5.1 架構師承擔的職責

記得有一句話說：“唯有了解，才會開心，唯有開心，才會采取行動，唯有行動，生命才有希望。”將這句話套用到架構師身上同樣適用：“唯有了解，才會關心，唯有關心，才會采取行動，唯有行動，才會有結果。”技術管理多是由結果導向的，作為架構師首先要知道自己承擔什么樣的角色和職責，之后才能構建自己的知識體系用于輔助決策和指導實施。不同的企業對架構師工作的要求不同，有些企業沒有設置架構師崗位，相關工作由需求或開發人員承擔。按照架構師工作內容的側重點不同，架構師可以分為業務架構師（進行系統分析、建模以及業務架構設計）、技術專項領域架構師（業務領域專家、業務顧問，可以洞察行業發展）、技術架構師（技術專家，從事技術架構設計）、企業總體架構師（從事企業總體架構的規劃和設計）、項目層面的技術架構師（Java架構師、.NET架構師）、方案架構師等。