換作平時，費正早就劈頭蓋臉把他們罵跑了，可這次氣氛不太對。這群家伙就像餓了十天半月的野狼看到獵物一般。

他們一步一步地向費正圍了過來，眼眸中透著狂熱。費正心頭一緊，該不會光天化日之下來打劫吧?

咯噔一下，費正不由自主地后退了半步，突然——

撲通！一聲，這群家伙齊刷刷地跪倒在地，可憐巴巴地說道:“老大，能不能讓我們也加入啊?”

嚇死老子了！費正暗罵，拍了拍胸口，就這種小事，搞得天要塌下來一般。

“急什么?我當然把你們算在內！”費正站直了身子，拍了拍身上的塵土，若無其事地說道。

不急?能不急么?這生意也就十天，十天過后就沒了。再說平民子弟，就那個小圈子，我認識的，別人都認識，萬一手腳慢了，被其他人拉去了怎么辦?

況且他們也要應考，賺錢固然重要，還要收垃圾，又要修煉。可要是沒留下來，這些年來的努力都付諸東流，他們有輕松的權利么?

沒有！一刻也不能晚！男兒膝下有黃金，難保這一跪真的就成金了呢?

“老大，別說了，你要我們怎么做才肯讓我們加入?”林牧用懇切的眼神看著費正，簡直到了卑微的地步。

“咳咳，你們得先做好本職工作。”費正單手背負，掃了他們一眼。

那幾人點頭如搗蒜，怎么敢不應?這賣藥也就十天，收垃圾才是長期的。總不能撿了西瓜丟了芝麻吧?雖然這芝麻就算沒西瓜大也該跟核桃差不多。

“規矩你們都知道吧?”費正臉色一正，表情嚴肅。

唰！

眾人同時拿出一個袋子，為免麻煩，他們當然已經把細節打聽清楚，早就把2000兩準備好。

費正笑了笑，也不廢話，每人發了一個玉瓶。與冷藍一樣，每瓶里都有十枚，總共五瓶。

“里面的丹藥你們拿一枚，其他盡快出手！”費正把跟冷藍說的話重復了一便，五個互看一眼臉露狂喜之色。他當然不會一下子全拿出來了，物以稀為貴，太多容易擾亂市場。

“謝謝老大！”隨即一溜煙地便跑了。

這樣一來，費正一下就多了六名“分銷商”，反正丹藥是幾乎沒有成本，無論是材料還是經驗值，都是從垃圾分解中獲得。

費正要做的，只有一個動作，那就是盡量多地融合丹藥，還有就是煉化藥力，加快修煉的進度。

至于每一枚付出200兩的利潤，看似虧了，事實上這就是廣告費。有什么比口碑宣傳更快，更有效的?

若靠費正一個人從生產到銷售做到一條龍服務，那他不累死才怪，哪還有空修煉?

費正默默地打開系統面板，不再感覺那么無力。

【垃圾分類修真系統

宿主:費正

經驗值:3586

修為:練氣境四階（128/1600）

心法:無

功法:無

裝備:無

系統商店:尚未開啟】

現在他要做的，是把現有的垃圾變成經驗值，再融合成聚氣丹。

理論上來說黃班當中，所有人都對費正的聚氣丹有需求，有一半的人是鐵定能通過的，另外一半有危險的人當中，已經是四階的，就算有需求，也不會多，一二階的，除非很有錢，否則需求度也不大。

他的目標顧客群是三階和剛進入四階不久的學生，而且有消費能力或人緣極好之人。

粗略估算，大概是300人的樣子，費正自己已經突破到四階，他清楚這個過程需要的修煉值。

換句話說，平均需要煉化35枚聚氣丹，才能突破到五階。粗略估算，按300人，每人購買35枚，費正可以賺到2100萬兩，除去付出的210萬兩的“口碑費”，他還純賺1890萬兩。

想想也有點小激動。當然，數不是這樣算的，如果想要獲得這筆不菲的收入，那他需要的經驗值是105萬，另外，從系統倉庫取出聚氣丹時，又要花費52500經驗值。

那就要分解110萬件普通垃圾，這個問題需要怎樣解決?讓他驚喜的是，剩下的垃圾分解之后，竟有20余萬經驗值。

暫時可以融合2000枚，但也不可能一次性出手，而且就算他想，也不可能太快。

所以，他定了十天的銷售計劃，主要是兩個原因，或者說是目的。

首先就是數量不多，按2000枚估算，大概只能滿足57人的需求。這就讓人產生一種危機感，手快有，手快沒有。

這也是費正一再強調，讓冷藍等人進行小眾銷售的原因。

何況，費正也不可能一下子融合出這個數量的聚氣丹。

其次，這是一種銷售的策略，定時、定量、定價，以最快的速度收攏資金。

最后，是時機問題，這是個特殊的契機，就是考核的緊迫感。反正是沒招了，要是嗑點藥就過了，能留下來就什么都賺了，能用錢搭救的問題就不是問題。

當然，前提是有錢，這就不是費正需要考慮的問題。

時間過了，學生購買的動機就會大幅度減弱，所以他要抓緊時間。

即便如此，順利的話，2000枚聚氣丹全數售出，費正將獲得400萬兩，扣除“口碑”費用40萬兩，費正還凈賺360萬兩。相當于月入2000兩的平民學生，不吃不喝賺150年。

水木學院黃班，悄然盛行起來利用這種特殊的聚氣丹提升修為的修煉方式。

由于費正提出的策略，這些學生空前積極，第一枚他們都會盡力籌措，就算借也要借到。

這就導致一個問題——就算不買也聽說過這種特殊的聚氣丹。風向也兩極分化，有懷疑貶踩的，也有推崇褒揚的。

費正給他們一個觀念，那就是篩選而不是說服。

說服太麻煩，他們只要篩選有意愿、有需求、有錢錢的“三有”潛在顧客，黃班幾千人有這個需求，就算在有急切需求的300人當中，找到“三有”的50多人，應該不難才對。

費正現在要關心的是為何同樣是一半的不可回收垃圾，后面這一半竟比前一半多出8萬多經驗值，細思之下才感到極其驚訝。