元旦假期過后，高離召開部門會議，人力資源部也成功召了六位新員工，所以服飾部從原來的十二個人變成了十八個人。

藍夏也是服了管人力資源部周池羽，這個無賴的男人居然跑別的公司挖墻腳，你挖一個也就算了，還挖了仨，怪不得后來忙的法務部門還興師動眾的出去跟人家公司打官司。

周池羽表示這個邏輯是和宋攸寧學的，因為宋攸寧說過，找不下人就去別人手里搶人。

好強盜的邏輯。

增加了人手，高離心情比較好，所以今天說話還是比較溫和地：“同志們，咱們部門新來了兩位美女四位帥哥，以后就和咱們一起工作了，大家歡迎歡迎。”

“歡迎～”

“來，各位自我介紹一下。”

“大家好，我叫吳波，口天吳，波瀾不驚的波，我以前主要是設計男士皮鞋這一塊的。”

吳波有些黑，聽口音好像和藍夏是一個地方的，所以藍夏仔細地看了看對方。

接下來是一個長的非常可愛的女生，看著和齊雨霏一樣大，從進門就一直笑嘻嘻的。

“我叫連翹，以前主要是負責套裝首飾設計，超級喜歡漫畫元素。”

“我叫張愛萍，79年的老阿姨，負責古風元素設計。”

據周池羽說張愛萍就是那個公司設計部的一個組長，人挺牛逼的，但幾個組勾心斗角的厲害，所以沒有發揮的余地。龐夏和寧文宇都是她手下得力干將。

“我是龐澈，男士設計。”

“我是寧文宇，也是男士設計。”

“我叫齊杰，領帶夾設計。”

高離：“大家再呱唧呱唧。”

鼓掌結束后，高離把在場的老員工做了簡短介紹，主要說了一下服飾部主要工作以及今天會議內容。

“好，現在大家說一下M市走秀的主題。”

會議討論持續了一個半小時，高離暫定了冬日戀歌、銀裝素裹、雪、火樹銀花、新這幾個創意，然后高離、藍夏以及張愛萍在辦公室又討論了一個小時，最終決定就用冬日戀歌和火樹銀花，作為對比的兩個主題，比較有話題度。

新老員工分成了兩組，分別是藍夏和張愛萍，高離負責各出一套主題的壓軸裝。

藍夏組負責火樹銀花，煙花的絢爛之美。主要運用反光布料和漸變色調，大膽采用亮色，像明黃、大紅、草綠這些，給人顏色上耳目一新的感覺。時尚、個性、絢爛為主題風格。

而張愛萍那邊的冬日戀歌就是傳統的棉服、大衣，主要是保暖、清雅、甜蜜和可愛的風格。

時間緊任務重，一周初稿，三天定稿，張愛萍組共32件，藍夏組共24件，然后所有人都跑工廠待著了，樣品出來后高離給大家放了兩天的假。

剩下的事情都是其他部門的任務了，服飾部又恢復了一周交稿兩件的悠閑時光。

藍夏閑的沒事天天跑總裁辦公室蹭吃蹭喝蹭空調，前兩周又是加班又是開會的，都冷落了男朋友大人。