習(xí)題

1.化驗(yàn)室的系統(tǒng)職能是什么？完成這些職能需要什么基本條件？

2.化驗(yàn)室有哪幾種組織結(jié)構(gòu)？哪一種效果較好？為什么？

3.對(duì)化驗(yàn)室人員組織管理有什么意義？基本原則是什么？

4.什么是崗位責(zé)任制？實(shí)行崗位責(zé)任制有什么意義？

5.化驗(yàn)室管理的目標(biāo)是什么？為什么說化驗(yàn)室管理需要系統(tǒng)和綜合管理？

6.什么是“5S”管理，如何運(yùn)用于化驗(yàn)室日常管理工作？