周一上午

8：40，林瑤來到越洋大廈26樓時，她剛進門就看到一個身材高挑的姑娘捧著一個馬克杯迎面走來。

林瑤差點以為自己走錯門了，不過越洋大廈26樓只有凌云實業(yè)一家，錯不了！

姑娘仿佛沒有看到她似的，與她擦肩而過，走進了茶水間。

袁大媽已經(jīng)將大辦公室所有的桌子都擦過一遍，她笑呵呵地與林瑤打了聲招呼。

沒多久，那個捧著水杯的姑娘也從茶水間回來，她在林瑤對面的座位坐下，慢條斯里地喝著杯中的熱水。

林瑤見她一副生人勿近的高冷模樣，也歇了寒暄幾句的心思。

她打開電腦，準備查收新郵件，凌云實業(yè)的老客戶們偶爾會有郵件過來。

林瑤一般會在林云到公司之前看一遍郵件，將重要的事項整理出來請示林云，然后一一回復。

接下來的十幾分鐘里，陸陸續(xù)續(xù)又有五名新職員前來報到，清一色都是女孩子。

8：55，林云走進凌云實業(yè)時，發(fā)現(xiàn)空蕩蕩的大辦公室里已經(jīng)坐了七個年齡相仿的姑娘。或許是因為還不熟悉，大家坐得比較遠，而且誰都沒有開口交談的意思。

更讓她意外的是，以往這個時候總有電話打進來，今天卻沒有，辦公室里顯得格外安靜，格外沉悶---這場景和她期望的顯然不同。

林云的出現(xiàn)，就像是黑暗世界里突然照進了一道光，瞬間擊散了一室的沉寂。

辦公室里的眾人不約而同地站起身來跟她打招呼。

“您好！”

“早上好！”

“早！”

林瑤也和往常一樣，迎著她的目光，說了聲“林總早上好！”

大家都在看林云，林云也在打量眼前這些人。

她們有胖有瘦、高矮不一，看起來不怎么整齊，穿衣打扮也風格迥異，相互間更談不上什么默契……不過總算多了點人氣。

林云臉上漸漸綻放出一抹笑顏。

“大家早上好！”

******

會議室，大家圍坐在橢圓形會議桌邊。

坐在上首的自然是林云，“今天是周一，我特地將各位召集起來開個早會。”

林瑤趕緊將手中的筆記本攤開，準備做會議記錄。

“首先我們相互認識一下，我是凌云實業(yè)的總經(jīng)理，林云。”她指了指在她左手邊的林瑤，說道：“這是林瑤，我們公司的內(nèi)勤。”

林瑤趕緊站起身來，“大家好！大家叫我小林就好了。”

林云點點頭，示意她坐下，然后又指了指端坐林瑤對面那位身材高挑，氣質(zhì)清冷的古典美人，“這位是簡雯，外貿(mào)業(yè)務員。”

“大家好，我是簡雯。”

簡雯說話的時候微微帶著點東北口音，她有一頭烏黑亮麗的長發(fā)，一雙微微上挑的丹鳳眼，是個極其養(yǎng)眼的姑娘。

林瑤記起來了，簡雯就是她上周三接待的第一位求職者。

林瑤看過簡雯的簡歷，她在不久前還是一位高中英語老師，凌云目前唯一的專八。

“這位是鄭玉寧，外貿(mào)業(yè)務員。”

“大家好，我是鄭玉寧，來自陜西，請多關照！”

……

在場幾人依次介紹完畢，林云簡單介紹了凌云實業(yè)的發(fā)展史。公司成立于五年前，主營業(yè)務是機械產(chǎn)品進出口貿(mào)易，一個月前剛剛從廣州搬到杭州。

接著林云又談到了公司未來幾年的發(fā)展計劃，比如春節(jié)過后會陸續(xù)進行第二次招聘，第三次招聘……爭取三年內(nèi)將辦公室填滿，以及今后公司將會提供給員工什么樣的發(fā)展平臺。

