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第10章 勞動(dòng)就業(yè)篇

一、勞動(dòng)合同訂立與解除

若想成立勞動(dòng)關(guān)系,一定要簽訂勞動(dòng)合同嗎?沒有勞動(dòng)合同就不能索要報(bào)酬嗎?

答:根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第10條的規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系自用人單位用工之日起建立。如果用人單位招用勞動(dòng)者未訂立勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者只要能出示工資支付憑證、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位發(fā)放的工作證和服務(wù)證、勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘登記表和報(bào)名表以及考勤的記錄等,就可以證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的存在。...

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