“如果你指揮不了自己，就無(wú)法指揮別人。”許多時(shí)候，當(dāng)你帶著個(gè)人好惡、感情來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人時(shí)，往往會(huì)夸大對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)。而當(dāng)你習(xí)慣看到別人的缺點(diǎn)，并借以表示自己的客觀、正確，甚至高尚時(shí)，往往不是那個(gè)被評(píng)價(jià)的人有問(wèn)題，而是你的情商不夠。在生活或工作中，經(jīng)常見(jiàn)到這樣的人:對(duì)身邊的某個(gè)人怎么看都不順眼，逢人就說(shuō):“你看那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)，怎么那么討厭啊!”今天講這個(gè)，明天說(shuō)那個(gè)，總覺(jué)得身邊越來(lái)越多的人都不順眼，看誰(shuí)都有“毛病”，看誰(shuí)都來(lái)氣，但他們很少反思自己，其實(shí)，自己才是那個(gè)最讓人看不順眼的人。
小陳名校畢業(yè)，有學(xué)問(wèn)有闖勁，是工作中的一把好手，但就是有一個(gè)缺點(diǎn):個(gè)性太強(qiáng)。剛到單位第一天，就與同事發(fā)生了幾次不愉快。他說(shuō):“雖然我很尊重老同事，但他們的水平確實(shí)不行，混吃混喝也就算了，還倚老賣老，看著真鬧心。”平時(shí)，他覺(jué)得這個(gè)人會(huì)拍馬屁，那個(gè)人愛(ài)裝糊涂，時(shí)間一久，同事都忌諱與他交往。領(lǐng)導(dǎo)也曾委婉地提醒過(guò)他，看事情要積極，不要破壞單位的工作氛圍，但他根本聽(tīng)不進(jìn)去，私下說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)飯桶，只會(huì)搶別人的功勞，只會(huì)做和事佬。
可以想見(jiàn)，小陳很難與同事處好關(guān)系，沒(méi)有融洽的關(guān)系，怎么能做好工作?尤其是在職場(chǎng)，要謹(jǐn)慎批評(píng)他人，或是發(fā)表一些貶損同事、領(lǐng)導(dǎo)的言論。許多時(shí)候，即使你的看法沒(méi)錯(cuò)，對(duì)方就是來(lái)混日子的，就是一個(gè)草包，但他之所以能在老板眼皮子底下混下去，必然有他的獨(dú)門絕技。何況，你能看出來(lái)的問(wèn)題，難道同事、老板就看不出來(lái)嗎?為什么要急匆匆地表達(dá)你的牢騷與不滿呢?你以為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因此給你加薪升職嗎?
很明顯，這是一種低情商的表現(xiàn)，原因有三:
其一，別人的不順眼之處，自己身上多半也有。看別人不順眼背后的心理動(dòng)因，就是自我嫌棄，不喜歡自己內(nèi)在的某些傾向。比如，不喜歡自己的自私自利，就會(huì)關(guān)注別人自私自利的舉動(dòng);自己很勢(shì)利，喜歡利用別人，往往就會(huì)特別敏感，討厭被別人利用。人們通過(guò)否定別人身上這些“自己的缺點(diǎn)”，來(lái)重塑自我形象。
其二，別人的不順眼之處，可能是自己欠缺的。看到新來(lái)的同事笑臉迎人，嘴上說(shuō)著“只會(huì)拍馬屁”，內(nèi)心深處卻是在責(zé)罵自己不會(huì)來(lái)事兒。自己在某些方面不如別人，就會(huì)心生嫉妒，下意識(shí)地避開(kāi)人家身上的優(yōu)點(diǎn)，把注意力集中在“缺點(diǎn)”上，也就越看越不順眼。
其三，童年或有過(guò)被至親的人嫌棄、打罵、過(guò)度貶低等經(jīng)歷。有過(guò)這種經(jīng)歷的人，內(nèi)心自卑，容易在潛意識(shí)里形成-種莫名的怨恨，投射到身邊大部分人身上，仿佛人人都是自己的敵人。從小被嬌慣或成績(jī)一向優(yōu)秀的人，如果失去寵愛(ài)、恭維，巨大的心理落差會(huì)引發(fā)嫉恨心和失落感，逐漸看誰(shuí)都不順眼。
因此，當(dāng)看別人不順眼時(shí)，一-定要先自省:是不是自己的修養(yǎng)不夠，或是情商有問(wèn)題。你有多不喜歡對(duì)方的某個(gè)方面，就有多討厭自己內(nèi)心的“缺陷”。只要你能認(rèn)出它來(lái)，就已經(jīng)踏上了成長(zhǎng)之路。一般來(lái)說(shuō)，要把看不順的人看順眼了，需加強(qiáng)三項(xiàng)個(gè)人修煉:康一-是改變“衡量別人的尺子”。自己看“不順眼的人”，其實(shí)也有很多好朋友。之所以看他不順眼，是因?yàn)檎驹谧约旱慕嵌龋醋约旱臉?biāo)準(zhǔn)去看待、評(píng)價(jià)別人。衡量別人的尺子是我們自己設(shè)定的，不妨擺脫自我中心的位置，試著用大眾標(biāo)準(zhǔn)去看待對(duì)方，往往能很快釋然。
二是別用挑剔的眼光看人。“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，用欣賞的目光取代挑剔目光，或許更能看到別人身上值得稱道的一面。
三是學(xué)會(huì)原諒和包容他人，即使對(duì)方先不敬，言辭間傷害了自己，也要盡量克制、忍讓。人人都會(huì)出錯(cuò)，只有不去計(jì)較別人的對(duì)與錯(cuò)，才能得到別人的敬重與諒解。生活中，許多非原則性的事不妨糊涂點(diǎn)、馬虎點(diǎn)、健忘點(diǎn)。
人生在世，不免有看不慣的人和事。莊子說(shuō):“物固有所然，物固有所可。無(wú)物不然，無(wú)物弗成。”但是，事事看不慣，一定是情商太低:看上級(jí)不順眼，是自己能力不夠;看老板不順眼，是自己夢(mèng)想不夠:看同事不順眼，是自己胸襟不夠;看朋友不順眼，是自己眼力不夠:看自己不順眼，是自己修煉不夠;看別人不順眼，是自己修養(yǎng)不夠。
從世俗的角度講，經(jīng)常“毒舌”!“看不慣”他人，不僅是胸懷窄、情商低的表現(xiàn)，而且會(huì)讓旁觀者唏噓，壞了自己的名聲，甚至?xí)c人結(jié)怨，或是招致仇恨。