韋爾奇說：“勤奮就是財富，勤勞就是財富。誰能珍惜點滴時間，就像一顆顆種子不斷地從大地母親那兒吸取營養那樣，惜分惜秒，點滴積累，誰就能成就大業，鑄造輝煌。”

人生的許多財富，都是平凡的人們經過自己的不斷努力而取得的。周而復始的日常生活，盡管有種種牽累、困難和應盡的職責、義務，但它仍能使人們獲得種種最美好的人生經驗。對那些執著地開辟新路的人而言，生活總會給他提供足夠的努力機會和不斷進步的空間。人類的幸福就在于沿著已有的道路不斷開拓進取，永不停息。那些最能持之以恒、忘我工作的人往往是最成功的。

一分辛苦一分收獲

我們常常說一分耕耘，一分收獲。生活中，收獲往往不會那么輕易地獲得。一分耕耘之后，人們常常看不到什么收獲（當然，在他耕耘之后，就會有所積累，但這并不會迅速地轉變為收獲）。有些人因為沒有迅速看到成效就此放棄了追求；九分耕耘之后，還看不見收獲，又有些人放棄了追求。但這個時候實際上已經有了九分積累，就在離收獲不遠的地方，放棄了追求完美的最后那一點堅持。而那一點點的堅持通常就是成功與失敗的分水嶺。

人們常說：勤勞是最大的美德。我在看張其金寫的《財富中國》的手稿時，曾看到他列出的排行榜上的100個名字，背后都蘊藏著一個故事，這些故事都演繹了這樣一個哲理：辛勤耕耘，必有收獲。

“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。”偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創造出來。

哈默曾經說過：“幸運看來只會降臨到每天工作14小時，每周工作7天的那個人頭上。”他是這么說的，也是這么做的，他90多歲時仍堅持每天工作10多個小時的習慣，他說：“這就是成功的秘訣。”巴菲特認為，培養良好的習慣是很關鍵的一環。一旦養成了一種不畏勞苦、敢于拼搏、鍥而不舍、堅持到底的勞動品性，則無論我們干什么事，都能在競爭中立于不敗之地。古人云：“勤能補拙是良訓”，講的也就是這個道理。

以辯才出名的羅伯特·皮爾正是由于養成了反復訓練、不斷實踐這種看似平凡、實則偉大的品格，才成了英國參議院中杰出、輝煌的人物。當他還是一個小孩的時候，父親就讓他盡可能地背誦一些周日訓誡。當然，起先并無多大進展，但天長日久，滴水穿石，最后他能逐字逐句地背誦全部訓誡內容。后來在議會中，他以其無與倫比的演講藝術駁倒他的論敵。但幾乎沒有人能猜測到，他在論辯中表現出來的驚人記憶力，正是他父親以前嚴格訓練他的結果。

在一些簡單的事情上，反復的磨煉確實會產生驚人的結果。拉小提琴入門容易，但要達到爐火純青的地步需要花費多少辛勞反復練習啊！有一個年輕人曾問卡笛尼學拉小提琴要多長時間，卡笛尼回答道：“每天12個小時，連續堅持12年。”

查理·帕克爾，是一位爵士樂史上了不起的音樂家。他曾經在坎薩斯城被認為是最糟糕的薩克斯演奏者。在長達三年的時間里，他的境況糟透了。他甚至連一家愿為他試演的劇院都找不到。他在逆境中拼搏，通過每天11—15個小時的刻苦練習，三年后，他的獨奏變得非常的輕盈，又充滿驚異和勃勃生機。爐火純青的技巧終于使他開創了一種前無古人、后無來者的音樂風格。

俗話說：“勤奮是金。”一個芭蕾舞演員要練就一身絕技，不知道要流下多少汗水、飽嘗多少苦頭，一招一式都要經過難以想象的反復練習。著名芭蕾舞演員泰祺妮在準備她的夜晚演出之前，往往得接受她父親兩個小時的嚴訓。歇下來時真是筋疲力盡！她想躺下，但又不能脫下衣服，只能用海綿擦洗一下，借以恢復精力。舞臺上那靈巧如燕的舞步，往往令人心曠神怡，但這又來得何其艱難！臺上一分鐘，臺下十年功！

一點點進步都是來之不易的，任何巨大的財富都不可能唾手可得。千里之行，始于足下。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。

李嘉誠說道：“耐心和毅力就是成功的秘密。”是的，沒有播種就沒有收獲，光播種，而不善于耐心地、滿懷希望地耕耘，也不會有好的收獲。最甜的果子往往是在成熟時！

我們也都知道“勤能補拙”，“勤奮可以創造一切”這樣的道理。可我們究竟有多少人從中受到了啟發？我們依舊在工作中偷懶，依舊好逸惡勞。甚至有人把工作當成一種懲罰，這樣的工作態度，可能有成就嗎？在這個人才競爭日趨激烈的職場中要想立于不敗之地，唯有依靠勤奮的美德——認真地完成自己的工作，并在工作中不斷地進取。

激發潛能：耕耘才有收獲

人們常說：有耕耘才有收獲。一個人的成功有多種因素，環境、機遇、學識等外部因素固然都很重要，但更重要的是依賴自身的努力與勤奮。缺少勤奮這一重要的基礎，哪怕是天異稟賦的鷹也只能棲于樹上，望天興嘆。而有了勤奮和努力，即便是行動遲緩的蝸牛也能雄踞山頂，觀千山暮雪，望萬里層云。

懶惰的人花費很多精力來逃避工作，卻不愿花相同的精力努力完成工作。他們以為騙得過老板。其實，這種做法完全是在愚弄自己。勤奮真的很難嗎？不，勤奮不是天生的，而是培養出來的習慣。大凡有所作為的人，無不與勤奮的習慣有著一定的關聯。我們知道“將勤補拙”是李嘉誠的一條重要的人生準則，也是他成功的經驗之一。

曾經有記者詢問過李嘉誠的推銷訣竅。李嘉誠不予正面回答，卻講了一個故事。

日本“推銷之神”原一平在69歲時的一次演講會上，當有人問他推銷成功的秘訣時，他當場脫掉鞋襪，將提問者請上臺說：“請您摸摸我的腳板。”

提問者摸了摸，十分驚訝地說：“您腳底的老繭好厚哇！”

原一平接過話頭說：“因為我走的路比別人多，跑得比別人勤，所以腳繭特別厚。”

提問者略一沉思，頓然感悟。

李嘉誠講完故事后，微笑著自謙地對記者說：“我沒有資格讓你來摸我的腳底，但我可以告訴你，我腳底的老繭也很厚。”

