官术网_书友最值得收藏!

hbrchina.org你憑什么是領導?

至今還沒有哪條忠告,能夠一語道破領導力天機。人人都認為領導者要有遠見、精力、權威與戰略方向這些素質。但我們發現,能夠啟迪人心的領導者還應具備四項品質,它們可能是你預料之外的。

倫敦商學院組織行為學教授 羅伯特·戈費 | 文

想當好領導,魅力到底有多重要?

羅莎貝斯·坎特|文

只有具備無人企及的長處,才會讓公司離不開你

約翰·增格爾|文

杰出的領導者要接受辦公室政治

邁克爾·溫德羅斯|文

《哈佛商業評論》中文網精彩內容推薦

反饋的謬誤

多年以來,管理者一直被鼓勵要表揚員工,不管員工做什么,都要給予建設性的評論。但這并不是幫助員工卓越發展的最佳方式。

雙重目標規劃

企業必須改變——別再一心追求經濟效益,要更加注意對員工、客戶、社區及環境的影響。將企業社會責任作為次要事項的做法已經不夠了。

應對中年職場危機

中年時期還不算晚:中年事業危機可以刺激你實現巨大的轉變。

隨時關注

讀者反饋、糾錯、互動交流,請聯系:010-85657511、hbrchina@hbrchina.org,或通過@哈佛商業評論微博賬號或微信賬號反饋。

掃描二維碼關注官方微博賬號

掃描二維碼關注官方微信賬號

掃描以下二維碼,下載《哈佛商業評論》中文版APP

主站蜘蛛池模板: 博乐市| 石景山区| 连云港市| 象州县| 安远县| 通州区| 南昌县| 奎屯市| 民勤县| 杨浦区| 内乡县| 剑河县| 太谷县| 建德市| 林口县| 蓬莱市| 常山县| 盖州市| 宁城县| 固阳县| 徐汇区| 襄垣县| 山东| 桐庐县| 台中县| 拉孜县| 随州市| 陈巴尔虎旗| 乐清市| 高雄市| 余庆县| 新化县| 饶河县| 寿光市| 临潭县| 镇赉县| 正阳县| 竹北市| 鄂州市| 和顺县| 普兰店市|