勞動合同期間內(nèi)，單位侵犯勞動者的合法權(quán)益就會引發(fā)勞動爭議。本章內(nèi)容是關(guān)于勞動爭議的解決，解決勞動爭議的過程也是最大限度地維護勞動者自身權(quán)益的過程。日常生活中，經(jīng)常有一些勞動者因不了解解決勞動爭議的相關(guān)法律規(guī)定而自擔損失，如超過仲裁申請時效，解除勞動關(guān)系時的補償問題等。所以，熟悉相關(guān)法律知識至關(guān)重要。

1.勞動者申請勞動仲裁，有時間限制嗎？

案情

小高為人正直，孝敬父母...