當年，李嘉誠每天都要背著一個裝有樣品的大包從堅尼地城出發，馬不停蹄地走街串巷，從西營盤到上環到中環，然后坐輪渡到九龍半島的尖沙咀、油麻地。

李嘉誠說：“別人做8個小時，我就做16個小時，開初別無他法，只能將勤補拙。”

李嘉誠早先在茶樓當跑堂，拎著大茶壺，一天10多個小時來回跑。后來當推銷員，依然是背著大包一天走10多個小時的路。

李嘉誠的腳板未必沒有原一平的厚。但這腳板上的老繭分明寫著同樣的一個字：勤！

勤奮是一種重要的美德，可以毫不夸張地說，遠大集團的成功也與張劍、張躍兩兄弟把辛勤耕耘的理念融入了遠大的企業文化中有關。我們知道，“遠大”有自己的文化體系，而這個文化體系又需要以辛勤原則為中心的企業理念和視品牌為生命的經營理念為支撐。視品牌為生命這個好理解，但是我們又怎么去理解以辛勤原則為中心呢？這個“原則”是什么呢？

張躍認為：“這兩者是一致的，因為辛勤原則是不能改變的，只是有一些人不去尊重它。我們要知道，只有服務工作做得非常好，讓你的服務對象非常滿意，你才會有收益。我們是搞工業的，那我們的工業產品就要做得非常好，之后我們的工業產品的消費者才會非常滿意。所謂原則——自然法則，就是說必須要有很好的種子，有人的辛勤耕耘，這樣才會有很好的收獲，而且你的付出必須都在收獲之前，這都是一些原則。你要把這些原則把握好，不要指望僥幸，不要指望去逾越自然法則，或者說先收獲后耕耘，這是不可能的，或者說只收獲不耕耘，這是更不可能的了。當然在這個辛勤原則之上，我們還有一個很好的價值觀，以這個辛勤原則為基礎，這個價值觀是各有不同的，但是我認為價值觀可能會決定一個企業是不是可以發展得更好，違背原則是根本不可能生存下來的。而價值觀好或壞是能決定你能不能生存得更好的。作為一個人也好，作為一個團體也好，重要的是要穩定，但作為一個原則來說一定要非常清醒，就像在這個基礎之上，一切東西都會好辦的。我覺得作為一個企業家，如果確定了企業價值觀之后就好辦了，那其他的事情就是個人的工作方法，真的很難說哪種更好。像我這樣希望一切都能加以控制也許很好，像某些人那樣子，一切事情只相信結果，把架構搭起來，一天開兩次會，他相信會有好的結果，也許會有好的結果，因為他下面還有人幫助他控制。所以這種處事方法就比較次要一些。”

張劍、張躍對辛勤有正確的認識，他們正是通過貫徹辛勤工作的原則，才獲得他們的成功。

如果你永遠保持勤奮的工作狀態，你就會得到他人的認可和稱贊，同時也會脫穎而出，并得到成功的機會。做一個勤奮的人，陽光每一天的第一個吻，肯定先落在你的臉頰上。

溫馨提示

沒有人能只依靠天分成功，只有通過自己的努力才能走向人生的巔峰。如果你永遠保持勤奮的工作態度，你就會得到他人的稱許和贊揚，就會贏得老板的器重，同時也會獲得更多升遷和獎勵的機會。

勤奮的含義

工作和生活需要勤奮，但我們在勤奮的同時，也要正確理解勤奮的含義。首先，勤奮工作不是機械地工作，而是用心在工作中學習知識，總結經驗。其次，勤奮不是要你一刻不停地工作，這樣只能讓你筋疲力盡，效率降低。最后，勤奮是需要堅持不懈的。勤奮通向成功，而成功可能會成為勤奮的墳墓。所以我們在取得了一個小目標的成功之后，一定不能放松，而要繼續勤奮，永不滿足。

很多人習慣用薪水來衡量自己所做的工作是否值得。卻忽略了一些更為重要的東西，比如你的勤奮帶給公司的是業績的提升和利潤的增長，而帶給你的是寶貴的知識、技能、經驗和成長發展的機會，當然隨著機會到來的還有財富。實際上，在勤奮中你與老板獲得了雙贏，勤奮不只是為老板負責，更重要的是對自己負責。試想，一個公司不大可能因為你一個人的懶惰而一敗涂地，但是因為你個人的懶惰，你可能一輩子都會一事無成。所以，你用不著抱怨，更不用自怨自艾，你需要做的僅僅是勤奮的工作。普通人離不開勤奮，偉大的成功更是來源于勤奮。

司馬遷寫《史記》花了15年；司馬光寫《資治通鑒》花了19年；達爾文寫《物種起源》花了20年；李時珍寫《本草綱目》花了27年；馬克思寫《資本論》花了40年；歌德寫《浮士德》花了60年。

這些名垂青史的偉人，有哪一位沒有付出辛勤的汗水和畢生的精力呢？

牛頓在劍橋大學30年里，常常每天堅持工作十六七個小時之久，是我們常人難以想象的。

著名數學家華羅庚說過：“我不否認人有天資的差別，但根本的問題是勤奮。我小時候念書時，家里人說我笨，老師也說我沒有學數學的才能。這對我來說，不是壞事，反而是好事，我知道自己不行，就更加努力。經常反問自己：‘我努力得夠不夠？'”這些卓有成就的名人的做法和說法應該引起我們的反思。畢竟勤奮的工作態度不僅會贏得老板的贊賞，也會得到別人的嘉許，還能給自己帶來一份最可貴的財富——自信。

那些被懶惰吞噬了心靈的人是無法看透事物的本質的，他們相信的是運氣之類的東西。別人發財了是幸運，知識廣博是天賦，深受眾望是機緣。在工作中，他們總是認為老板太苛刻，因而不愿為他努力工作。但他們忘記了：工作時無所事事對自己的負面影響是最大的。有些人費盡心思逃避工作，不想投入同等的時間和精力努力工作。他們事實上是在愚弄自己。老板不可能了解員工的每一個工作細節，但任何一個明智的管理者都明白，努力工作的結果會是什么樣。升遷和獎賞絕不會降臨在對工作無所用心的人身上。

