“【諸天動保協會員工銀行】尊敬的客戶您好，您員工編號為V587的員工卡存入(轉賬存入)員工績點（一線正式員工每月工資為1員工績點）5點，余額5點。”

“叮！檢測到員工編號V587開通員工卡成功，諸天動物保護協會內部商店購買權限開啟。”

靳清川還沒來得及想清楚那條諸天動保協會員工銀行的消息，又一條機械聲音的提示瞬間吸引了靳清川的注意——諸天動物保護協會內部商店？！

他還記得自己的【聆聽萬物之心】天賦是透支三個月工資（3員工績點）換來的，果然，這個諸天動物保護協會有著自己的交易平臺！

“打開內部商店。”靳清川沒有絲毫猶豫地說道，自己也是有5個員工績點的土豪了，買【聆聽萬物之音】這種超強天賦都能買一個還多，這商店肯定就是給他們這些員工增強實力的途徑。

他的話音剛落，他腦海里瞬間變了樣子，一個半透明卻略帶紅色的虛擬屏幕出現在靳清川的腦海里。

虛擬屏幕的最頂上是一排銀白色的大字，寫著【諸天動物保護協會內部商店】，底下是一個搜索框，再往下就是幾個分類，分別是【科技造物】、【玄幻造物】、【異能天賦】、【任務物品】、【付費知識】、【懸賞物品】、【訓練空間】等幾個大分類。

靳清川點開第一個科技造物分類，界面隨之而打開，一排排的物品相繼出現:

地精科技——斯克維里加全地形載具·工程學坐騎、艾澤里特核能投石機、地精炸彈（所有類型，無所不能）……

侏儒科技——輕型自動穩定能量步槍、蒸汽宇宙飛艇、陸行鳥全地形坐騎、侏儒縮小射線、工程裝甲……

主神科技——沙漠之鷹·無限火力、強融槍、空氣炮、人造助手、重生十字章（亂入）……

大劉科技——行星發動機、飛刃、思想鋼印、次聲波核彈、反物質子彈、智子、水滴、光粒、二向箔……

……

每一個看起來都強的過分，讓靳清川垂涎三尺，可惜后面的價格也是十分美好，動輒幾百上千員工績點，有的甚至過萬，或者十幾萬！這種標價讓卡里余額只有5的靳小辣雞目瞪口呆。

科技造物都威力強大的過分，貴點很正常！

靳清川這么安慰自己，隨后又點開了異能天賦分類。

自己的【聆聽萬物之音】天賦才3員工績點，天賦類肯定很便宜。

靳清川腦海里如此想著，便往【異能天賦】分類里看了過去。

【血統:寫輪眼】:10績點

【異能:超強自愈（金剛狼）】:450績點

【天賦:銅頭鐵骨（葫蘆娃no.3）】:800績點

【異能:霜之哀傷】:800績點

【異能:火之高興】:800績點

【血統:那美克星人】:5000績點

【天賦:直死之魔眼】:30000績點

【血統:灰太狼之身（萬劫不滅）】:999999績點

……

靳清川:“……”

這些天賦都好強的樣子，但是價格貴的飛起啊！自己這5績點的工資恐怕是什么買不起，唯一能盼望一下的就是那個【血統:寫輪眼】了。

幸好寫輪眼也很強力了，增幅忍術、幻術、體術和模仿能力，開了萬花筒不僅可以獲得獨特的瞳術，甚至能召喚須佐高達，攻防一體。

等攢夠了錢一定要買它！

安慰著自己的靳清川思緒一動，點開了只要10績點的寫輪眼血統。

｛【血統:寫輪眼】

介紹:火影世界中的一種瞳術，六道仙人長子因陀羅的后裔宇智波一族的血繼限界，可以通過強烈情緒刺激開眼并不斷進化，一勾玉升級二勾玉，再升級三勾玉。

在經歷失去至親之人的痛苦后可進化為萬花筒寫輪眼。可通過移植他人寫輪眼融合成永恒萬花筒寫輪眼。

因為世界不同所以無法升進化，只能依靠商店兌換升級，價格實惠，攻防齊備，是新手員工的不二選擇！

【寫輪眼·一勾玉】:10績點

介紹:洞察能力

【寫輪眼·二勾玉】:30績點

介紹:洞察能力增強，催眠能力

【寫輪眼·三勾玉】:100績點

介紹:洞察眼二次增強，催眠眼增強，復制眼

【寫輪眼·萬花筒】:800績點

介紹:每一只萬花筒寫輪眼都擁有不同的天賦瞳術，并能使用第三種力量，召喚骨骼鎧甲巨人——須佐能乎，但眼睛會隨著使用增多會漸漸毀壞其本身。

【寫輪眼·永恒萬花筒】:3000績點

介紹:增強了威力，消除了副作用的萬花筒寫輪眼。｝

……

弄了半天，10員工績點只是最普通的一勾玉寫輪眼，只能增強視力和觀察力而已啊！

靳清川不禁暗嘆自己一年多的努力才5員工績點，實在是窮比一個，壓根什么都買不起！

其實靳清川的內心還稍微有點慶幸，幸好當時抽取的是最便宜的【聆聽萬物之音】天賦，不然自己豈不是要背上一座債務的大山？

要知道他從小不喜歡欠人東西，只要想到自己還欠著債務，恐怕連睡覺都睡不好。

這么看來這個諸天動物保護協會內部商店對自己來說還是個雞肋，因為插件獎勵模板的缺失導致自己沒辦法領取獎勵，就自己這點死工資，恐怕到死也買不起一個稍微好點的能力啊……

這么想著，靳清川對這內部商店的熱情頓時下降了不少，百無聊賴地翻看著商店里的各個種類。

玄幻造物里的各種仙丹，各種法器，各種符箓都讓他垂涎不已，可惜價格實在是昂貴，恐怕他傾家蕩產也買不起啊。

靳清川隨即又打開了任務物品，里面都是些合同，契約之類的，諸天收養合同也在其中，價格還不便宜，足有300員工績點。

而付費知識卻讓靳清川產生了興趣，據說是強制地將知識塞入員工的腦袋里，讓人能夠無師自通，毫無生澀地使用這些知識，倒是實用的很。

里面不僅有很多自帶的知識，譬如《單手開飛船操作手冊》、《熊貓的接生熟練技巧》、《插花的一百種手法》等等不一而足。