碰誰碰。

“哪里還有特么的什么新項目，以后你們部門沒項目了，沒事做的，最近閑的沒事的，整天打游戲看新聞的，該滾蛋就滾蛋。”

這話一出，蘇哥，楠哥還有徐佳都愣了，這話說的也太難聽了吧。

該滾蛋就滾蛋，這話是從一個老板嘴里說出來的？

這時候當老板的忠實舔狗人事總監就開始打圓場了：“新項目呢，由于種種原因吧，算是過去了，也就是說研發部門沒有必要再保留現在的編制了；

鑒于總公司的重點逐步的轉移到渠道發行，所以平臺這一塊也需要進行一定的裁撤，我們人事部門會按照之前的日報和周報以及具體的工作內容表現，來確定下具體的辭退名額；

也是希望大家能好聚好散，畢竟嘛，都是在游戲圈的，抬頭不見低頭見的，大家和和氣氣的，對大家都有好處。”

這話說的有意思了啊，就是說個別人嘛，公司現在不需要你們了，如果你們還想在游戲圈混的話，那就主動離職，不然到時候鬧的不愉快，對你們以后的就業也會有影響。

嚇唬誰呢，傻子才會主動離職，不管是研發還是平臺，都是好幾年的老員工了，主動離職，一分補償款都拿不到，而且你屬于自己的問題導致的現在這個情況，憑什么讓辛辛苦苦給你打江山的人，拿不到該拿的錢？

人事說完之后，整個會議室陷入了更加死寂的氛圍中，多數人都在想，自己該怎么辦，結了婚的，得爭取不被辭退，早就想走的，得尋思怎么能拿到補償，反正是沒有一個人接話。

但是總歸需要一個人來當這個出頭鳥。

“孫豫章，你說下你現在的工作內容吧。”當老板的炮口終于調轉了過來。

“幾款老游戲的日常維護，和平臺之間的溝通，開合服的安排，日常問題的處理，還有就是解決一些客服或者運營解決不了的問題等等，最近的重點在新項目的跟進上，主要是項目框架的構架以及。。。”

“都是老游戲的不重要的工作吧，現在新項目也沒了，你還在做什么”不等孫豫章說完，就被當老板打斷了。

“新項目我也是今天才知道沒了的啊，最近的工作重點都是在新項目，那么大工作量，做過項目的都知道。”孫豫章還在掙扎，因為他也不肯無償就被辭退，那可是十幾萬塊錢呢。

“小蘇，你呢”當老板的炮口繼續轉移目標。

。。。

然而這里邊的除了新來的，都是老油子了，都知道其中的利害關系，哪怕就算日常真的在打游戲，也得把工作內容說的滴水不漏，不能被抓住小辮子，不然那就是十幾萬甚至幾十萬的錢就沒了啊。

最后的結果就是不了了之，只是在結束的時候，讓各部門確定裁撤名額，然后當老板和人事就灰溜溜的走了。