早晨，中心城堡一層。

“這——么多人！”站在食堂門口，金昂一嗓子直接吼了出來，施信趕忙往左連跨幾步，避開他的聲波攻擊。蒼寧右手夸張地向下一按，重重壓在金昂的腦袋上。這一按像是按下了什么開關似的，金昂閉了嘴，走向食堂內部。

不過，雖然沒有說出來，但施信也很想再感嘆一下這間大房間內的場景：食堂的兩面墻被小窗口填充，窗口內排列著種類各異的食物，四排五列統一涂色的四人桌配備了長條凳，在大部分桌子邊三三兩兩坐著人，嘈雜聲充滿食堂。

這是他醒來后第一次見到這么多人聚在一起的景觀，施信小心避過走向墻邊洗手臺的行人，跟上前面二人。昨晚到食堂吃飯時只有零星幾個人，可選種類也沒有現在這么豐富。瞟了一眼金昂和蒼寧盤子里的大塊肉類，施信決定先跟隨直覺，多多嘗試總沒壞處。

“不知道會有什么樣的培訓項目，真期待??！”金昂忽略餐具，直接上手撕扯肉排?？粗P子里四溢的汁水，施信咽了一口唾沫，大口嚼起用小型蔬菜和火腿搭配的三明治，剛想回話，劇烈的刺激感在口中炸裂，整個人的表情向扭曲發展。

這么辣！

坐在施信對面的蒼寧都無法移開視線，施信明白，自己的面部表情大概真的讓人不得不注意了。施信抄起旁邊的水杯灌了下去，辣味在口中變淡片刻，更加濃烈的沖擊攻向大腦。

有些哭笑不得，施信只好張開嘴，用力向嘴里扇風，試圖讓味道不那么刺激。金昂看看蒼寧又看看施信，偷偷掰下一塊三明治，往嘴里丟了進去……

“嗷嗷嗷！”哀嚎的人又多了一個。蒼寧沒有嘗試，繼續安靜地吃他的早飯，順便給金昂遞上從屋角水管流淌出的，似乎源源不斷的直飲水。

因為早晨低估了辣味蔬菜的行為，三人趕到二層研究室時，已經過了昨天約定的八點。一拉開門，一道幾乎可以實體化的音波直直吹向他們。施信一下抓住門框，在“遲到了”的斥責聲中勉強抬起頭，看見了提著擴音喇叭沖他們喊的容隱。

然而，施信沒想到的是，一句話還不算完，下一波喊聲更可怕：“解釋！”

“因為早飯……”還沒說完，施信便覺得這個理由實在擺不上臺面，收住了聲。金昂還雙手捂著耳朵蹲在地上，蒼寧按住耳朵面色不悅。半晌，聲音帶給他們的影響終于散去，三人依次走進研究室，在容隱面前站成一排。

“容隱大部長，你悠著點？樓下都能聽見你聲音了?！?

正等著可能的訓斥，施信突然聽見后方傳來一個女聲，隨即，一個腦袋從旁邊冒出，上下打量著他。

施信一驚，往反方向跳了半步。那位有著卷曲短發、像個男生的矮個子女性從施信旁邊優哉游哉地走過，又繞著金昂和蒼寧轉了一圈，趿拉著一雙拖鞋，踮起腳尖搭住容隱的肩，順手戳了一下他的臉，“是吧容隱大部長？”

女子往邊上一湊，容隱板著的臉一下變得柔和了。他把喇叭放到一邊，沖她笑笑：“不好意思吵到你們了，吳智大組長又來視察？”

吳智坐到椅子上大咧咧地翹起二郎腿，點點重新站得筆直的施信和有些隨便的金昂、蒼寧：“新人？”

“明知故問呢，樓層間隔音做得很好的?！比蓦[回答了吳智的問題，也不忘給其他幾人介紹一下來人，“這是指揮組組長吳智，因為指揮組的特殊性，地位僅在團長他們之下，可以直接管理其余部門。不過你是不是來得早了點？要說選人的話，他們才剛剛開始?！?

吳智搖頭，指指樓下，雙手在面前環成一個圈，一副小聲說話的做派，然而施信可以清楚聽見她的聲音：“讓他們自己練了，都是熟門熟路，盯著太無聊，我過來湊個熱鬧。容隱大部長不會趕人吧？”眨著一對天青色的眼睛，吳智換成雙手放在膝蓋上的乖巧姿勢。

“我想你不會影響訓練和排練的。好了，看這里?！比蓦[將話題轉回站在那里的三人身上。施信順容隱的指示，看向他背后貼著的一張大號白紙，最上方“基礎訓練”的字樣格外顯眼，下面一行行列出了訓練的條目。粗略一掃，施信倒吸了一口冷氣。

這是劇團訓練還是戰斗訓練？

最上面的加速跑、長跑、拉伸之類的身體素質提升項目還容易理解，劇團成員總是要在舞臺上活動身體的。但基礎格斗技、武器運用、能力運用、自我保護……顯然就是要真刀真槍戰斗的人才需要的訓練吧？

即使之前已經知道冰點劇團的本質，一上來就要接觸這些東西，施信還是沒有料到。

“你們都看到了。這些是第一周的內容，第二周還會提高難度。我們的時間不多，之后進入各部門輪換時，訓練內容會更有針對性。假如你們最終被執行部選中，這些都是晨起和閑暇時的小菜。

“要記住，我們冰點終究是個任務執行組織，每時每刻都要將自己置于嚴苛的環境中?，F在到后院訓練場去，記住要熱身，先從體能項目開始吧?！?

解釋完畢，容隱第一個走出了研究室。金昂活動了一下手腕關節，激動地大步邁出，蒼寧面無表情地跟在后面。施信最后回頭看了一眼訓練項目，才趕緊和其余三人走到一起。

“你打算加入哪個部門，施信？”明明沒被介紹，走在最后的吳智卻直接道出了施信的名字。

施信回頭看看這位地位很高的組長，不敢怠慢：“我……呃，其實我不知道……”

“容隱大部長！你都沒給他們講分配方案嗎？”施信還沒說完，吳智已幾步跑到容隱身邊，一巴掌用力拍在對方后背上。

“我倒是覺得，最后再說比較好。”容隱摸了摸自己的背，維持溫和的表情。

吳智邊咂嘴邊搖頭，對著后面三人開腔：“你們想不想知道，等到試用期結束，該怎么加入各個部門？”

金昂高舉雙手，保持了高漲的情緒：“當然想！”

這一次被賞了一巴掌在肩膀的變成了金昂，吳智突兀收起剛才的笑臉，換手將金昂亂七八糟的頭發揉得比她還亂：“對著前輩的詢問，要好好加上稱呼！叫我‘組長’，再說一遍！”

“我想知道！組長！”金昂氣勢不減，大聲重復了一遍。

“真乖真乖，有沒有興趣來指揮組？當然是開玩笑的?！焙鷣y揉了一番金昂的頭發，吳智大踏步往前走，“你們有三個月試用期，在各部門體會他們的日常任務。在那之后，如果你們能被所有管理層認可，就能得到一張表格。你們會在表格上看到管理層的評語，并有機會填寫意向。最終會考慮你們的選擇，由各部長決定結果，就是這么個流程?！?

“所以，一定要珍惜這三個月的試用期，好好體會……還有，不要被淘汰哦！”