最終，蔣一墨定下用花月白的設計方案，并提出衣服設計稿還需增加不同類型，以及修改調整的意見。
散會后，眾人離去，獨剩蔣一墨和白欣怡在會議室。
蔣一墨喝著保溫杯里的養生茶，“欣怡，難得花月白是一個設計師的好苗子，有機會了還是應該多培養培養她！”
白欣怡一笑，狡辯道：“一墨，我也知道，可是玉不琢不成器，好劍也需要精心打磨，我就是怕她還沒做出點成績就先驕傲，所以故意壓著她。”
蔣一墨拍著她的肩，溫柔一笑，“你也是有心了，雖然她對我有過救命之恩，可，我也不全是看在這份情上，是覺得她的想法真不錯，她最近的進步倒是挺大，看來在我哥那里沒少學東西。”
白欣怡一怔，脫口而出，“你說什么？”
蔣一墨合上保溫杯蓋子，“小花想必沒少跟我哥身邊的老裁縫取經，畢竟他們都是做了一輩子衣服的匠人，在制衣的裁剪用料方面最是講究。”
白欣怡的腦袋“嗡”的一下，“小花怎么有機會跟著老裁縫學習？”
蔣一墨淡淡地說：“小花她目前擔任我哥的私服顧問！”
她的話雖然是輕輕出口，語句也是平常的輕描淡寫，可灌入白欣怡的耳朵中，仿佛是一顆的小型炸彈，炸的她都無法控制好面上的表情，“私服顧問？”
蔣一墨理了理有些歪的圍巾，“嗯，我也是聽田姑說的，她和楚詞一起做了我哥的私服顧問，看她今日的設計稿和設計理念，我猜一定和老裁縫有關。”
墨一升的服飾一部分是國際大牌的高定，另一部分則是其母親高定服飾“青”工作室的老裁縫制作，偶爾也會在專柜買襯衫、領帶等基礎款服飾。
白欣怡的心中燃起一股嫉妒火焰，沿著食道往上躥，經過咽喉直燒到臉上，燒的臉有些通紅扭曲。
蔣一墨也注意到了她表情變化，“欣怡，你怎么了，哪里不舒服嗎？”
白欣怡干咳了兩聲，硬擠出一絲笑，“嗯，最近太忙了，都沒怎么休息好。”
蔣一墨起身拍了拍她的肩膀，關切地說：“工作的事兒固然重要，可，你也要多注意身體。”
待蔣一墨走后，白欣怡的火直接燒到腦回路，將腦子都燒短路了，腦中沒了工作，一直在想：楚詞和花月白怎么可能是墨一升的私服顧問？墨一升怎么會用她們倆兒？她們倆兒是什么水平？她們倆兒是怎么認識的？
他不是最討厭不熟悉的人對他指指點點嗎？怎么會有女人靠近他？還是花月白這種平常的丫頭？
上次蔣一墨孩子滿月宴他就接送過花月白？難道他們之間真的有什么？墨一升居然能看的上這么平凡的丫頭？
這些問題困擾了她一天，攪的她腦殼疼，即便是將眉心揉出一片紅也沒能想明白。
……
設計部辦公室，眾人歪七扭八地坐在凳子上，開啟了議論模式。
李子希：“就知道還是蔣總對我們好。”
張萌：“是啊，我爸挺喜歡喝墨氏莊園的碧螺春。”
張培洋：“巧克力可以拿去哄我女朋友嘍！”
李子希揶揄地說：“哈哈，你個小氣鬼，用蔣總的東西送你女朋友，會不會太會過日子啦！”
張培洋晃著巧克力盒子，“要是我自己買，我還舍不得買這么貴的巧克力哪！”
李子希：“你這樣的人也能有女朋友，只能說明一點，要不就是你女朋友眼瞎，要不就是你女朋友是睜眼瞎，沒有第三種可能。”
張培洋不甘示弱，“你這種人之所以找不到男朋友，是因為眼睛不瞎，睜得太大了，把什么事兒都看的清清楚楚、明明白白，哪個男人能受得了。”
