第一部分　復習指南

第一章　湖北省農村信用社招聘考試簡介

一、湖北省農信社簡介

湖北省農村信用社聯合社（以下簡稱“省農信聯社”）成立于2005年7月28日，承擔對全省農村信用社的管理、指導、協調和服務職能。

省農信聯社成立以來，堅持“立足社區，面向三農，面向中小企業，面向縣域經濟”的市場定位，全面推進各項改革，著力規范內部管理，不斷提升服務水平，全力加快業務發展。

二、湖北省農信社招聘考試概述

湖北省農村信用社（農信社、農村合作銀行）為加強員工隊伍建設，滿足改革發展需要，特面向社會招錄一批新員工，充實基層營業網點。

（一）招錄原則

1．公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。

2．社會招錄員工實行定向報名、定向分配的原則，全部分配到基層信用社（支行）工作。

（二）招錄條件

1．年齡不超過25周歲，研究生及以上學歷者年齡不超過28周歲。

2．大專及以上學歷，其中市州所在地農信社（農商行）招錄人員須具備本科以上學歷。（應屆全日制畢業生必須在當年7月31日前取得學歷學位證書，否則取消錄用資格；往屆全日制畢業生，自考、成人高考、電大等非全日制學歷畢業生必須提供學歷證書方能報考。）

3．遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好和違法違紀記錄。

（三）招錄程序

1．資格審查及初次面試

2．筆試

湖北省農村信用社聯合社委托省級權威考試機構命題和閱卷。全省組織統一筆試，筆試時間參見網站公告，筆試內容為與大專學歷層次相對應的經濟、金融、政治、文字綜合等知識。

3．面試

根據筆試成績，以市縣行社為單位，從高分到低分按招錄計劃1:1.2確定參加面試人員名單。面試由市州行社組織。

4．預錄公示

市州行社按照筆試、面試成績確定預錄人員后進行公示。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額不再遞補。

5．體檢

市州行社組織預錄人員體檢，體檢標準參照公務員錄用標準執行。

6．入職培訓

湖北省農村信用社聯合社統一組織新員工入職培訓，培訓考核不合格的，不予錄用。

7．辦理錄用手續

培訓考核合格的，與市縣行社簽訂勞動合同，辦理檔案轉接手續。

（四）有關待遇

新招錄員工屬農村信用社（農信社、農村合作銀行）正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用期間執行基本工資，試用期滿經考核轉正后執行績效工資。按國家規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。