徐守勛好奇的問：“你老師是不是張彥偉教授？你是怎么成為他的學生的呢？”

天翔說：“這是一種機緣吧，最先開始時，老師向我學習太極拳，本來我是老師，結果，我成了老師的學生了。呵呵！”天翔說完，笑了起來。

徐守勛點點頭，明白了，張彥偉看天翔的確是一個可塑人才，才收天翔為學生。

天翔繼續說：“老師提醒我說，不要憑空設想，要吸收眾家所長，每類管理軟件都有自己的長處，比如WM的ERP是世界上最成功的管理軟件，MAIRE的SCM，微軟的門戶設計平臺，飛騰軟件的財務軟件，以及九州數碼的人力資源管理軟件，SU的商務智能等都是國內外最好的管理軟件，應該吸收他們的長處和優勢。所以我就參考這些軟件的管理功能，哪些有好處，我就吸收一些放到我為北星公司開發的軟件上，集眾家所長，為我所用?！?

天翔停下來，端起水杯喝了一口水接著說：“我在讀一本關于美國軍事信息化戰略的書，書中描述了美國軍隊通過信息技術建設‘軍事一體化’的設想，打造‘C4ISR’指揮系統，通過信息技術，建立統一的、一體化的作戰平臺。我從中受到啟發，這種設想能不能應用到企業管理當中?！?

徐守勛聽了天翔講起軍事信息化戰略，眼睛亮了起來，興趣大增，急迫的問：“什么是軍事一體化？什么是‘C4ISR’指揮系統？‘C4ISR’有什么作用？”

天翔看徐守勛興趣大增，看來他還沒有忘記自己曾經是軍人呢，像他們這代曾經的軍人是坦克、大炮時代，對現代的軍事信息化還是不很了解，解釋說：“簡單的說，軍事一體化主要包括四個方面：一是C4ISR系統實現一體化，指揮控制實現自動化、信息化；二是作戰資源綜合集成，作戰力量編成實現模塊化、集成化；三是作戰空間多維化，戰場空間向全方位立體化方向發展；四是武器裝備由機械化裝備實現信息化裝備，武器系統實現智能化?！?

“C4ISR就是指揮、控制、通信、計算機、情報及監視與偵察的英文單詞的縮寫。C4ISR系統是美國軍隊的指揮中樞。C4ISR系統是美軍指揮部作出重大戰略決策以及戰略部隊的指揮員對其所屬部隊實施指揮控制、進行管理時所用的設備、器材、信息的總稱，是美國整個軍事一體化系統的核心組成部分?！?

“C4ISR系統是核心，把美軍各種資源整合、優化、集成，形成軍事一體化。實現軍事指揮體制由“樹狀縱長型”變為“網狀扁平型”，減少指揮層次，縮短信息流程，使作戰指揮的效能成幾何級數增長?！?

“遵循‘系統集成、合成一體’的原則，利用信息系統將情報偵察、預警探測、信息傳遞、指揮控制、聯合打擊、電子攻防、全維防護、綜合保障等作戰要素，綜合集成為一個以信息實時、有序傳遞的作戰體系。”

徐守勛點點頭，說：“看來你對軍事還是很有研究的，能夠從軍事一體化，什么C4ISR系統得到啟發，軍事思想應用到企業管理中。好，簡直是太好了?！庇稚钣懈杏|的說：“沒有想到，現代軍事發展真快啊，已經進入了信息化戰爭時代，我們這一代軍人還停留在大炮坦克時代，我們再不奮起直追，距離就會越拉越大。怎么想起研究軍事呢？”

天翔狡黠的說：“我是業余編外軍事愛好者，在國家圖書館讀了一些軍事方面的書籍?！?

徐守勛忍不住笑了起來：“你呀，業余軍事愛好者也就是了，還非得弄出一個編外?！?

天翔狡辯的說：“我要是說自己是業余軍事愛好者，不夠資格，人家會嘲笑你的，說自己是編外的，沒有什么人會笑話你?！?

徐守勛被天翔的狡辯也給逗樂了：“好好，編外就編外，繼續你的故事。”

天翔說：“感覺到新思想、新技術都是從軍事開始創新的，有時就想能不能從新軍事上得到一些靈感，啟發。軍事戰爭與企業競爭也有一些相通的地方，都是雙方以大量的人力、物力來贏得勝利。”

徐守勛揮舞手臂說：“說的對，我就是以軍隊管理方式管理企業的，才能保持企業的決策能夠貫徹執行?！?

天翔又接著說：“又從軟微公司的門戶網站設計平臺上獲得一些啟發，我也開發一種管理軟件平臺，將所有這些管理軟件長處都集成到這個平臺上，能在這個平臺開發所需要的管理軟件，形成完整的、統一的一體化的企業信息管理系統?！?

徐守勛好奇的問道：“可是人家的軟件都是機密，你怎么能獲得人家的軟件資料呢？”

天翔也沒有隱瞞，淡淡的說：“我的專長是研究數據加密和解密技術的，……”天翔下面的話就沒有再說。

徐守勛明白了，這個小家伙采用這種非正規手段搞到人家的機密，真是詭計多端，雖然不贊成天翔這么干，但是能用于正道上，這也是可以原諒的。殊途同歸，還是好事。徐守勛及沒有點頭也沒有搖頭，只是示意天翔繼續講。

天翔說：“就這樣為北星公司開發軟件持續了三年，這期間隨著企業快速發展、壯大，不斷完善、改進，到了世紀新天公司、天源集團的管理軟件開發成功，證實了我們設計的思路是正確的。給我增添了信心”天翔衷心的說：“這都是老師的功勞，是他多年的心血??！老師一直致力于能夠提升中國企業管理水平的提升。光有理論，沒有一個管理平臺、工具做保證，企業管理能力提升是有限的?！?