如果一個人沒有意識到這一點，那么，他在工作中就會琢磨如何少干點工作多玩一會兒，結果過不了多久，他就會在人才的競爭中被淘汰。所以說，享受生活固然沒錯，但怎樣成為領導眼中有價值的職業人士，才是最應該考慮的。一位有頭腦的、智慧的職業人士絕不會錯過任何一個可以使自己能力得以提高，才華得以展現的工作機會。盡管這些工作可能薪水微薄，可能辛苦而艱巨，但它對意志的磨煉，對我們堅韌性格的培養，都是極有價值的。所以，正確地認識你的工作，勤勤懇懇地努力去做，才是對自己負責的表現。

激發潛能：勤奮才能創造奇跡

困境中成長起來的成功人士，向來不缺乏勤奮和勇敢。比如我在看那些登上中國富豪榜的財富英雄時，我也會常常感慨萬千。富豪們艱苦創業、勤奮工作的精神真的令人感動。而我們所擷取的一個個感人的故事只是他們生活中擁有的小小插曲而已。當然，從這些小小插曲中我們看到：他們中的每個人都有無數相似的經歷。

創業總是艱辛的。

他們獲得今天的財富遠比我們想象的要難；因為財富的關系，他們遠比我們承擔的多。勤奮刻苦已經與這些白手起家的福布斯富豪們終生相隨。

勤奮刻苦一直被視為中華民族的傳統美德。當勤奮刻苦的箴言因為熟悉而快要失去震撼力的時候，富豪們的致富故事會再次令我們震動。

為什么他們擁有財富？為什么他們能成功？重新思考這些問題的時候，我們對富人、對財富會有新的認知。

“即便有一天我忽然什么錢都沒有了，我也不怕。我還可以當農民，還可以一步步從頭做起！我可能年紀大了點，但我干活會勤奮，看門就把門看好，掃地就把地掃干凈，老板還會認同我，也許會給我開高點工資。”劉永好曾這樣表示。

這段話給我們以深刻的啟示。

財富永遠不可能為守株待兔者真正擁有，或許一次、兩次可以得之僥幸，但它最終垂青的必然是那些大膽行動的人。很多億萬富豪都告訴人們要獲得財富必須從現在就開始實踐，敢于邁出去。也許，你已經考慮過“喜歡”干哪一行。那么，現在你就可以從查看招聘廣告開始，去找學校或職訓中心，跟已經干上那一行的人交談，搞清楚有哪些機會。

等你了解了較多的情況，你就可以判斷是否要繼續學下去。我們要知道，要取得成功就得大膽行動起來，并全力以赴！

有些人很想有所成就，很想獲取財富，但是沒有動手就感到非常為難，他們搞不清楚自己想要做什么。由于思想上沒有一個明確的目標，所以覺得很難決定下一步要做什么。于是，他們就束手坐在那里等待奇跡，然而，奇跡并不是光憑等待就會來的，奇跡需要自己去爭取。

許多成大功或立大業的富豪，在他們心目中也并沒有許多明確的目標，相反卻變動得非常快，有時甚至連目標是什么都不知道。他們只是不斷地去嘗試新的事物，大膽接受新的信息，直到對自己所做的選擇有所把握為止。

億萬富豪都非常積極、活躍，以行動判斷自己的方向，嘗試許許多多新的途徑。所以，經過一番奔波忙碌之后，必然能取得某些有價值的成就。

一個業務員要成功，必須大膽拜訪客戶，如果他不知道最頂尖的業務員一天要拜訪多少個客戶，那么，他根本就沒有成功的機會；如果他無法付出頂尖業務員所做的行動，他也根本無法提高成績。

富豪們永遠比一般人做得更多。當一般人放棄的時候，他們找尋下一位顧客；當對方拒絕他的時候，他再問他們：“請問你要不要買呢？”當顧客不買的時候，他問：“你為什么不買？”他們總是在尋找如何自我改進的方法，以及顧客不買的原因，他們永遠在不斷地改善自己的行為、態度、舉止和自己的人格，他們總是希望知道人們為什么向他買、為什么不向他買的原因，他們總是希望自己更有活力，總是希望自己產生更大的行動力。相比之下，很多人飽食終日，無所用心，不做運動，不學習，不成長，每天抱怨一些負面的事情。他們哪來的行動？因此，我們說，所有的知識必須大膽地化為行動。因為行動才有力量。

不管他們現在決定要做什么事，不管他們現在設定了多少目標，也不管他們面臨怎樣的困境，他們一定會立刻行動，而且肯定會大膽行動，因為他們堅信：沒有金剛鉆，也要敢攬瓷器活。

溫馨提示

遠大集團總裁張躍不相信機遇，不相信捷徑。他常說：“這是好多人的愿望，就是想找到捷徑。我簡直就不相信有機遇這個詞，這一點我特別瘋狂。我總相信，如果說有機遇的話對每個人都是一樣的，為什么你抓不到他抓得到？你可能不夠勤奮，導致感覺或直覺比較麻木，而勤奮的人會持續不斷地提高自己的素質，變得越來越敏銳。”

工作要盡職盡責

作為一個員工，既然選擇了一個公司，就要把自己的事業和公司的發展結合起來，對該公司的企業文化有一個認同感。這樣，你就會與公司一起同生死、共命運。在公司興旺發達時，你就會有巨大的成就感和榮譽感。同時，公司會為擁有像你這樣優秀的、忠誠的員工而自豪，你也會為與這樣優秀的公司合作而光榮。當公司景況不佳時，你就會感到責任重大，并為扭轉公司形勢而傾心盡力。

盡職盡責是什么？盡職盡責是一種全身心地付出：盡職是一種挑戰困境的勇氣；盡職盡責也是戰勝一切的決心。盡職盡責是對工作職責的勇敢擔當；是對工作環境的積極適應；也是對自己所負使命的忠誠和信守。一個盡職盡責的人，一個勇于承擔責任的人，會因為這份承擔而讓生命更有分量。

管理學家認為，盡職盡責首先是員工的一份工作宣言。在這份工作宣言里，你首先表明的是你的工作態度：你要以高度的責任感對待你的工作，不懈怠你的工作，對于工作中出現的問題能勇敢地承擔，這是保證你的工作能夠有效完成的基本條件。盡職盡責讓人堅強，盡職盡責讓人勇敢，盡職盡責也讓人知道關懷和理解。因為我們對別人盡職盡責的同時，別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作。只要你能認真地勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。盡職盡責不在于工作的類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會做得很好。事實上，不管做什么事都需要全心全意、盡職盡責，因為盡職盡責正是培養敬業精神的土壤。如果員工在工作中沒有了職責和理想，他們的生活就會變得毫無意義。所以，不管從事什么樣的工作，平凡的也好，令人羨慕的也好，都應該盡職盡責，在敬業的基礎上不斷取得進步。

