張立每天晚上去網(wǎng)吧上網(wǎng)白天回來(lái)睡覺(jué)，白天回出租房的時(shí)候也會(huì)順帶給李明清帶份早餐，這樣日子一過(guò)就是半個(gè)月。

意識(shí)到自己錢(qián)包里的錢(qián)維持不了幾天后，張立又才想起工作的事，張立不知道李明清還剩多少錢(qián)，即使李明清有錢(qián)，自己不可能再用他的錢(qián)了，所以找工作的事又排上日程了。

終于在身上的錢(qián)用完之前，張立找到了工作，飯店服務(wù)員！！張立有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)，雄心壯志的換了個(gè)環(huán)境居然最后還是做最開(kāi)始的工作，但是也沒(méi)有辦法呀，這工作要求低還能每天有飯吃，張立只能暫時(shí)先做著，張立想的是一邊當(dāng)服務(wù)員一邊物色好工作。

張立回到出租房把工作的事情給李明清說(shuō)了，并試探性問(wèn)道：“李明清你呢？要不要一起上班？”張立不確定李明清要不要上班，因?yàn)檫@段時(shí)間沒(méi)見(jiàn)著李明清關(guān)心過(guò)工作的事，也不知道李明清能不能看得上服務(wù)員這工作。

李明清聽(tīng)后思考了下說(shuō)道：“確實(shí)很久沒(méi)工作了，試試吧。”

第二天兩人雙雙去報(bào)道了，也都順利錄取了，兩人在上海的上班生涯正式開(kāi)啟。

轉(zhuǎn)眼到了2012年，差不多兩年的時(shí)間兩人換了四五份工作，除了最后那份工作其他都是張立自己提出的辭職，張立每次辭職前都會(huì)給李明清提前交流，李明清每次也不說(shuō)什么，張立離職他也跟著辭職，這讓張立感動(dòng)的不行。

李明清對(duì)工作的事從來(lái)沒(méi)放在心上，換工作對(duì)他來(lái)講沒(méi)什么影響，不過(guò)他發(fā)現(xiàn)了張立這個(gè)人有點(diǎn)意思，還特別愛(ài)吐槽。

“李明清我發(fā)現(xiàn)女生的事比男生還多，只要一群女生在一起準(zhǔn)有矛盾，說(shuō)閑話(huà)吵架是日常，而且各種搞各種小集團(tuán)小團(tuán)隊(duì)。”這是張立目睹店里兩個(gè)女服務(wù)員掐架后跟李明清說(shuō)的。

“李明清我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在工作中上下級(jí)都是表面尊敬，在領(lǐng)導(dǎo)面前各種笑臉點(diǎn)頭附和，背后一個(gè)比一個(gè)說(shuō)的難聽(tīng)。”這是張立和新同事在一起工作一段時(shí)間后對(duì)李明清說(shuō)的。

“李明清現(xiàn)在是不是只要有點(diǎn)資歷和關(guān)系會(huì)拍馬屁的人就能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)啊？一點(diǎn)管理能力和辦法都沒(méi)有，還極其膨脹，想不通下面的人為什么還一個(gè)勁的奉承他，生活是有多艱難呀把人逼成這樣。”這是張立被主管訓(xùn)完話(huà)后回家向李明清抱怨的。

“李明清我覺(jué)得不管單位還是團(tuán)隊(duì)里面的管理者很重要，我以前有個(gè)主管文化比我還低，因?yàn)樘?shí)肯干能吃苦被老板提升為管理，當(dāng)上主管后依舊什么事都親力親為自己做，他手底下的人高興了但老板不高興啊，還有就是上次訓(xùn)我那個(gè)李主管，也沒(méi)有什么管理能力，只會(huì)安排施壓和罰款，光我們上班那段時(shí)間就逼走幾個(gè)人，還剩幾個(gè)真的缺錢(qián)的人在那表面尊重他，真的有些人辦事能力有的，但是真的做不了管理，遇到不好的管理內(nèi)部氛圍也會(huì)有問(wèn)題，沒(méi)有凝聚力注定走不遠(yuǎn)。”這是兩人第二次離職后張立對(duì)李明清感嘆說(shuō)的。

“李明清我們部門(mén)開(kāi)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)基本上說(shuō)的都是同樣的事，要不就是講道理談人生，我真的是服了，還嫌我們?cè)趯W(xué)校里聽(tīng)的不夠多嗎？真要聽(tīng)進(jìn)去了做到了還會(huì)在這里聽(tīng)他說(shuō)嗎？真的是！街上的一些乞丐或者賣(mài)菜的都能一口一個(gè)道理，說(shuō)的比他還溜有什么用呢？自己安慰自己？”這是張立開(kāi)會(huì)到晚上十二點(diǎn)，回到家向李明清抱怨的。

他還吐槽李明清上學(xué)的時(shí)候近水樓臺(tái)不把握機(jī)會(huì)追求趙勝男，現(xiàn)在出來(lái)社會(huì)后遇到趙勝男那種級(jí)別的女生說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，就是看的話(huà)都要小心翼翼的。

......

