第二章 職場(chǎng)行為學(xué)準(zhǔn)則

蘑菇定律：新人，想成蝶先破繭

職場(chǎng)起步，切勿過(guò)早鋒芒畢露

眾所周知，蘑菇長(zhǎng)在陰暗的角落，得不到陽(yáng)光，也沒(méi)有肥料，自生自滅，只有長(zhǎng)到足夠高的時(shí)候才開(kāi)始被人關(guān)注。

這種經(jīng)歷，對(duì)于成長(zhǎng)中的職場(chǎng)年輕人來(lái)說(shuō)，就像蛹，是化蝶前必須經(jīng)歷的一步。只有承受這些磨難，才能成為展翅的蝴蝶。初涉職場(chǎng)的新人，不僅要承受住“蘑菇”階段的歷練，還要注意不能過(guò)早地鋒芒畢露。

有一位圖書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的碩士研究生被分到上海的一家研究所，從事標(biāo)準(zhǔn)化文獻(xiàn)的分類(lèi)編目工作。

他認(rèn)為自己是學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的，比其他人懂得多，而且剛上班時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也以“請(qǐng)?zhí)嵋庖?jiàn)”的態(tài)度對(duì)他。于是工作伊始，他便提出了不少意見(jiàn)，上至單位領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)與方法，下至單位的工作程序、機(jī)制與發(fā)展規(guī)劃，都一一列舉了現(xiàn)存的問(wèn)題與弊端，提出了周詳?shù)母倪M(jìn)意見(jiàn)。對(duì)此領(lǐng)導(dǎo)表面點(diǎn)頭稱(chēng)是，其他人也不反駁，可結(jié)果呢，不但現(xiàn)狀沒(méi)有一點(diǎn)兒改變，他反倒成了一個(gè)處處惹人嫌的主兒，還被單位掌握實(shí)權(quán)的某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)視為狂妄、驕傲之人，一年多竟沒(méi)有安排他做什么具體活兒。

后來(lái)，一位同情他的老太太悄悄對(duì)他說(shuō)：“小王啊，你還是換個(gè)單位吧，在這兒你把所有的人都得罪了，別想有出息。”

于是，這位研究生閉上了嘴。一段時(shí)間后，他發(fā)覺(jué)所有的人都在有意無(wú)意地為難他，連正常的工作都沒(méi)有人支持他，他只好“炒領(lǐng)導(dǎo)的魷魚(yú)”，離開(kāi)了。

臨走時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)拍著他的肩頭說(shuō)：“太可惜了！我真不想讓你走，我還準(zhǔn)備培養(yǎng)你當(dāng)我的接班人哩！”

那位研究生一邊玩味著“太可惜”三個(gè)字，一邊苦笑著離去。

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，與這位研究生一樣的年輕人并不少見(jiàn)。他們處世往往不留余地，鋒芒畢露，有十分的才能與聰慧，就要表露出十二分。殊不知，職場(chǎng)有職場(chǎng)的游戲規(guī)則，你如果想在職場(chǎng)有所作為，就要先適應(yīng)這里的游戲規(guī)則，實(shí)力壯大、羽翼豐滿(mǎn)之后，再通過(guò)你的能力來(lái)制定新的游戲規(guī)則，否則，你一定會(huì)碰得頭破血流，留下“壯志未酬身先死”的怨嘆。

小說(shuō)《一地雞毛》中描寫(xiě)到，主人公小林夫婦都是大學(xué)生，很有事業(yè)心，努力、奮發(fā)，有遠(yuǎn)大的理想。二人志向高得連單位的處長(zhǎng)、局長(zhǎng)，社會(huì)上的大小機(jī)關(guān)都不放在眼里，剛剛工作就鋒芒畢露。于是，兩人初到單位，各方面關(guān)系都沒(méi)處理好，而且因?yàn)橐婚_(kāi)始就留下了“傷疤”，后來(lái)的日子也經(jīng)常是磕磕碰碰。說(shuō)到底，夫婦倆都敗給了自己的職場(chǎng)第一步。

中國(guó)有一個(gè)成語(yǔ)叫“大智若愚”，行走職場(chǎng)，必要的時(shí)候，你一定要學(xué)會(huì)做一個(gè)“愚人”來(lái)保全自己，這往往能讓你以不變應(yīng)萬(wàn)變。

