張橋的計(jì)劃是先靠賣外掛賺點(diǎn)小錢，同時(shí)盡快完善傳奇的用戶體驗(yàn)，然后等傳說的外掛泛濫之后傳奇的玩家自然會(huì)越來越多。

他的算盤打的不錯(cuò)，可是他忽略了一個(gè)最重要的問題，那就是你會(huì)做外掛，別人不會(huì)嗎？

當(dāng)然，至少現(xiàn)在他的心情非常好，外掛推出后短短幾天就售出了幾十萬(wàn)個(gè)包月激活碼，聽著張輝每天報(bào)給他的數(shù)字，張橋越發(fā)覺得傳奇火起來的那一天指日可待。

詳細(xì)講解完自己想要的外掛的功能之后，趙啟明在王軍錯(cuò)愕的眼神中離開了辦公室，來到了網(wǎng)吧。

收到陳茜的短信后，他有一周都沒敢再去網(wǎng)吧，倒不是他眼光高看不上陳茜，只不過目前他完全沒有考慮過感情的問題，時(shí)間過的太快了，轉(zhuǎn)眼1999年也過去了一大半，在加下來的幾年里，互聯(lián)網(wǎng)的世界中發(fā)生的大事太多了，他現(xiàn)在只想全心全意的把公司做好，根本沒時(shí)間想別的。

既然如此，他當(dāng)然不想讓這個(gè)女孩在自己身上浪費(fèi)時(shí)間。

但他想來想去，還是打算跟陳茜見個(gè)面把話說清楚，免得一直耽誤人家。

他本想到了網(wǎng)吧再聯(lián)系陳茜，沒想到一進(jìn)門就見到了她。

陳茜看起來比之前憔悴了不少，還頂著大大的黑眼圈，之前店長(zhǎng)就給趙啟明說過她一直在網(wǎng)吧待了兩三天才走，現(xiàn)在看來她可能這幾天一直沒怎么好好休息。

“你是不是故意躲著我？”陳茜第一句話就是這個(gè)。

“我現(xiàn)在沒時(shí)間考慮兒女情長(zhǎng)，我自己還有一家公司，現(xiàn)在事情特別多，實(shí)在沒時(shí)間想別的。”趙啟明點(diǎn)頭承認(rèn)，“而且我們兩并不了解對(duì)方，你沒必要在我身上浪費(fèi)時(shí)間。”

陳茜的眼圈一下紅了，其實(shí)她也未必有多喜歡趙啟明，只不過覺得委屈。

平心而論，單論長(zhǎng)相陳茜絕對(duì)能算得上是個(gè)大美女，之前她的妝都畫的特別濃，雖然看起來也很好看，可總像個(gè)小太妹一樣，今天陳茜沒有化妝，整個(gè)人看起來清爽了許多，再加上此時(shí)她眼中馬上要掉下的眼淚，更是讓人心疼。

趙啟明很想回答是，這樣可能就會(huì)讓陳茜死心了，不過話到嘴邊還是不忍心把話說的那么絕，他想了想，還是編了個(gè)借口：“最近公司除了好多事，我實(shí)在太忙了，之后可能很長(zhǎng)時(shí)間都不會(huì)再來網(wǎng)吧了，你就跟著李倩好好干吧。”

說完，趙啟明轉(zhuǎn)身就走。

不出趙啟明所料，陳茜也一句話都沒有說，對(duì)他來說這很正常，兩人之所以能認(rèn)識(shí)就是因?yàn)槟俏迩K錢，現(xiàn)在自己既然明確的表達(dá)了自己沒有那方面的意思，她又何必繼續(xù)糾纏自己呢？

無論如何，問題解決了就好，趙啟明很快就放下了這件事，重新投入到工作中。

隨著傳說帶來的收入越來越多，玩家數(shù)量也不斷增加，更何況現(xiàn)在又冒出了這么多外掛需要解決，公司的人手已經(jīng)嚴(yán)重不足，眼下擴(kuò)充人員是當(dāng)務(wù)之急。

趙啟明也想過趁著那些后來的牛人現(xiàn)在還沒有發(fā)家就先挖過來給自己打工，不管是給高薪還是期權(quán)都沒有問題，可是前世他不過是個(gè)普通程序員而已，又不是什么情報(bào)局的特工，對(duì)那些人他除了知道他們的名字和有什么成就，其他的一概不知，除非那些人主動(dòng)出現(xiàn)，否則根本找到不他們！

他甚至想過把國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司全部理一遍，把這些公司的人員名單都過一遍，不過想想這個(gè)工作量還是放棄了。

不過，雖然現(xiàn)在還找不到這些牛人，但趙啟明深知人才的重要性，一個(gè)公司想要讓員工給你好好干，最重要的不是談什么理想和情懷，更不是三天兩頭搞什么團(tuán)建來增加大家的凝聚力，前世他就對(duì)這些事情深惡痛絕，在他看來，想要讓員工給你好好干，就一個(gè)字——錢！

在他的這種思想下，啟明科技的待遇水平比同行業(yè)高出了百分之三十，因此，田慧瑛的招聘一開始就立刻引來了大批簡(jiǎn)歷，每天來面試的人絡(luò)繹不絕。

不過隨著公司的擴(kuò)張，田慧瑛的短板也暴露了出來，雖然她高中畢業(yè)后就幫家里做生意，跟各種各樣的人都打過交道，為人處事的經(jīng)驗(yàn)十分豐富，但畢竟學(xué)歷有限，之前她家里的公司最多也不過七八個(gè)人，現(xiàn)在一下子要負(fù)責(zé)幾十個(gè)人的人事工作，立刻就顯得力不從心了。

對(duì)于田慧瑛來說，一開始只不過是招招人而已，這些倒難不住她。不過隨著公司的人員越來越多，無論是公司的崗位編制，還是員工的培訓(xùn)、考勤、職位和薪資的晉升制度，她全都摸不著頭腦。

人少的時(shí)候還看不出來，但隨著公司規(guī)模越來越大，這些事情的重要性也越來越凸顯出來。

看著田慧瑛每天焦頭爛額卻又拿不出任何成果，趙啟明知道是該跟她好好談?wù)劻恕?/p>