突然被戴上一頂高帽子，簡舒心中忐忑，只道：“無事獻殷勤，非奸即盜。”

沒理會簡舒的懷疑，薄安許繼續考她：“你剛剛說APP的日活在不斷減少，用戶粘性不夠，除了廣告太多，還有其他的原因嗎？”

為什么呢？

因為現在的人都不樂意用APP了？

可是，總不能遇到事情，就把自己的失敗歸咎于大環境呀。這個世界上還存在著那么多成功的典范呢！

琢磨了一會，簡舒不確定道：“所以……還是內容出了問題？”

薄安許但笑不語，只讓簡舒自己猜。

“可能是我們的內容過于官方，不夠吸引用戶，距離感太強了。”簡舒分析起來，“另外，我們的運營團隊人比較少，很難有思維碰撞，產生什么比較好的想法。現在的運營團隊只是在做從前已有的各項欄目，缺少創新。”

薄安許還是點點頭。

簡舒再道：“也可能是我們的表現形式比較落后，現在我們的所有內容還是以圖文為主，但現在已經進入短視頻時代，大家對文字的喜歡大不如前。”

薄安許依舊點點頭。

瞪了他一眼，簡舒問：“你怎么就知道點頭，什么也不說呀？”

“你說得都對，不需要我補充什么。”薄安許欣慰地看著她。

在薄安許的印象里，簡舒是個“退堂鼓一級選手”，向來信奉“世上無難事，只要肯放棄”。凡是有難度的事情，她鐵定是頭一個撒歡逃走，還自詡“有自知之明”。

而現在的簡舒，已經知道在面對問題時學著分析解決問題。不錯不錯。

“還有什么可以賜教的？”薄安許替簡舒倒滿飲料，將玻璃杯推到她面前，做討好姿態。

這對簡舒十分受用。她放心大膽地侃侃而談：“我們既然擁有自己的產品，就應該要用心做產品，產品做好了，自然可以從中提高收益。

我希望我們做的是一個能夠長久運營下去的產品，而不是一個短期撈錢的項目。另外，也是很重要的一點，我們是做媒體的。我們需要有媒體的態度。不能一味幫助甲方處理負面消息。

當然，我們也需要有媒體的溫度，不能完全冷冰冰的。最后，我認為，好的營銷行為，一定是情懷先行，輿論引導在后面。”

上一次談論這些，還是簡舒尚且在江城時。彼時，她剛大學畢業，進入云端總部，元氣滿滿，充滿干勁，即使只是一個小職員，也積極參與所有的意見建議中。

不過，她當時的領導并不需要這樣一個下屬，暗地里給她使了很多絆子，變著法子趕她走。事實上，她確實走了，灰溜溜地回到安城，甚至連男朋友都丟下了。

回憶起往事，簡舒一時感慨萬千。

“怎么了？”見剛剛還在激動訴說的簡舒突然沒了聲，薄安許問道。

低下頭，簡舒捧起水杯，“我只是想起以前的自己，不該自己管的事，也想要表達自己的想法，還挺招人嫌的。后來，嗯……也算是吃一塹長一智吧，反正不知道從什么時候開始，就變得什么都不愿意說了。”