即使你的工作環境很艱苦，如果能全身心地投入工作，最后你獲得的不僅是經濟上的寬裕，還會有人格上的自我完善。

在西點軍校演講時，麥金萊總統對學員們說：“比其他事情更重要的是，你們需要盡職盡責地把一件事情做得盡可能完美；與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永遠是個好軍人。”

無論做什么事都需要盡職盡責，它對你日后事業上的成敗都起著決定作用。一個成功的經營者說：“如果你能真正制好一枚別針，應該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。”然而，這么多年來，沒有多少人領會到這一點。

一旦你領悟了全力以赴地工作能消除工作的辛勞這一秘訣，你就掌握了獲得成功的原理。即使你的職業是平庸的，如果你處處抱著盡職盡責的態度去工作，也能獲得個人極大的成功。如果你想做一個成功的值得上司信任的員工，你就必須盡量追求精確和完美。盡職盡責地對待自己的工作是成功者的必備品質。

盡職盡責還需要持之以恒。功虧一簣的例子太多了，比如說，水燒到九十九度，你想差不多了，不用再燒了，那么，你永遠喝不到真正的開水。在這種情況下，百分之九十九的努力就等于零。

無論做什么工作，都要沉下心來腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在什么地方，你就會在那里看到成績——只要你的努力是持之以恒的。這是非常簡單卻又實在的道理。

也許你是一個不錯的員工，上司會信賴的指派你去辦個小差事，你能保證把任務完成嗎？如果你前往辦事的地方是有名的旅游勝地或是你久未見面的朋友故鄉，你會不會忘了盡職盡責呢？你會不會放松你的責任心呢？你相信自己能完成任務嗎？

事實上，人在接到一項任務時，大多數都會有壓力和厭煩感，有時他們不能克制自己，他們會因為外界的誘惑而不能把精力投入到工作中去。能否努力克制自己是盡職盡責的員工和平庸員工的最大差別。

一個企業管理者曾說：“只有在工作中盡心盡力，才有可能前途暢達。你如果能在工作中找到樂趣，就能在工作中忘記辛勞，得到歡愉，就能找到通向成功之路的秘訣。”只有那些盡職盡責工作的人，才能被賦予更多的使命，才能更容易走向成功。

激發潛能：責任鑄就成功

森林里，一只母獅子正給小獅子喂奶，它沒發現危險的到來——獵人正悄悄地走近它。當它終于感覺到危險的時候，獵人已經舉起了長矛。母獅子為了救孩子，放棄了逃跑，而是沖著獵人怒吼而去。發怒的獅子極其兇猛，把獵人嚇傻了。因為平時，獅子看到獵人拿著長矛早就跑得沒影了。看到獅子兇怒的樣子，獵人早已顧不得刺向獅子了，而是掉頭就跑。母獅子最終憑著自己的勇敢，救了自己的孩子。

我們當然可以認為這是母獅子的本能，但它也有趨利避害的本能，為什么在一剎那間，它沒有選擇逃跑而選擇了迎向危險？解答只有一種：因為它是母親，它要盡到母親的責任。

動物尚且如此，那么我們人類又當如何呢？道理是相同的，畢竟當我們堅守責任時，我們就是在堅守最根本的義務。大家都聽說過希拉斯·菲爾德先生在退休的時候已經攢了一大筆錢，有了這筆錢，他可以安然地度過他的晚年，然而他卻突發奇想，想在大西洋的海底鋪設一條連接歐洲和美國的電纜。隨后，他就開始全身心地推動這項事業。前期基礎性的工作包括建造一條1000英里長，從紐約到紐芬蘭圣約翰的電報線路。紐芬蘭400英里長的電報線路要從人跡罕至的森林中穿過，所以，要完成這項工作不僅包括建一條電報線路，還包括建同樣長的一條公路。此外，還包括穿越布雷頓角全島共440英里長的線路，再加上鋪設跨越圣勞倫斯海峽的電纜，整個工程十分浩大。

菲爾德使盡全身解數，總算從英國政府那里得到了資助。然而，他的方案在議會上遭到了強烈的反對，在上院僅以一票的優勢獲得多數通過。隨后，菲爾德的鋪設工作就開始了。電纜一頭擱在停泊于塞巴斯托波爾港的英國旗艦“阿伽門農”號上。另一頭放在美國海軍新造的豪華護衛艦“尼亞加拉”號上，不過，就在電纜鋪設到5英里的時候，它突然被卷到了機器里面，被弄斷了。菲爾德不甘心，進行了第二次實驗。在這次實驗中，在鋪設到200英里長的時候，電流突然中斷了，船上的人們在甲板上焦急地踱來踱去。就在菲爾德先生即將命令割斷電纜，放棄這次實驗時，電流突然又神奇的出現，一如它神奇的消失一樣。夜間，船以每小時4英里的速度緩緩航行，電纜的鋪設也以每小時4英里的速度進行。這時，輪船突然發生了一次嚴重傾斜，制動器緊急制動，不巧又割斷了電纜。

但菲爾德并不是一個容易放棄的人。他又訂購了700英里的電纜，而且還聘請了一個專家，請他設計一臺更好的機器，以完成這么長的鋪設任務。后來，英美兩國的科學家聯手把機器趕制出來。最終，兩艘軍艦在大西洋上會合了，電纜也接上了頭；隨后，兩艘船繼續航行，一艘駛向愛爾蘭，另一艘駛向紐芬蘭，結果他們都把電線用完了。兩船分開不到3英里，電纜又斷開了，再次接上后，兩船繼續航行，到了相隔8英里的時候，電流又沒有了。電纜第三次接上后，鋪了200英里，在距離“阿伽門農”號20英尺處又斷開了，兩艘船最后不得不返回到愛爾蘭海岸。

參與此事的很多人都泄了氣，公眾輿論也對此流露出懷疑的態度，投資者也對這一項目沒有了信心，不愿再投資。這時候，如果不是菲爾德先生，如果不是他百折不撓的精神，不是他天才的說服力，這一項目可能就此放棄了。菲爾德繼續為此日夜操勞，甚至到了廢寢忘食的地步，他決不甘心失敗。于是，第三次嘗試又開始了，這次總算一切順利，全部電纜鋪設完畢，而沒有任何中斷，幾條消息也通過這條漫長的海底電纜發送了出去，一切似乎就要大功告成了，但突然電流又中斷了。

