一、幾個成功的案例

下面先介紹一下幾個成功的案例。

1.綜合措施做到母豬年產2.37胎

那是筆者開始養豬不久的事，當時是負責一個豬場的技術管理，豬場規模小，只有不到二百頭母豬。當時，場領導也是技術型的，對技術措施大力支持，也是有些措施得以實施的保證。要達到這個數據，主要有以下幾點。

（1）改善種豬舍環境　種豬舍夏季噴淋降溫，消除夏季母豬不發情和配種受胎率低的問題，特別是對公豬的影響最大。噴淋降溫是當時條件下的一個創舉，因為那時水簾降溫還沒有推廣，至少我們那時是不知道的，但高溫對不發情和配種受胎率有影響卻是知道的，特別是公豬精液質量的影響。當時筆者想到一個辦法，是利用水蒸發吸熱的原理，將普通風扇扇葉向上固定在房梁上，扇葉上方用塑料水管做一個小于扇葉的圓圈，水管上用針扎上小孔。在風扇通風轉動時，把水管打開，水管中的水通過小孔噴到扇葉上，隨著高速轉到的扇葉被打成霧狀，落到下方的豬身上，這樣水霧在下落時就起到了降溫的作用，而且溫度降低很多。當時我們安排上午下班時將風扇和水管打開，到下午上班時關掉，中午最熱的時間一直有水霧，豬不會感到熱。因為我們下午上班時，豬舍是很涼爽的。當然，也有問題，那就是因為電機在水管下方，會經常出現燒毀電機的現象，必須及時更換。

（2）種草養豬　種草養豬可補充夏季維生素的不足。因夏季氣溫高，維生素的需要量加大，而同時高溫季節維生素的破壞加快，一般季節足夠的維生素在高溫季節會缺乏。草中含有大量的維生素，喂青草或青菜也一直是我國傳統養豬采取的辦法。但給豬喂草也有難題，第一個是草的來源，因為很少有種草專門用來出售的；另一個難題是母豬都在定位欄內，把草扔給豬后并不一定吃，大部分都浪費了。我們在這個豬場喂草，首先是有六畝空地，可以種植牧草，當時種的是魯梅克斯草，產量很高；另外，我們將豬場原有的一臺豆餅粉碎機改裝成打草機，把粉碎機的底去掉，直接裝上一個比較厚的篩片，篩片的孔較大，草不需粉碎太細，粉碎速度也很快。草粉碎后，直接和飼料攪拌就可以喂豬了，因為當時我們是喂濕拌料。

在攪拌時也曾遇到困難，是因為草盡管打碎了，但并不是太碎，與料混合時自己成了團，把草分開很費力氣。后來我們把草先用水稀釋成糊狀，一層草一層料，這樣攪拌起來就容易多了。另外，我們還專門制作了拌料的料叉，比用鐵鍬拌產速度快而且更均勻。

（3）責任到人　當時的種豬舍有兩名員工，一名配種員，一名妊娠母豬飼養員；我們為他們兩個人制定了效益工資方案，按生產成績定工資和獎金，大大提高了他們的責任心。當時給他們都定了飼料用量指標，如果節省了飼料，那么他們就可以拿到節省飼料成本20%的獎勵，其中包括喂草節省飼料也算數；這樣他們就主動提出管理草地，并抽空打草。這樣可以說是一舉三得，首先空地綠化了，其次維生素和微量元素補充了，節省了大量的飼料。最后我們算賬，夏季妊娠母豬的平均日采食飼料量僅有三斤多點，這比正常情況下的母豬采食量每天節省了一斤多，這也是一筆非常大的收益。

（4）必要的激素刺激　考慮到夏季和初產母豬斷奶后發情差的問題，我們針對性地采取了催情措施；一是斷奶前后補充紅糖，二是斷奶當天注射激素。當時使用的是孕馬血清，這在一定程度上縮短了配種間隔。

（5）及時淘汰　發現空懷豬，及時由飼養員上報，沒有飼養價值的豬及時淘汰，也就縮短了全群母豬的配種間隔。淘汰劣質母豬，也是我們效益工資方案起了作用。因為當時采取的是按出生活仔重供應飼料，飼養員為了防止母豬吃白食，在空閑時間就去觀察豬群，而且還向屠夫請教怎樣鑒別是否懷孕母豬，能做到配種三十多天而且在豬不返情的情況下將空懷母豬挑出來。空懷母豬及早被淘汰，總體上也就使得年產胎數提高了。

上面的措施到年底見到了效果，進行統計后，發現每頭母豬平均年產胎數達到2.37胎。

2.精細配種操作，胎產11.7頭活仔

第二個成功的案例是筆者在一個萬頭豬場當場長的時候。開始到場后，對豬場各階段都了解一遍，但在查看種豬段的時候，發現種豬段的幾個人工作效率很低，人員比其他豬場不少，但老是說他們很累。