做“蘑菇”該做的事，以智慧突破“蘑菇”境遇

曾有人說(shuō)過(guò)這樣一番話(huà)：“一個(gè)人既然已經(jīng)經(jīng)歷‘蘑菇’的痛苦，哭也好，罵也好，對(duì)克服困難毫無(wú)幫助，只能是挺住，你沒(méi)有資格去悲觀。因?yàn)椋藭r(shí)假如你自己不幫助自己，還有誰(shuí)能幫助你呢？”

這句話(huà)說(shuō)明了一個(gè)很重要的道理：正因身處“蘑菇”境遇，你得比別人更加積極。誰(shuí)都知道，想做一個(gè)好“蘑菇”很難，但那又能怎樣呢？如果一味地強(qiáng)調(diào)自己是“靈芝”，起不了多大作用，結(jié)果往往是“靈芝”未當(dāng)成，連“蘑菇”也沒(méi)資格做了。

所以，你想要突破“蘑菇”的境遇，使自己從“蘑菇堆”里脫穎而出，在最開(kāi)始就要做好“蘑菇”該做的事，用智慧去突破“蘑菇”境遇。

你要學(xué)會(huì)從工作中獲得樂(lè)趣，而不僅僅是按照命令被動(dòng)地工作。確立自己的人生觀，根據(jù)你自己的做事原則，恰如其分地把精力投入工作中。要想讓企業(yè)成為一個(gè)對(duì)你來(lái)說(shuō)有樂(lè)趣的地方，只有靠你自己努力去創(chuàng)造、去體驗(yàn)。

身為新人，工作中你要注意禮貌問(wèn)題。也許你覺(jué)得這樣是在走形式，但正因?yàn)樗呀?jīng)形式化了，所以你更需要做到，從而建立良好的人際關(guān)系。記得有這樣一句話(huà)：禮貌這東西就像旅途使用的充氣墊子，雖然里面什么也沒(méi)有，卻令人感覺(jué)舒適。記住有禮貌不一定是智慧的標(biāo)志，可是不禮貌會(huì)被人認(rèn)為愚蠢。

常言道：“少說(shuō)話(huà)，多做事。”這對(duì)新人更是適用。每一個(gè)剛開(kāi)始工作的年輕人都要從最簡(jiǎn)單的工作做起。如果你在開(kāi)始的工作中就滿(mǎn)腹牢騷，那么你對(duì)待工作就會(huì)草率行事，從而有可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的發(fā)生；或者本可以做得更好，卻沒(méi)有做到，這會(huì)使你在以后的職務(wù)分配中很難得到你本可以爭(zhēng)取到的工作。

還有，畢業(yè)后一旦走向社會(huì)，會(huì)發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)總是存在很大的差距。當(dāng)你到了一個(gè)并不滿(mǎn)意的公司，或者在某個(gè)不理想的崗位，做著也許很沒(méi)勁甚至很無(wú)聊的工作時(shí)，肯定會(huì)產(chǎn)生前途茫然的感覺(jué)，如果收入又不理想，你肯定會(huì)郁悶萬(wàn)分，此時(shí)實(shí)際上就是蘑菇定律在考驗(yàn)?zāi)愕倪m應(yīng)能力。達(dá)爾文的話(huà)是最好的忠告，要想改變環(huán)境，必須先適應(yīng)環(huán)境，別等環(huán)境來(lái)適應(yīng)你。

時(shí)刻記住，人可以通過(guò)工作來(lái)學(xué)習(xí)，可以通過(guò)工作來(lái)獲取經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和信心。你對(duì)工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當(dāng)你抱有這樣的熱情時(shí)，上班就不再是一件苦差事，工作就會(huì)變成一種樂(lè)趣，就會(huì)有許多人聘請(qǐng)你做你喜歡做的事。

正如羅斯·金所言：“只有通過(guò)工作，你才能保證精神的健康，在工作中進(jìn)行思考，工作才是件愉快的事情。兩者密不可分。”處于“蘑菇”階段的年輕人，快沉下心來(lái)，以你的智慧與能力在職場(chǎng)破繭成蝶吧！