5.10 法定福利和補充福利及彈性福利的區(qū)別？有哪些注意事項和重點
- 資深人力資源管理顧問全模塊解析
- 楊鋼 溫和平
- 4093字
- 2019-09-30 13:27:47
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 關(guān)鍵7問
- 高效領(lǐng)導(dǎo)力：新時代領(lǐng)導(dǎo)力突破的15個關(guān)鍵
- 分析與展望：中國中小微企業(yè)生存發(fā)展報告（2016-2017）
- 集團化人力資源管理實踐
- 華為目標管理法
- 數(shù)據(jù)化風(fēng)控：信用評分建模教程
- 攀登者2：經(jīng)營者的用人哲學(xué)
- 三步成師：培訓(xùn)師十項實戰(zhàn)技能修煉
- 中國式創(chuàng)新孵化
- 激勵：讓員工自覺工作的116個技巧
- 私董會：深受企業(yè)家歡迎的學(xué)習(xí)道場
- 企業(yè)內(nèi)功
- 項目績效管理：項目考核與監(jiān)控指標的設(shè)計和量化（第4版）
- 經(jīng)理人實戰(zhàn)管理工具箱
- 中國上市公司年報文本信息披露特征、生成機制與經(jīng)濟后果：基于同伴效應(yīng)的研究