筆者觀察他們進行人工授精的操作，發現他們比其他豬場的人費時間。給一頭母豬輸精，需要三個人花費十分鐘左右時間；每天平均配四頭，每頭配兩次，他們就需要用八十分鐘時間，另外再加上采食及精液化驗的時間，那工作就累得多了。

他們輸精的操作這樣的，輸精是在一個大圈里，一個人騎在母豬背上，另一個人給豬輸精并按摩敏感部位，還有一個人在相鄰的豬舍時趕了一頭公豬，這樣一定費時間了。因為是初到豬場，盡管心里不滿意，也沒有發作，但當筆者查看豬場的產仔記錄時，發現前一段時間的平均產活仔數是11.7頭，這遠遠高于當時十頭以內的平均水平。原來多花的時間是有用處的。從此，筆者把他們的經驗介紹給其他豬場，也取得了不錯的成績。

后來，筆者又查看了相關資料，發現原來他們的操作是有理論依據的。

大圈輸精，可保證每頭母豬配種時機把握準確，因為如果時機不合適，母豬不接受輸精，那母豬就會在圈里來回轉，輸精是無法操作的。如果是定位欄輸精，母豬無處可躲，即使時機不適，輸精員也會認為是時機合適了，那受胎率和產仔數一定會減少。

壓背是模仿公豬配種時的動作，這樣讓母豬感到是在公豬給配種，增強配種時的快感，那更容易做到輸精和排卵同步，受胎率自然會提高。

刺激敏感部位的作用與壓背的作用相同，也是增強母豬的快感。

相鄰圈舍放一頭公豬，則是通過公豬的氣味和叫聲刺激母豬，也有增加排卵數的效果。

如果細想，母豬每次排卵的數量可達近二十個，這些措施也只是略有提高，仍然有很大的空間。

3.營養調控，胎產11.8頭活仔

第三個成功的案例是另一種思路，是通過營養調控將每胎產仔數提高。營養調控可以使得母豬的體況一直保持在合理的范圍。母豬過肥和過瘦都會影響正常的配種和產仔數；但多肥算肥，多瘦算瘦，以前只是憑眼觀察。由于進口品種與本地品種不同，看似很肥但往往體況并不達標。

營養調控有兩個關鍵，一是母豬配種時的背膘厚，二是母豬上產床時的背膘厚。一般情況下，母豬配種時的背膘應控制在17～20mm，臨產時母豬的背膘控制在22～24mm，這樣的母豬繁殖性能是最好的。

母豬是否達到標準，是通過不斷的背膘測定后進行飼喂量調整做到的。如果發現母豬過肥，則要減料量；如果發現母豬過瘦，則要增加飼喂量。增減飼喂量參考表4-1。

在實行營養調控過程中，也并不是一帆風順，因為喂豬的是飼養員而不是管理者。為讓每個豬場都成功，開始的時候可安排一名實習學生監督執行，有他們幫忙，飼養員很少不配合。

這里還有難題，是遇到在大圈飼喂懷孕母豬時，很難控制每頭豬都控標準吃料，只能通過不停地并圈合欄解決；將肥胖的豬放在一起，將瘦弱的豬放在一起，同時采取一天一次飼喂的辦法，防止了強壯母豬多吃而其他豬少吃的現象。

4.優良品種，每頭母豬年斷奶仔豬數（PSY）達到29.7頭

第四個故事講達到高年仔數的辦法更簡單。前面幾篇介紹了提高母豬繁殖性能的故事，但產仔最多也沒有突破12頭，年產胎次也只有2.37胎。但自從接觸某豬場后，發現前面的成績太差了，因為該豬場頭胎母豬平均產活仔豬數12.4頭，24天斷奶后母豬配種時間平均4.6天，第一批豬產房成活率94%，以此推算，每頭母豬一年可產2.5胎，每年可提供斷奶仔豬29.7頭。

這樣的成績讓筆者想起了我國的優良品種太湖豬，天生的能產仔，即使配種技術差，母豬也能產出相當多的仔豬。

有這樣好的生產成績，當然離不開周到的飼養管理。托佩克豬的管理有幾點是我們國內豬場忽略的，比如小母豬戴乳罩，配種舍補充光照到16h，斷奶后每頭母豬每天補充葡萄糖300g等措施，都對提高生產成績有作用。

現在引進的國外優良品種，有許多都是繁殖性能非常好的，經產母豬平均產仔14～15頭已不是新鮮事。

當為母豬繁殖性能差而苦惱時，是否考慮更換好的品種呢？

講了上面的四個故事，我們應該對提高年產仔數有信心了，因為要知道母豬每次的排卵數遠遠超過現在的產仔數，如果把這些卵子都變成仔豬，那么數量比前面介紹的還要多得多。

當然，提高年產仔數并不是說得那么簡單，有太多的工作要做，更要按科學要求去做，否則就會出現南轅北轍的現象。

下面我們將詳細介紹提高母豬產仔數的技術措施。