閉著眼養神的殷韶光嘴角一咧，睜開眼睛。

“沒睡呢?！?

開玩笑！心愛的女孩就躺在身側一米之外的地方，他也是身體健康熱血沸騰的正常男人，可么可能睡得著。

“我睡不著！”女孩把小腦袋拱到床邊，有些不好意思地說。

“然后呢？”

“我想和你聊天。我們很久沒有好好聊聊了。”

“好。聊什么？”

慕傾茶眼睛睜得大大的，看著客房房頂露在外面的木頭椽子，醞釀了半分鐘，終于開口了。

“其實，我有點怕你。”

男人很詫異，小丫頭怕自己，這可是大事，必須問清楚。

“為什么？”

“我也不知道。可能是，你是醫生？也可能是，我就是覺得自己好幼稚，你說的話做的事都好有道理，怕你嫌棄我，哪天不高興了就兇我?！?

殷韶光無語，職業這個事情真是沒有辦法改變的。不過，他自問對小丫頭已經極近可能溫柔了。

剛想說點什么，旁邊小丫頭又絮絮叨叨說開了。

“可是，明明你對我很好很好，我也能感覺到你很喜歡我，但我還是覺得有點怕你?！?

“這種感覺，怎么說呢，有點，嗯，有點像我小叔?！?

“對，就是像我小叔。對我特別好，又特別嚴肅特別兇那種?！?

殷韶光聽得茫然了，又有些頹喪。天知道每天和小丫頭住在同一個屋檐下，他要花多大的力氣才能壓下把她圈到懷里好好疼愛的沖動。他可不想嚇到小丫頭。

結果，居然留給小丫頭一個嚴肅無趣，還可能會兇人的印象嗎？

“也不完全是小叔那樣的。你從來沒有兇過我，可是，我就是感覺離你有些遠?！?

殷韶光的大腦飛速運轉，小丫頭說的感覺離得遠，絕對不是物理距離，說的應該是心理上的距離。

這么說，自己完全沒必要藏著掖著了，要讓她充分感覺到自己的感情，急切的，熱烈的那種。像之前那樣一直壓抑，怪不得小丫頭會覺得自己嚴肅。

想清楚了這一點，男人豁然開朗。正巧，隔著薄薄板壁的隔壁房間傳來嬰兒嘹亮的哭聲。

“我們，好像吵到別人了……”

話音還未落，對面的男人已經掀開被子，兩步走到自己床前，薄薄的長褲短袖的睡衣她看著都覺得冷。慕傾茶不知道他要干什么，圓溜溜的眼珠轉來轉去。

男人轉身撈過自己的枕頭，擠到女孩床上，很自覺拉起被子鉆進去，小聲說：“我們這么聊就不會吵到隔壁了?！?

慕傾茶有些無語，見他確實沒有下一步動作，懸著的心也放下來了。

一米二的床空間夠大，兩人并排躺著中間還有狹小的縫隙。

男人聞著被子上的馨香味道，閉著眼睛，嘴角高高翹起。

“咱們還聊嗎？”男人聲音里都是掩不住的愉快。

慕傾茶緊緊貼著墻壁，把距離拉開了一些，恢復了平靜。

“聊?！?

“韶光?！?

“嗯？”

“我最近有些困惑。”

“哪里困惑？”

“就是茶館這邊。燕京云歸記開業這段時間，得到不少老茶客的認可，我很高興，我們家優質的茶總算沒有埋沒?！?

“但是，經過這次如意壺的事情，我才發現，其實，對燕京云歸記認同度最低的，反而是自己人，我們的內部員工?！?

“隨便一點小事，就能夠讓他們質疑公司，質疑我。這說明，他們對云歸記，一點歸屬感都沒有。”

“我真的感覺自己挺失敗的?！?

“這沒什么?，F在時間還短，而且他們肯定沒有領悟到你們茶館很多規章制度的深刻內涵。你們多引導，多教授實用的東西，總會將茶館的工作氛圍培養起來的?！?

“你看，你教我泡茶就教得很好，現在爺爺都夸我呢?！?

“可又不是所有人都像你悟性這么好！”

“對。你們茶館要的，是合適的員工，而不是普渡眾生，讓所有人都認同。留下合適的，淘汰不合適的，站在HR的立場，不是很正常的事情嗎？”

慕傾茶悶悶地不說話，想了半天，仍舊有些糊涂。

“所以，你的意思是，我在處理員工問題的時候，只是單純的HR，泡茶的時候只是單純的茶藝師，處理公司文件的時候，只是單純的云歸記燕京分號管理者，對嗎？”

“對。如果在工作中你需要負責不同領域的工作，最好是壁壘分明。如果你的情緒把控不好，很容易影響工作狀態?！?

“這是真的。作為咱們云歸記目前來說唯一的第三代傳承人，我特別見不得別人說咱家不好。上次，那幾個潑皮天天喝醉了酒到茶館來蹭茶，我也恨不得沖上去揍他們一頓?！?

“我也知道這樣不對，但有時候就是很難控制自己的情緒?！?

“這次小楊的事情也一樣。我那把壺現在要是估價至少能翻一倍，讓她原價賠償她還不服氣，鼓動著其他同事搞風搞雨的?！?

男人枕著自己的手臂，靜靜聽她說。

“所以說，我的問題，其實是沒處理好自己的情緒，混淆了工作時的角色，總是以自己的主觀好惡去看待事情，所以每件事看起來都很糟糕。”

“如果是單純的HR，我只要考慮小楊的書面辭呈和離職手續的完整程度，在走到程序之前都不用我操心。而作為云歸記的主人，我不該操心那些細碎的小細節，反正有對應的人去處理好，我只用考慮現行的制度是不是合理。最后，才是我之前說的，云歸記的認可度問題，那是新的工作方向了，與目前這件事情其實沒有直接關系?！?

“所以，之前我想了那么多傷心難受根本就是庸人自擾嘛。”

“聰明的姑娘，一點撥就想明白了。”

慕傾茶安靜了兩分鐘，挺秀英氣的眉毛又皺成一團了。

“可是，又回到最初的問題了呀！”

“我想要好好傳達給茶客以及員工我們云歸記踏踏實實做純料茶的誠意，傳達給他們我們認真對待每一泡茶的誠心，還是要處理好每個員工的情緒問題啊?！?

殷韶光閉著眼，好好組織了一下語言，才慢慢開口。

“其實這么說吧，既然你要做的不只是銷售，還有茶館精神層面的傳承，那你所選擇的受眾就更要精細。”

“你的員工，不只需要能干，還需要和你志同道合。同樣是那句話，你不需要獲得所有人的認可，而是選擇認可你的人一起走下去。一句話，該辭的辭，該留的留，寧缺毋濫。”