李子希氣鼓鼓地說：“你，你，張培洋，我告訴你，欺負人都不再這樣玩的。”
張培洋冷笑，“李子希，明明就是你先說我的，怎么反過來說我欺負你，難不成男女吵架、打架，無論誰的理，都是男人欺負女人嘛？”
二人間的氣氛劍拔弩張，戰爭好似一觸即發。
張萌勸解道：“好了，都別吵了，子希也是開個玩笑，你怎么還當真了哪？”
張培洋將巧克力仍在辦公桌上，“張姐，那我也是開玩笑！”
花月白和張萌對視一眼，笑呵呵地接著說：“是啊，是啊，大家都是開玩笑，子希，你也別介意，咱們都是一個辦公室的，還在一塊工作，沒必要為了些不經心的話就鬧翻了臉。”
張萌來到花月白身邊，手搭在她肩膀上，“是啊，小花說的對，大家在這里都是為了工作，能在一個屋檐下一起共事，就是我們的緣分，大家千萬不要因為一點小事就鬧起別扭。”
劉立彩也從格子間內探出頭，“是啊，都不要呈口舌之快，退一步海闊天空。”
張培洋、李子希不再說話。
辦公室又恢復平靜。
雖然，白欣怡一再強調，電視節目服裝秀展是迫在眉急的事，可回到辦公室，設計師們討論和爭吵的卻是別的，早就將服裝設計方案的事拋到了九霄云外的九重天嘍。
第二天上班
花月白將已修改過三遍的年會方案，拿給了白欣怡，她看過后反而沒提任何意見，爽快地同意了，還夸了一句，“小花，方案不錯，就照你的方案執行吧。”
這句夸獎，夸得莫名其妙，花月白一時都有些不習慣，只是笑著應對。
她又問了些有關年會工作的相關事宜，都被白欣怡支支吾吾、模棱兩可的話給打發了。
臨走，白欣怡瞇著眼，問：“小花，你和楚詞怎么認識的？”
花月白一怔，答：“哦，我們高中時期就是同學。”
白欣怡嘴角露出一抹譏笑，“原來如此啊！”
走出總監辦公室，花月白居然有些晃神，看著手中的年會草擬方案，有些不知所措，方案只定了時間、場地、大致流程和與會人員，至于更細節的事項，比如要請哪個領導、客戶、明星等，都沒有具體定下來，這也能是不錯的方案？還有接下來的年會要怎么辦？
白欣怡一概沒有交代，只是一個勁兒的鼓勵著花月白按照自己的想法放手去做，她決定不再事事刁難苛責花月白，那樣的方式仿佛也沒有把她怎么樣，反而讓她成長了，不如就改成‘捧殺’，讓她自己在工作中出錯，最好能出一個直接被公司辭退的大錯，省的她再費心費力。
花月白望著年會策劃案，簡直不知道該從哪里入手，更不要說大膽的放手去做。
回到辦公室她只好先聯系了分公司行政辦公室，因為往年的年會都是行政辦負責，令她沒想到的是居然很順利，出乎意料的順利。行政辦公室的主任姓葉，叫什么花月白一時半會兒倒想不起來，大家都叫他“葉主任”。
葉主任客客氣氣，對花月白的問題可謂是知無不言，言無不盡。
看過花月白的給他發送的年會方案后，葉主任委婉地提了幾條建設性意見，并將方案的細節做了完善。
至于后續年會具體的工作計劃安排，無論是場地選擇，音響設備租借，葉主任都給與了積極幫助，就連行政人員的調配上，葉主任也都極力配合。
花月白納悶葉主任為何是如此古道熱腸好相處的人，難道是白欣怡特地交代的？不像啊。難不成是楚詞跟葉主任打過招呼？應該是吧，否則說不通啊。