第一部分　復習指南

第一章　中國建設銀行校園招聘考試概述

一、中國建設銀行簡介

中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行，在中國內地設有14917家分支機構，在27個國家和地區設立140余家機構，擁有員工近37萬人；秉持“國內最佳、國際一流”的戰略愿景，加快建設最具價值創造力的銀行集團，并加速向“綜合性銀行、多功能服務、集約化發展、創新型銀行和智慧型銀行”五方面轉型。中國建設銀行植根本土，面向全球，以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神，致力于成為中國金融現代化建設的先行者。

二、中國建設銀行校園招聘考試概述

（一）招聘崗位

1．境內分行

中國建設銀行在境內擁有37家一級分行，本次招聘的崗位包括：

（1）客戶服務類崗位：從事柜面服務等工作。

（2）綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關系維護等工作。

（3）業務支持類崗位：從事產品研發、風險管控、運營維護等工作。

（4）工程造價類崗位：從事工程造價咨詢業務工作。

根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作兩年以上。

（5）小語種專項人才：從事海外機構業務工作，具體要求見相關公告。

2．培訓中心

中國建設銀行在哈爾濱和常州分別設有培訓中心，主要承擔培訓建設銀行中高級管理人才和業務骨干的職能，是全行員工專業培訓基地。本次招聘崗位為：綜合類崗位，主要從事教學、研究、培訓等工作。

（二）基本條件

招聘對象為高等院校全日制大學本科及以上學歷的畢業生，基本條件如下：

1．具有中華人民共和國國籍。

2．誠實守信，遵紀守法，品行端正。

3．應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

4．專業門類要求：以經濟學、管理學、理學、工學、法學等門類相關專業為主，重點是經濟、財政、金融、會計、貿易、保險、稅務、統計、工商管理、信息與通信工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程等相關專業。

5．具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定；具備健康良好的心理素質。

6．具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

各崗位具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構招聘公告。

（三）招聘程序

包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。

1．報名。招聘只接受網絡報名。應聘者登陸網站(www.ccb.com)誠聘英才頻道并按要求進行注冊、報名。應聘境內分支機構最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。

2．初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

3．考試。初選通過人員將參加我行統一組織的考試。具體時間以準考證為準。

4．面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

5．錄用。我行將擇優錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。

（四）注意事項

1．報名前，應聘者需首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》和《應聘向導》，以了解招聘的有關說明和要求。

2．應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，建行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

3．考試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過官網、電子郵件、手機短信或電話等方式發布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。

（四）在各招聘環節中，建行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，建行不再發布通知。

（五）建行將于招聘結束后在官網公示招聘結果。

（六）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對招聘享有最終解釋權。