這時候，除了菲爾德和他的一兩個朋友外，幾乎沒有人不感到絕望。但菲爾德仍然堅持不懈地努力，他最終又找到了投資人，開始了新的嘗試。他們買來了質量更好的電纜，這次執行鋪設任務的是“大東方”號，他緩緩駛向大西洋，一路把電纜鋪設下去。一切都很順利，但最后在鋪設橫跨紐芬蘭600英里電纜線路時，電纜突然又折斷了，掉入了海底。他們打撈了幾次，但都沒有成功。于是，這項工作就耽擱了下來，而且一擱就是一年。

所有這一切困難都沒有嚇倒菲爾德。他又組建了一個新的公司，繼續從事這項工作，而且制造出了一種性能遠優于普通電纜的新型電纜。1866年7月13日，新的實驗又開始了，并且順利接通，發出了第一份橫跨大西洋的電報！電報內容是：“7月27日。我們晚上9點到達目的地，一切順利。感謝上帝！電纜都鋪好了，運行完全正常。希拉斯·菲爾德。”不久以后，原先那條落入海底的電纜被打撈上來了，重新接上，一直連到紐芬蘭。現在，這兩條電纜線路仍然在使用，而且再用幾十年也不成問題。

溫馨提示

希拉斯·菲爾德最終獲得了勝利，這種勝利既源于他的盡職盡責，又源于他對困難和壓力的勇敢擔當。因為心存盡職盡責的思想，我們會勇敢起來。每一個人都有可能對壓力和困難產生畏懼，但重要的是面對壓力和困難時，我們能夠勇敢地擔當起來，而這種承擔，靠的就是我們盡職盡責的心態。

行動起來

領導希望自己的員工能創造出成績是必然的，任何一個有進取心的領導都希望自己的員工不只是能干，而且還要會干。在現代社會里，光有工作熱忱和踏實賣力是不夠的，還必須高效率地完成工作，取得一定的工作業績。只有這樣，領導才能對其員工感到滿意，才能放心的任用這樣的員工去完成任務。

過去，一個人如果勤懇、誠實，領導會覺得這個人十分可信并且可靠。而現在，領導不再以這樣的標準來衡量人才，他在需要人才的同時，更需要有好的工作業績。在他們的心里，一個很老實、工作又肯努力的員工是非常好的，但是做不出成績，為工作創造不出任何業績，這有什么意義呢。在他們看來，一個員工如果沒有業績，那么這樣的人很難獲得重用。一個只知道工作而沒有業績的人是永遠也得不到領導的認可的。

對員工而言，你的行為是為了得到承認并獲得應有的價值，那些通過一系列的財務數據反映出來的工作業績，就是證明你在一個公司有沒有工作成績的有力證據。它能證明你的工作能力、顯示你的人格魅力，體現你在公司的地位和個人價值的實現。

所以說，無論做什么事情，只要你去做了，總會做出成績的。對此問題，我們不妨來看一看下面的事例。

有一個文藝作家對創作抱著極大的雄心，期望自己成為大文豪。美夢未成真前，他說：“因為心存恐懼，我是眼看一天過去了，一星期、一年也過去了，仍然不敢輕易下筆。”

另一位作家說：“我很注意如何使我的創作有技巧、有效率地發揮。在沒有一點靈感時，也要坐在書桌前奮筆疾書，像機器一樣不停地動筆。不管寫出的句子如何雜亂無章，只要手在動就好了，因為手到能帶動心到，會慢慢地將文思引出來。”

初學游泳的人，站在高高的水池邊要往下跳時，都會心生恐懼，如果壯大膽子，勇敢地跳下去，恐懼感就會慢慢消失，反復練習后，恐懼心理就不復存在了。

無數事實證明，只要我們去行動，總會做出業績的，總會取得成功的。

行動迅速可以使你搶占先機，同時使對手反應不過來。這樣，你就可以控制主動權。

高效贏得時間，時間就是金錢。

所以說，每一個人都要認識到他們的每一次行動都是一次贏得時間、贏得金錢的行動。一開始就抱有退卻的念頭，如果不是準備不足，那就只能是意志力薄弱的表現。如果真是如此，那就趁早取消這次行動。

立即行動！這是最好的自動啟動器。不管什么時候，如果覺察到拖拉的惡習正在侵襲你，或者這種惡習已經纏住你了，這四個字都是對你的最好提醒。

不管什么時候都有許多事情要做，要克服懶惰，你不妨從遇到的每一件事入手。不要在意是什么事，關鍵在于打破游手好閑的壞習慣。換個角度來說，假如你要躲開某項雜務，你就要針鋒相對，立即從這項雜務入手。要不然，這些事情還是會不停地困擾你，使你厭煩而不想動手。

一旦養成了“立即就做”的工作習慣，你就大體上把握了人生進取的精神。

工作能力和工作態度決定了你的薪水和職位。擔任企業最重要職位的人往往是那些工作效率高、做的多、而且樂于做的人。邁向遠大前程的重要的一步在于你要下定決心以積極的心態做事。

當然，剛開始時要堅持這種態度很不容易，但只要你堅持，最終它會成為你個人價值的一部分。

你應該經常訓練自己嚴格的時間意識，要求自己在規定的時間內完成工作。這有助于培養你在短期內做更多事的能力。

老板一般都會把那些需要在短期內完成的事交給那些勤奮的人去做。因為他知道，懶散的人只是精于偷工減料，他們中的多數人并不能正確估計自己的能力。他們不愿面對挑戰，發展潛能。

成功的要訣在于我們行動之前對自己的期望定下明確的目標。你要明白，別人評估你的標準往往就是你衡量自己的標準。就像愛默生所說的：“緊追四輪車到星球上，肯定比在泥濘中跟從蝸牛蹤跡更能達到自己的目標！”

要獲取成功，就要腳踏實地，一點一滴地積累。開始的目標要切實可行，等真正達到之后，再向更高的目標邁進！

立即行動吧！

激發潛能：成功屬于行動的人

在我的人生歷程中，我經常向我的員工們講：“一個人要想得到發展，除了能干、會干外，還要會表現，但更重要的還要會行動。一個人只有采取積極的行動才能帶來積極的效果。在你的職業生涯中，如果你為公司創造了真正的價值，你必將獲得回報，但并不是馬上得到。”

成功的職業之旅就像砍伐一棵大樹。你無數次地揮舞斧頭，只看見一點點進展；如果只揮舞幾次，就根本看不到進展。看起來，似乎只有最后一擊才讓大樹轟然倒下，但這是因為有了之前的成千上萬次揮舞斧頭，大樹才能被砍倒。每次揮舞斧頭，無論它當時的效果看上去是多么微不足道，在整個過程中都是重要的。例如，北京通產投資集團老總陳金飛，他堪稱是敢于大膽行動的人。他認為創業階段是一個起步最為艱難的時刻，那時最需要勇氣。

