3.5 如何應對自己不會回答的問題？

在面試的過程中，求職者對面試官提出的問題并不是每個問題都能回答上來，計算機技術博大精深，很少有人能對計算機技術的各個分支學科了如指掌，而且拋開技術層面的問題，在面試那種緊張的環境中，回答不上來的情況也容易出現。面試的過程是一個和面試官“斗智斗勇”的過程，遇到自己不會回答的問題時，錯誤的做法是保持沉默或者支支吾吾、不懂裝懂，硬著頭皮胡亂說一通，這樣會使面試氣氛很尷尬，很難再往下繼續進行。

其實面試遇到不會的問題是一件很正常的事情，沒有人是萬事通，即使對自己的專業有相當的研究與認識，也可能會在面試中遇到感覺沒有任何印象、不知道如何回答的問題。在面試中遇到實在不懂或不會回答的問題，正確的辦法是本著實事求是的原則，態度誠懇，告訴面試官不知道答案。例如，“對不起，不好意思，這個問題我回答不出來，我能向您請教嗎?”

征求面試官的意見時可以說說自己的個人想法，如果面試官同意聽了，就將自己的想法說出來，回答時要謙遜有禮，切不可說起沒完。然后應該虛心地向面試官請教，表現出強烈的學習欲望。

所以，遇到自己不會的問題時，正確的做法是：“知之為知之，不知為不知”，不懂就是不懂，不會就是不會，一定要實事求是，坦然面對。最后也能給面試官留下誠實、坦率的好印象。