能力不足勤來補

“勤能補拙”已是一句老話，但從學校畢業進入了社會，這句話就不一定能常聽到了。

能承認自己有些“拙”的人不會太多，能在進人社會之初即體會到自己“拙”的人更少。大部分人都認為自己不是天才至少也是個干將，也都相信自己接受社會幾年的磨煉后，便可一飛沖天。但能在短短幾年即一飛沖天的人能有幾個呢?有的飛不起來，有的剛展翅就摔了下來，能真正飛起來的實在是少數中的少數。為什么呢?大多是因為社會磨煉不夠，能力不足。

那么有沒有辦法在極短的時間補足自己的能力呢?

所謂的“能力”包括了專業的知識、長遠的規劃以及處理問題的能力，這并不是三兩天就可以培養起來的，但只要“勤”，就能很有效地提升你的能力。

“勤”就是勤學，在自己的工作崗位上，一刻也不放棄，一個機會也不放棄地學習。不但自修，還向有經驗的人請教。別人睡午覺，你學:別人去娛樂，你學;別人一天只有24小時，你卻是把一天當兩天用。這種密集的、不間斷的學習效果相當顯著。如果你本身能力已在一般人水準之上，學習能力又很強，那么你的“勤”將使你很快地在團體中發出亮光，為人所注意。

另外一種“能力不足”的人是真的能力不足，也就是說，先天資質不如他人，學習能力也比別人差，這種人要和別人一較長短是辛苦的。這種人首先應在平時的自我反省中認清自己的能力，不要自我膨脹，迷失了自己。如果認識到自己能力上的不足，那么為了生存與發展，也只有“勤”能補救，若還每天癡心妄想，不要說一飛沖天，有時連個飯碗都保不住哩!

對能力真的不足的人來說，一腸”便是付出比別人多好幾名的時間和精力來學習，不怕苦不怕難絕學，裝族業業絕學，也只有這樣，才能成為龜免賽跑中的勝利者。

其實“勤一并不只是為了補著，在一個團體里，“勤”的人始終會為自己爭來很多好處。比如:

——塑造敬量的形象。當其他人渾水摸魚時，你的敬業精神會成為旁人眼光的焦點，認為你是值得敏佩的。

——容易獲得別人諒解。當有錯誤發生，必須我個代罪羊時。一般人不大會找一個勤于工作的人來頂替。當做錯了事，一般人也不忍指責，總是會不忍絕認為，已經那么認真了，偶然出點錯有什么。

——容易獲得主管的信任。當主管的喜歡用勤有的人，因為這

樣他可以比較放心。如果你的能力真的不足，但因為勤奇，主管還是會給予合適的機會。當主管的都喜歡鼓勵育上透的人，此理古令中外皆同。