徐守勛也是深有感觸的說：“是呀，企業掌握先進的管理思想不是太大的難事，可是企業讓先進管理思想能夠發揮作用，并持續下去是一個難題，這就是我們中國企業壽命不長的原因。現在企業發展主要還是靠企業家的個人能力，一旦繼任企業管理者能力不足，企業就會衰落。我們必須建立一種管理體系，保證企業能夠持續保持發展的生命力。現在我們看到一種道路，利用信息技術與企業先進管理思想結合，建立企業管理平臺，用企業管理制度做保證。才是企業在變化的市場競爭中能不被淘汰。”

徐守勛還是有些擔心的說：“可是這畢竟只是你和老師倆人完成的，其他人還沒有做到這一步，現在只有你們公司一家公司做的好，其他的公司還是處在學習美國管理軟件，跟隨階段，如果……”

天翔明白了徐守勛的意思，佩服他考慮問題的長遠性，解釋說：“我與飛騰軟件公司和九州數碼公司他們達成協議，幫助他們開發新的管理軟件產品，將我和老師開發設計的管理平臺轉讓給他們，并提供技術支持。到時候就會有更多的企業受益的?！?

徐守勛贊賞的說：“好，這是一件好事，你們并沒有保守，而是拿出來，讓更多人分享這一成果。你有什么具體的措施嗎？”

天翔說：“我借著智祥軟件公司遇到的危機，我們將聯合飛騰軟件和九州數碼共同開發神州能源集團的項目，讓他們在實戰中掌握它。不過這件事還需要徐總能批準，畢竟是我們與你們合作，中間再加入其它的公司，……”

徐守勛高興的揮舞一下胳膊說：“我支持，無論是對軟件界，還是企業界，都是一件好事，我們企業內斗現象比較嚴重，這次你們能夠從大局出發，強強聯合，做出榜樣。我們也不用擔心了，萬一你們公司被人家收購了，或破產了，我們還能從其它的軟件公司獲得技術支持。哈哈！”徐守勛的預料還非常準。神州能源集團項目完成后，智祥軟件公司就被WM收購了。到那時智祥軟件公司就退出了中國軟件界。

天翔說：“我老師也考慮到這個問題，不能把雞蛋放到一個籃子里。”

徐守勛笑著說：“太對了，雞蛋不能放到一個籃子里，一旦籃子掉了，雞蛋全完了?！?

徐守勛不僅沒有反對，而且還支持天翔提出的聯合開發，天翔一顆懸著心放下來，這次拜訪徐守勛非常成功，博得徐守勛好感和對項目的全力支持，為項目順利開發打下基礎。

徐守勛與天翔聊的很高興，大方的說：“王天翔，你還有什么事都提出來，能解決的，我都幫你解決?！?

天翔鄭重的說：徐總，希望能得到您的支持！”

徐守勛眉頭一皺，詫異的問：“我們已經給你們很大的支持了，難道這些還不夠嗎？你到底想要什么樣的支持，我不是很不明白?！闭f完，搖搖頭。

天翔說：“根據我們以往的開發經驗，還有神州能源集團是大型企業，涉及的業務非常多，下屬單位有一千多家，我們會遇到很多阻力，情況很復雜，現有的支持力度是不夠，沒有具體的措施，我們到各部門的工作就會遇到困難。”天翔為了說服徐守勛能夠提供真正的支持，就舉例說明自己的困難，說：“我們就拿信息管理部做例子，信息管理部有那么多處室，那么多的處長，每個處長為了顯示自己的能力，都會提出一大堆要求，大多是自己認為的理由，每個人的理由都是不同的，到底是誰正確的，沒有一個做主，就會產生相互推諉扯皮的現象，帶來很多不確定的因素。這會給我們系統設計帶來困難，再有系統需求階段對需求說明書完成后，我們需要各部門領導簽字確認，誰來拍板確認等事情?！?

徐守勛被天翔說的有些聽不明白，干脆的說：“天翔，你就說需要我們能為你做什么？”

天翔知道徐守勛不是很了解軟件開發過程，就耐心的講解：“如果不能在系統設計階段完成系統功能的確認，會給后面的開發帶來很多麻煩?！?

徐守勛哼了一聲說：“有什么麻煩，還有人敢搗亂不成！”

天翔笑著說：“徐總治軍之嚴，手下誰敢搗亂。不過給我們帶點麻煩就夠我們忙活的了?！?

徐守勛知道公司上馬這么大的軟件系統，肯定會給公司帶來變革，會觸動一些人的利益，自己應該全力支持，否則，會前功盡棄的，不能達到自己的期望，堅定的說：“我們會安排好的，你們不用擔心，只管去做就行了。”

天翔達到自己見徐守勛的目的，徐守勛也給天翔一個定心丸。天翔高興的說：“謝謝徐總的大力支持。我們保證完成任務，不會讓徐總失望的?！闭f完，天翔從沙發上站起來，給徐總敬了一個標準的軍禮。

徐守勛滿意的點點頭，仿佛回到過去軍營的歲月。

天翔得到徐守勛的大力支持，心滿意足的離開深圳能源集團董事長壓抑的辦公室。