任職的相關決定，集團公司的人事部門早已準備好，秦開一簽發，相關文件下發到各個分公司，以及相關管理人員的手里。

分公司的效率也很快，只是半天時間，就完成了相關工作的交接，對于前任總經理，是開拓市場型的人才，秦開與李想商議后，決定任命他為總部副總，專門負責市場開拓這幾項業務。

這算是一種重用，成為了公司的高層。

按照公司的規定，任何職員想成為總部高層一員，必須從分公司開始干起，有履職...