最后才是大家最為關心的員工福利和晉升途徑，比如業(yè)務員每個月都會進行一次業(yè)績考核，三個月后沒有任何業(yè)績，也沒有得到任何進展的業(yè)務員將會被淘汰。

如果提前通過考核就能提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后會加薪50%以上，并給予一定比例的提成，并且提成率是長期的、固定的。

也就是說，只要業(yè)務員發(fā)展的新客戶一直與凌云實業(yè)合作下去，那么該業(yè)務員就可以一直拿提成，無年限、無上限，除非業(yè)務員離開凌云實業(yè)。

林瑤一邊做會議記錄一邊觀察著林云，越聽越覺得她說話極有調(diào)理，舉手投足間仿佛帶著點輕松指點江山的氣勢，而且她很擅長調(diào)動情緒---這不，六名業(yè)務人員都已聽得熱血沸騰。

林瑤屬于內(nèi)勤人員，暫不存在業(yè)績考核，是否轉(zhuǎn)正，是去還是留主要看林云。

會議的最后，林云宣布，“以后每周一上午九點開早會，大家記住了嗎？”

“記住了！”

“散會！”

******

凌云實業(yè)的辦公室不小，人卻還是太少。

為了方便管理，林云稍稍調(diào)整了座位，讓她們七人坐在相鄰的位置上。

簡雯和林瑤的位置保持不變，也就是說，往后她倆都坐面對面了。

讓林瑤坐在簡雯對面，說她不緊張那是不可能的。

不過，她在心里暗戮戮想著，這樣一來，她豈不是有機會偷師？

當然就算要偷師，那也是將來的事。

林瑤其實挺關心林云在晨會中所說的將會提供給業(yè)務員的各種平臺、各項福利。

林瑤之所以選擇做內(nèi)勤，是因為她清楚地知道，憑她現(xiàn)在的資歷還不足以做一名為公司開疆拓土的外貿(mào)業(yè)務員，但她從不認為自己會一直做內(nèi)勤。

林瑤對其他公司的外貿(mào)業(yè)務員的收入情況并不了解，但她聽蔣明淑說過，在奧蘭多，外貿(mào)業(yè)務員年收入兩三百萬那都是屬于做得不怎么出眾的。

凌云實業(yè)和奧蘭多沒法比，她與奧蘭多的精英也不能比，但是按照林云所說的那個方案，未來年薪幾十萬總不成問題吧？

當然，那應該是幾年后的事了。

目前凌云實業(yè)的銷售平臺尚未建立，國內(nèi)外展銷會更是明后年的計劃。

事實上，在一周前的這個時候，林云還是光桿司令一枚！

一周后的現(xiàn)在，凌云實業(yè)的老板、職員連同保潔員在內(nèi)也只有區(qū)區(qū)九人！

偌大的樣品間里，樣品只放了不到五分之一的位置，和辦公室一樣空蕩蕩的。

那些被委以重任的外貿(mào)業(yè)務員們眼下只能看看產(chǎn)品目錄，初步了解產(chǎn)品而已。

而且業(yè)務員們在看的其實是其他公司的產(chǎn)品目錄，像ACG，CNP……這些國內(nèi)供應商，或者像GRAF、SIL這些國外知名企業(yè)。

這些大公司的目錄冊品種齊全、內(nèi)容詳細、印刷精美，相比較而言，凌云實業(yè)自己那份用A4紙打印出來的目錄就有些不夠看了。

林瑤注意到，外貿(mào)業(yè)務員們也不是光捧著目錄發(fā)呆，她們會上網(wǎng)搜索這些工廠或客戶的相關信息，為接下來的市場開發(fā)做準備。

林瑤和她們不同，作為內(nèi)勤，每天都有老客戶的郵件和訂單等著她去處理。

林瑤覺得，不論是從她現(xiàn)階段的英語水平，還是凌云實業(yè)的現(xiàn)有資源來看，做內(nèi)勤都是她最好的選擇。