他的第一間辦公室是在北京郊外高碑店鄉一個豬圈的后面。當時，陳金飛把大通裝飾廠建在那兒，房子蓋得很隨便，根本沒有設計圖紙。房子的窗戶不一樣大，因為窗戶是從外面撿來的。陳金飛就是這樣蓋起了車間和辦公室的。辦公桌也是一個撿來的40厘米高的圓臺，陳金飛又找到了一塊木板釘了6個離地面只有20厘米高的小板凳，最奢侈的家具是一把老式竹椅。在這里，陳金飛接待了工商局的同志、稅務局的同志和對陳金飛企業感興趣的許多客人，其中包括外商。沒錢買設備，陳金飛就買鋼材，邊學邊干，就這樣做出了臺板印花機。

創業初期，所有的一切都是陳金飛用自己的雙手干出來的。廠房設備有了，最大的問題就是沒有生意，他和工人們處于集體失業狀態。陳金飛當時心里真著急，天天騎著自行車到處找活兒，那時可沒少受委屈。很多客戶一看他們都是年輕人，又是私營，客氣的人不理你，不客氣的人干脆把你轟出來！那種屈辱的感覺不親身經歷是無法用語言形容的，但陳金飛還得盡快調整心態去面對新的困難。

陳金飛的第一筆生意，也是最小的一筆生意，只賺了35元錢。這筆生意是他騎著自行車從先農壇體育場做來的，給北京籃球隊印幾件跨欄背心的號碼。回來后他和工人們一起，不到10分鐘就干完了，35元到手。興奮之后，陳金飛他們又集體失業了。

當時條件那么艱苦，可令人驚訝和敬佩的是，他們居然在這豬圈后面談成了第一筆涉外生意。外商是一位金發碧眼的漂亮女士，她是加拿大的紡織品進口商，要進口一批兒童服裝。談判時，陳金飛他們請客人坐在“最豪華”的竹椅上。那是在冬天，屋里沒有暖氣，特冷，竹椅又透涼，外商冷得受不了，也顧不得舉止風度了，就蹲在竹椅上和他們談。蹲累了就站在竹椅邊上談。也許是運氣吧！外商跟陳金飛簽了合同，這筆生意他們賺了十幾萬美元，這在當時來說可是個大數目。

陳金飛認為他的成功是因為膽量和勇氣。建廠初期，陳金飛遇到的困難是難以想象的。除了資金、技術，以及人員這些每個新企業都會遇到的問題外，由于社會的不理解而強加的不公平待遇，幾乎成了陳金飛難以逾越的鴻溝。如果沒有膽量和勇氣，沒有冒險精神堅持下來，今天陳金飛就不會擁有這一切了。

還有一個美國發泡印花訂單，當時這種發泡技術還沒人掌握，就連國營大廠都不敢接，他們是怕麻煩，不愿意冒險。外貿公司問到陳金飛，陳金飛毫不猶豫地接了下來。合同簽了，還不知道怎么干，那時真急壞了！陳金飛天天跑化工商店，請教工程師們。通過多次實驗，陳金飛終于掌握了發泡所需的各種化學原料的配比和溫度。那時也沒有聽說過發泡機，所以電吹風、電烙鐵就成了工具。車間里經常能聽到工人們興奮的叫聲：“發起來啦！”那神情不像是工作，更像是一群做游戲的孩子，就這樣在談笑間保質保量地做成了近百萬元的生意。當時車間對外絕對保密，主要是怕外商看見了他們的工作條件而被嚇跑。他們憑著敢于面對困難的勇氣和敢于嘗試新事物的膽量，掌握了發泡技術，并控制了近兩年的時間，前期幾百萬收入都是主要來自發泡印花的訂單。陳金飛從小本經營大膽入手，創造了他的輝煌事業。

可見，許多取得成功的人士，他們不怕工作中的艱難險阻，他們知道一個人的表現能力并非是天生的，它一樣也可以通過鍛煉培養出來。

溫馨提示

對成功者而言，不管他們現在決定要做什么事，不管他們現在設定了多少目標，也不管他們面臨怎樣的困境，他們一定會立刻行動，而且肯定會大膽行動，因為他們堅信：沒有金剛鉆，也要敢攬瓷器活。

從現在開始

一個人的行為影響他的態度，行動能帶來回饋和成就感，也能帶來喜悅，通過潛心工作得到自我滿足和快樂，這是其他方法不可取代的。這么說來，如果你想尋找快樂，如果你想發揮潛能，如果你想獲得成功，就必須積極行動，全力以赴！

拿破侖·希爾曾說利用好時間是非常重要的，一天的時間如果不好好規劃一下，就會白白浪費掉，就會消失得無影無蹤，我們就會一無所成。經驗表明，成功與失敗的界線在于怎樣做到從現在開始。人們往往認為，等幾分鐘、幾小時沒什么大不了的，但它們的作用很大。時間上的這種差別非常微妙，可能在短時間內沒什么太大的差別，但這些時間長期累積起來，你拖延的時間就絕不是幾分鐘、幾個小時。

它所產生的后果是你片刻的安逸，還有你長長的一生——無所作為。

如果你沒有從現在開始很好地選擇行動，那么你的生活就會黯然無光。記得我多年前曾看過約翰·D．洛克菲勒的一封信就是談如何選擇行動，現在我摘錄下來以供大家共享。

親愛的小約翰：

“當兩者都定不下來時，兩者都干。”一個朋友曾對我說過這樣一句似是而非的妙語。當我問他是去新英格蘭還是去賓夕法尼亞看秋色時，他就用這句話回答了我，當時我莫名其妙。但當我們拿出地圖一看，發現從俄州往北去新英格蘭，然后經賓夕法尼亞繞回來是完全可行的，而且一路都是在萬紫千紅的花叢中旅行。

約翰，我發現自己在所有的情況下都習慣使用這句話。我是去鄉下度周末，還是應邀參加城里的一個星期日午餐會呢？當二者都定不下來時，二者都去做，但早些回來。我是繼續進修，還是去找一個工作呢？繼續上學，同時也工作。這句格言的深刻含義在于：它提醒我們，在大多數情況下，我們可以把兩種選擇都付諸實施，也就是說要選擇行動，這樣遠比只選擇一種而放棄另一種要好。