總之李明清發(fā)現(xiàn)張立這個(gè)人很愛(ài)能很能吐槽，就是在街上看到一個(gè)穿著暴露的女生，他觀察一番后也能從細(xì)微處開(kāi)始吐槽。

吐槽歸吐槽2012新年來(lái)臨之際兩人又失業(yè)了，這次失業(yè)的原因還真不怪他們兩，兩人這次的工作是在一家連鎖服裝店做銷(xiāo)售，這工作是張立給自己打了很久的氣才有勇氣進(jìn)店面試的，因?yàn)閮扇送獗硇蜗蠖纪茫覂扇松砀叨疾坏停蠲髑?78張立有181，所以都應(yīng)聘成功，進(jìn)入實(shí)習(xí)期。

因?yàn)閺埩⑿愿駸崆椋瑢?duì)這份工作也看得比較重，所以工作起來(lái)也很認(rèn)真賣(mài)力，加上張立好像在銷(xiāo)售上有那么點(diǎn)天賦，實(shí)習(xí)期業(yè)績(jī)相當(dāng)不錯(cuò)，李明清則中規(guī)中矩。

張立是越做越順手，甚至經(jīng)常垮區(qū)銷(xiāo)售，張立只是單純的想把衣服推銷(xiāo)出去，證明自己有能力適合做這份工作，張立這積極性店里的老員工看不下去，這里的主要收入來(lái)源就是銷(xiāo)售提成，張立實(shí)習(xí)期就這么能干，還跨區(qū)銷(xiāo)售顯然沒(méi)把他們這些老員工放在眼里，他們決定聯(lián)系針對(duì)下張立。

那天總店的人來(lái)店里檢查，最后一項(xiàng)是員工對(duì)店長(zhǎng)的工作和管理打分，這分將影響店長(zhǎng)以后的晉升情況。

店里員工找到張立告訴他店長(zhǎng)十分看重評(píng)分，而且分?jǐn)?shù)影響店長(zhǎng)以后的發(fā)展，讓張立打10分，張立點(diǎn)頭表示清楚，最后無(wú)記名投票出來(lái)，6個(gè)10分一個(gè)6分還有個(gè)一分。

6分是李明清給的，張立看到這結(jié)果的時(shí)候也愣了一下，居然還有給一分的，店長(zhǎng)看到這結(jié)果臉色一下難看起來(lái)了，雖然表面沒(méi)有發(fā)作，但心里早已怒氣滔天。

實(shí)習(xí)期結(jié)束李明清張立兩人都沒(méi)通過(guò)，張立知道店長(zhǎng)肯定是在公報(bào)私仇，把那一分和六分歸到他兩身上，店長(zhǎng)確實(shí)一直認(rèn)為那一分和六分是出自他兩之手，因?yàn)樯蟼€(gè)月李明清和張立沒(méi)來(lái)之時(shí)當(dāng)時(shí)是滿(mǎn)分，張立才是天大的冤枉明明自己給的是十分，心里想的是肯定有哪個(gè)員工對(duì)店長(zhǎng)不滿(mǎn)給的一分，店長(zhǎng)錯(cuò)怪到自己頭上來(lái)了，沒(méi)有想過(guò)是那幾個(gè)員工聯(lián)合起來(lái)搞得自己。

這次被離職張立是郁悶了好久，因?yàn)轳R上過(guò)年了張立也暫時(shí)沒(méi)去尋找下一份工作，想的是年后再去，李明清已經(jīng)記不清一個(gè)人過(guò)了多少次新年了，好在這兩年身邊終于有個(gè)人了，大年三十兩人在網(wǎng)吧上著通宵吃著泡面。

張立前段把自己的游戲賬號(hào)已經(jīng)賣(mài)了，因?yàn)闆](méi)錢(qián)也沒(méi)時(shí)間打理，如今上網(wǎng)就和李明清一樣看著電影電視劇玩會(huì)小游戲，李明清這邊看著電影，張立那邊在4399上玩著一款脫衣游戲，不過(guò)這游戲張立玩了三天就脫下來(lái)一件外套。。。

初七過(guò)了張立又開(kāi)始找工作了，經(jīng)過(guò)上次的失利張立也放開(kāi)了，這次帶上李明清去了一家五星酒店面試，這要之前張立還真沒(méi)勇氣進(jìn)去。

這次兩人又雙雙被錄取了，面試中面試人員見(jiàn)李明清沉著冷靜，態(tài)度端正加上李明清形象不錯(cuò)把李明清安排在客房部，張立因?yàn)橥獗硇蜗蠛蜕砀叩脑虮话才旁诖髲d做接待。