真不知道這小子給廠長灌了啥迷魂湯，廠長對他言聽計從，三人雖然犯嘀咕，但一想楊可說的還真對，劉婧就是這樣的人兒，是應(yīng)該教訓(xùn)教訓(xùn)她。于是轉(zhuǎn)身出去。

陳志對劉婧的事也沒放在心上，畢竟還有技術(shù)廠長，這事正歸他管。如果這點小事都管不好，也不配當廠長。

對于鄭峰，陳志一直有看法，但礙于情面，從沒有把話挑明，今天也算給鄭峰出一個難題，考考他。如果真不行的話，陳志可要拿他開刀了。

“廠長，我們這一炮打響了，你知道叫啥不？”

“啥？”

“改革的先鋒！”

陳志不是沒有考慮過這個問題，這也是要承擔(dān)一定風(fēng)險的，如果搞砸了，自己的位置也難保了。

但陳志是軍人出身，永遠有一種開拓進取的精神，并且一往無前！

而且他擁有了楊可，所以更加堅定了他的信念，不革新的話，工廠只能維持現(xiàn)狀。人浮于事，終究會被淘汰。

尤其是楊可對技術(shù)科的診斷，十個人左右就可以支撐這個企業(yè)，如今卻30人，多出的人沒活干不說，還拿工資。

那么其他科室呢？肯定也存在這種情況。

人只要是閑著，就會惹是生非。便會產(chǎn)生各種矛盾，爭權(quán)奪利，搞小幫派等等，很是影響團結(jié)和生產(chǎn)。

陳志有了初步的想法，那就是：一點一點地把多余的人都剃掉，讓他們有活干，這樣工廠的效益才能上來。

而進行革新的前提，就是必須重用楊可。

因為整個廠子，只有楊可的思想是最先進的，其他人都是按部就班地工作，即便有進取之心，但也是才疏學(xué)淺，不知道如何下手。

陳志拿著筆記本，道：“走，你跟我一起去向徐樞記匯報。”

二人來到徐樞記辦公室，陳志知道徐樞記是雷厲風(fēng)行的人，所以也就開門見山：“徐樞記，我們服裝分廠開了一上午會議，決定按照小楊提出的方案進行革新，所以還希望得到您的支持。”

然后把楊可寫的報告遞給徐樞記。

徐樞記給廠辦打了一個電話，不大工夫，李剛、何峰、還有后勤廠長、工會主任等人陸續(xù)進來。

“字寫的不錯呀。”徐樞記摘下花鏡，笑道。然后對眾人介紹了一下服裝革新的思路，征求各位意見。

二人坐在沙發(fā)上，屏住呼吸，都有些緊張。

資料在眾人手中轉(zhuǎn)了一圈，又回到徐樞記手里。

徐樞記道：“這樣的工作方法，好像在資本主義國家里有過，但具體如何操作就不得而知了。”

陳志暗想：提出資本主義了，這是玩蛋的節(jié)奏啊。

楊可倒沒陳志那么悲觀，因為楊可經(jīng)常接觸徐樞記，感覺他并不是非常保守的人，而且有些思想還是很先進的，最主要的是徐樞記對國家改革開放的政策學(xué)習(xí)的很透徹，經(jīng)常與楊可交流意見。

果不其然，徐樞記說話了：“偉人曾說過，‘不管白貓黑貓，抓住耗子就是好貓’。所以原則上我支持你們。具體如何操作，給我講講，然后大家各抒己見。”

主要還是楊可陳述，講完后，何峰首先說話：“工廠增產(chǎn)是好事，我贊同，前提是要團結(jié)，不能出現(xiàn)不和諧的事情。”

何峰向來是公事公辦的態(tài)度處理事情，所以沒有多余想法。

工會主任的意思是工人多賺錢是好事，但就怕拿掉固定工資后，萬一出現(xiàn)工人賺的錢還不如工資多的情況，工人肯定會鬧起來，到時候如何處理、收場是一個問題。所以持謹慎態(tài)度。

其他幾位副職干脆否定了這個革新，認為沒有先例，而且有搞資本主義私有化之嫌，侵占工廠的利益。

徐樞記見李剛一直沒吱聲，便望向李剛。

李剛一直在盤算著這件事的可行度，和以后帶來的各種后果。

很顯然，徐樞記是支持這項革新的。而且自己主抓生產(chǎn)，提產(chǎn)對自己臉上也有光，所以自己沒有必要反對。但是，誠如工會主任所說，也得有預(yù)防措施。

“增產(chǎn)是好事，但是工資上下差距不能太大，而且不能損害工人的利益。如果能處理好，我贊同。”

楊可馬上闡述了工資的計算方法，最后道：“我會設(shè)定一個平均工資，在這個數(shù)額基礎(chǔ)上上下浮動，不會偏離太遠，所以不會造成太大的差別。”

本來楊可是本著工資上不封頂?shù)脑瓌t設(shè)計的，但是一聽眾人的意見，便沒有說出來，而是選擇了折中的說法。

最后徐樞記統(tǒng)一意見，眾人完全同意這次革新！

陳志和楊可這才長出一口氣，心中感嘆：還好，沒有白忙啊。

這時，廠辦主任敲門進來，道：“徐樞記，南方的大客戶已到襄平賓館，中午您請他們吃飯，下午陪同客戶參觀總廠，現(xiàn)在已經(jīng)到下班時間了，您……”

“我這里有非常重要的會議，飯局我就不去了，讓李副廠長全程陪同吧。下午參觀的時候告訴我。”

眾人走后，徐樞記對陳志和楊可道：“走，我們?nèi)ナ程茫叧赃吜摹！?

……

王霞不僅大嗓門，管理工人也很認真，工人都有些怕她。

但王霞的性格很男人，非常講義氣，對工人的關(guān)懷也是無微不至，誰家有個大事小情，她都主動幫忙。所以一聽說王霞調(diào)走，都舍不得。

幾個班長都來到辦公室，不讓王霞收拾東西，有的甚至流淚。

很多工人也在門外徘徊，等待結(jié)果。

“我又不是不來上班了，就是上一個樓層而已。這叫高升，應(yīng)該高興才是，還哭鼻子，小孩子啊，別哭。”

王霞說著說著，自己鼻子也酸了吧唧的，眼淚在眼圈里打轉(zhuǎn)。

一名班長道：“王姐，你就別去了唄，我們集體向廠長請愿，他肯定能答應(yīng)。”

這時，楊可從食堂回來，見工人都在門口圍著，問什么事，工人七嘴八舌：“小楊啊，你可回來了，快勸勸主任吧，別去縫制車間。”

楊可笑道：“這是好事兒啊。”

“小楊，你咋胳膊肘往外拐呢你。”