- 員工參與對(duì)創(chuàng)新行為影響的多路徑研究
- 趙衛(wèi)紅
- 200字
- 2021-04-01 16:51:16
第二章 文獻(xiàn)回顧和評(píng)述
本章將對(duì)本書所涉及核心概念的相關(guān)研究進(jìn)行回顧和評(píng)述。首先,對(duì)員工參與概念和維度、影響因素和結(jié)果產(chǎn)出等方面的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)闡述,并在此基礎(chǔ)上對(duì)員工參與的概念和維度進(jìn)行重新界定;其次,對(duì)創(chuàng)新行為的概念、維度和影響因素進(jìn)行回顧和評(píng)述;再次,對(duì)“員工參與—?jiǎng)?chuàng)新行為”的中介變量工作疏離感和組織認(rèn)同的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和評(píng)述。最后,對(duì)反映管理者行為方式的調(diào)節(jié)變量互動(dòng)公平的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行綜述。
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