[特寫]五大績效舉措，撬動員工主動性
- 哈佛商業(yè)評論：面向商業(yè)長期主義的組織變革（全6冊）
- 《哈佛商業(yè)評論》編輯部
- 7762字
- 2021-04-29 13:26:56
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 比較（總第121輯）
- 《21世紀(jì)商業(yè)評論》2022年第11期：暢想未來農(nóng)業(yè)
- 金融監(jiān)管的域外適用：為什么外星人回不了家？
- 她理財（第9期）
- 她理財專刊（第57期）
- 雪球?qū)？?07期：2018雪球嘉年華
- 證券市場周刊-紅周刊（2016年第38期）
- 認(rèn)知人工智能（《哈佛商業(yè)評論》2017年第10期）
- 比較（總第105輯）
- 數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究（2020年/第11卷/第4期）
- 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息（2021年第6期·下旬刊）
- 雪球/島ISLAND12：不炒股只投基，低風(fēng)險賺出高收益
- 證券市場周刊-紅周刊（2016年第21期）
- 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息（2021年第3期·下旬刊）
- 現(xiàn)代審計與經(jīng)濟(jì)（2021年第3期）