約翰，你有時是否覺得什么選擇也沒有，其實這是無稽之談，你總是會有選擇的。你只不過是認為你可以做的只有一件事，這件事幾乎總是別人想做的。當你覺得束手無策時，換一個地方挖一個洞，從一個不同的角度來看問題。你可以思考了又思考，權衡了再權衡，使你能精確地預測到你所做出的任何決定的結局，發生的一切通常都是不可預料的。當你從事一項偉大而艱巨的工作時，有些事情看起來幾乎是不可能的。但如果你每次干一點，每天干一點，突然就發現這項工作已經完成了。那些成功者，那些冒極大風險做出決定而又持之以恒的人是怎么干的呢？最有說服力的是他們向自己提出問題：可能發生最壞的事情是什么？當我問你的阿里漢叔叔怎么有勇氣離開他在紐約市一家大公司中萬人矚目的職位，而到新罕布什爾經營自己的小生意時，他的回答是：“我希望開始我自己的生意。”

那么，可能發生的最壞的事情是什么？我可能失敗，可能傾家蕩產。如果我傾家蕩產，可能發生的最壞的事情又是什么呢？我將不得不干任何我能得到的工作。那么，此時可能發生的最壞的事情是什么呢？我又會非常厭惡這種工作，因為我不喜歡受雇于別人，于是我會再去找一條路子來經營我自己的生意。然后呢？我將會獲得成功。因為我知道如何避免失敗了。

對你的生活負責，你就要尊重自己的意志。一個八十歲的朋友為自己是住在家里還是進療養院而思慮再三。他的年齡是個事實，他每況愈下的健康也是個事實。權衡這些事實，選擇安全的療養院，該是多么明智。然而令人稱絕的是，他沒有理會這些事實，而是留在了家里，一直到現在。他已經八十六歲了，并不需要朋友很多的幫助，他自如地應付著一切，幸福地過著愉快的獨立生活。

另一個老朋友做出相反的選擇，他說：“我累了，我現在需要別人的照顧了。”他的要求得到了滿足。他被供養起來，被放在床上，挪來挪去，他現在對此厭惡極了。因此，你再做出選擇時一定要慎重——你可能會自食其果的。

艱難的選擇，如同艱苦的實踐一樣，會使你全力以赴，會使你更有力量。也許隨波逐流是輕松的，尤其是面臨的選擇是轉入逆水行舟時，它可能是很有誘惑力的。但有一天回首往事，你可能意識到：隨波逐流雖然也是一種選擇，但絕不是最好的一種。

選擇行動才是最重要的。你的生活不是試跑，也不是正式比賽前的準備活動。生活就是生活，不要讓生活因為你的不負責任而白白流逝。要記住，你所有的歲月最終都會過去的，只有做出正確的選擇，你才有資格說你已經活過這些歲月。你必須自己思考，并付諸行動。即便做出的決定未能如愿以償，但采取行動能夠增加采取更多行動的可能性，而什么也不做只能增加下一次有所選擇的可能性。到時候你肯定又會隨波逐流。

你應該奉行今天行動的原則。不要把今天的工作推遲到明天來做，一定要今天的工作今天來完成，爭取今天完成明天的工作。如果你想要沖破你的人生難關，現在就去做！如果你現在不去做，你永遠不會有任何進展。如果你現在不去行動，你將永遠不會有任何行動，沒有任何事情比下定決心，開始行動更有效果。

愛默生說：“沒有任何想法比這個念頭更有力量，那就是：時候到了！”就我的看法而言，創造出天地萬物的全能上帝也不會毫無緣故地賦予你希望、夢想、野心或創意，除非你行動的時機已到！大多數人只能庸庸碌碌度過一生，并不是因為他們懶惰、愚笨或習慣做錯事；大多數人不成功的原因在于他們沒有做對的事情。他們不知道成功和失敗的分別何在。要達到成功的第一條守則就是：每天持續行動，不斷地向前進。不要等待奇跡發生才開始實踐你的夢想。今天就開始行動！對肥胖的人來說，每天散散步不是什么大不了的事，但是一旦付諸實行后，這就是一件大成就，何況，散步的確會讓你的體重明顯下降。除非你開始行動，否則你到不了任何地方，達不到任何目標。趕快行動，否則今日很快就會變成昨日。如果不想悔恨，就趕快行動。行動是消除積慮的妙方。行動派的人從來不知道煩惱為何物，此時此刻是做任何事情的最佳時刻。如果總是認為應該在一切就緒后再行動，那么你會永遠成不了大事。有機會不去行動，就永遠不能創造有意義的人生，人生不在于有什么，而在于做什么。身體力行絕對勝過高談闊論，經驗是知識加上行動的成果。若想欣賞遠山的美景，至少得爬上山頂。上帝給了你大麥，但烤成面包就得靠自己。生命中的每個行動，都是日后扣人心弦的回憶。能者默默耕耘，無能者只說不練。任何空談都是毫無意義的，行動決定一切。一百句空話抵不上一個實際行動，無論你的人生難關是什么，你今天都要開始行動，并且堅持不懈！

約翰，今天就是行動的一天！

看完這封信我們會有什么感想呢？我只是想告訴大家，從現在開始做起，在做的過程中，你的心態就會越來越好。能夠有開始，你以后的工作就可以慢慢順利地完成。正視今日！因為這就是人生，最真實的人生。

在這一天的短促旅程中，你會碰到人生一切實實在在的東西。行為的尊榮，成長的祝福，成就的壯麗。因為昨天只是夢，明天也僅僅是遠景。所以只有今天好好地生活，才能使：每一個昨天都是幸福的夢，每一個明天都是有希望的遠景。所以，珍重今日！這是我們迎接晨曦應有的態度。這是卡列達沙的詩，他在告訴我們要珍惜今日！從現在開始！

激發潛能：每天都要做好一件事

英國前首相本杰明·狄斯雷利曾指出：雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果，但不采取行動就絕無滿意的結果可言。

因此，如果你想取得成功，就必須先從行動開始。

然而，每天不知會有多少人把自己辛苦得來的新構想取消，因為他們不敢行動。過了一段時間，這些構想又會回來折磨他們。那么，面對這種情況我們怎么辦呢？我們只有趕緊行動，只有朝著目標前進，不要左顧右盼，不要猶豫不決，不要拖延觀望，才能做出好成績。《干得好，格蘭特》一書的作者曾在該書中寫道：人們往往因為道理講多了，就顧慮重重，不敢決斷，以至于錯失良機，甚至坐以待斃都不在少數。正是有了這么多的“思想上的巨人，行動上的矮子”，才有了那么多的自嘆自怨的人。他們常常抱怨，自己的潛能沒有挖掘出來，自己沒有機會施展才華。其實他們都知道如何去施展才華和挖掘潛能，只不過沒有行動罷了。他們也明白，思想只是一種潛在的力量，是有待開發的寶藏，而只有行動才是開啟力量和財富之門的鑰匙。

