首席執(zhí)行官的五大目標(biāo)
- 偏執(zhí)樂觀：諾基亞轉(zhuǎn)型的創(chuàng)業(yè)式領(lǐng)導(dǎo)力
- (芬)李思拓 (美)凱瑟琳·弗雷德曼
- 1412字
- 2019-11-14 19:21:25
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 制度才是真正的老板(白金版)
- 品類十三律
- 讓聽得見炮聲的人決策：任正非的華為管理之道
- 馬云商道真經(jīng)
- 馬云的棋：阿里巴巴上市后發(fā)展大勢預(yù)測
- 大眾創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板：新公司的創(chuàng)辦與成立
- 給企業(yè)家的10堂英文演講課
- 工作要抓上去，管理要走下來：走動式管理的八堂實戰(zhàn)課
- 獅子山下的南亞小企業(yè)
- 創(chuàng)業(yè)的旅程：為什么Google選擇了我們？
- 謙遜的咨詢：沙因咨詢思想精要
- 戰(zhàn)略解碼：跨越戰(zhàn)略與執(zhí)行的鴻溝
- 日本國有企業(yè)的民營化與制度創(chuàng)新
- 壹棉壹世界：7000年的棉與人
- 底層邏輯：任正非管理思維