求人辦事的說話禁忌

這位不輕易應允的作家，為什么會為了編輯的一席話而改變了原來的態度呢？因為他認為這位編輯并不只是來要求他寫稿，而且又讀過他的文章，對他的事情十分了解，所以不能隨便應付。就這樣，那位編輯不僅沒有碰釘子，還成功地約到了稿子。

有時為了避免碰釘子，你可以運用必要的試探方法。比較常見的方法有：

1.自我否定法

就是自己對所提問題拿不準時，如果直截了當提出來恐怕失言，造成尷尬。這時，就可以使用既提出問題，同時又自我否定的方式進行試探。這樣在自我否定的意見中，就隱含了兩種可能供對方選擇，而對方的任何選擇都不會使你感到不安和尷尬。

2.投石問路法

并不直接提出自己的問題和方法，而是先提一個與自己本意相關的問題，請對方回答，如果從其答案中得出否定性的判斷，那就不要再提出自己原定的想法，這樣可以避免尷尬。

3.觸類旁通法

當你想提一個要求時，還可以先提出一個與此同屬一類的問題，試探對方的態度。如果得到肯定的信息時，便可以進一步提出自己的要求；如果對方的態度是明確的否定，那就免開尊口以免碰釘子。