讓自己行動起來也是一種能力。這種能力的增長來源于不斷地和借口做斗爭。通過斗爭，培養自己識別借口的能力和戰勝借口的勇氣。

許多人完全知道要成功他們必須做什么，但他們遲遲不愿采取正確的行動。成功的秘密是這樣的：不要只是想著采取行動，而是要采取正確的行動！只要我們每天能夠做成一件小事，日積月累成功就屬于我們。

對此，我們來看這樣一個小故事就明白了。這個故事講的是一位畫家，舉辦過十幾次個人展，參加過上百次畫展。無論參觀者多與否，有沒有獲獎，他的臉上總是掛著開心的微笑。

在一次朋友聚會上，一位記者問他：“你為什么每天都這么開心呢？”

他微笑著反問記者：“我為什么要不開心呢？”

爾后，他講了他兒時經歷過的一件事情：我小的時候，興趣非常廣泛，也很要強。畫畫、拉手風琴、游泳、打籃球，樣樣都學，還必須都得第一才行。這當然是不可能的。于是，我悶悶不樂，心灰意冷，學習成績一落千丈。有一次我的期中考試成績竟排到全班的最后幾名。

父親知道后，并沒有責罵我。晚飯之后，父親找來一個小漏斗和一捧玉米種子，放在桌子上。告訴我說：“今晚，我想給你做一個試驗。”父親讓我雙手放在漏斗下面接著，然后撿起一粒種子投到漏斗里面，種子便順著漏斗掉到了我的手里。父親投了十幾次，我的手中也就有了十幾粒種子。然后，父親一次抓起滿滿一把玉米粒放到漏斗里面，玉米粒相互擠著，竟一粒也沒有掉下來。父親意味深長地對我說：“這個漏斗代表你，假如你每天都能做好一件事，每天你就會有一粒種子的收獲和快樂。可是，當你想把所有的事情都擠到一起來做，反而連一粒種子也收獲不到了。”

20多年過去了，我一直銘記著父親的教誨：“每天做好一件事，坦然微笑地面對生活。”

所以說，人生中的許多事情不在于你要全部去做，只要你對你自己喜歡的事情立即采取行動，你就會走向成功。對勇敢的人來說，沒有條件，也能夠創造條件，他的行動永遠是最好的時機和條件。因為行動本身就在創造條件和機會，就在于他們能夠每天做好一件事，坦然微笑地面對生活。

溫馨提示

一個人如果認真考慮他所擔負的責任，那么，可以令人信服地說，他會立即采取行動。一個人在采取行動之前，如果總是要問自己：“人們會對此說些什么呢？”那么他會一事無成。

勞動創造一切

事實上我們經常在磨針，在練功。這就像爬山，普通人徒手或是帶一點簡單的工具就可以慢慢地爬了，但如果你另外造一架直升機，可能用的時間更長，但過后別人卻覺得你怎么5秒鐘就上去了？所以有時候人家就會看到我們突然跳一下，就跳得很高。但要知道：這一切并不是突然得來的，而是一個慢慢積累的過程。一個人的發展多半是這樣的：人們往往對一個人做很多事情并不理解，因為他們通常只看到這個人光芒四射的時候，而對于這個人還在蓄熱，沒有發光的階段卻視而不見。

走近那些成功者們，不得不動容。

他們為什么能夠成功，為什么能擁有如此巨額的財富，與他們的辛苦實干是分不開的，他們的每一份收獲，都凝聚著他們的努力與汗水，畢竟勞動創造一切。

西安海星集團總裁榮海每天的日程是以分秒來安排的，他一年四季沒有假期，甚至父親生病住院，也很難抽出時間到醫院陪護。

重慶力帆集團董事長尹明善，從41歲開始到64歲的他每天工作十五六個小時，在我認識他的那天他剛剛從醫院打完吊針，就連著接待3撥記者，而第二撥記者結束采訪時已是晚上7點。

卓達集團董事長楊卓舒每天的工作時間更是驚人，早上8點多起床，巡查、接待、開會，晚上則集中處理文件，制訂計劃，一直到凌晨3點。有一次，幾個媒體的記者聯合采訪他，晚上11點開始交談，采訪時間持續了3個小時。采訪完畢，記者們都已經疲倦得不行，而楊卓舒居然還準備接待另一個客人。

沒有無緣無故的幸運，沒有無緣無故的成功，財富由此而來。

早在1997年，當我在與微軟公司的市場總監王樹彤交談時，王樹彤就引用比爾·蓋茨的話說：“要當一個億萬富翁，必須積極地努力，積極地奮斗。富豪從來不拖延，也不會等到有朝一日再去行動，而是今天就動手去干。他們忙忙碌碌盡其所能干了一天之后，第二天又接著去干，不斷地努力，直到成功。”

由此，我想起了不知是哪位企業家對我說過的一句話：“今天能做的事，不要拖到明天。”

這一句哲理性的話不僅對我們有很大的啟示，而且也在很大程度上展現了富豪們對工作的狂熱和執著。在富豪們發財致富的過程中，他們一遇到問題就馬上動手去解決。他們從不花費時間去發愁，因為發愁不能解決問題，只會不斷地增加憂慮。他們會立刻集中力量去行動，興致勃勃、干勁十足地去尋找解決問題的辦法。

你遇見過那種喜歡說“假若……我已經……”的人嗎？那些人總是喋喋不休地大談特談他以前錯過了什么云山霧雨的成功機會，或者正在“打算”將來干什么渺渺茫茫的事業。

失敗者總是考慮他的那些“假若如何如何”，所以總是因故拖延，總是順利不起來。總是談論自己“可能已經辦成什么事情”的人，不是進取者，也不是富翁，而只是空談家。“實干家”是這么說的：“假如說我的成功是在一夜之間得來的，那么，這一夜乃是無比漫長的歷程。”

不要等待“時來運轉”！這樣你會由于等不到而覺得惱火和委屈，要從小事做起！要用行動爭取勝利。

從現在起，不要再說自己“倒霉”了。只要專心致志去做好你現在所做的工作，堅持下去直到把事情做好，“機會”就會來到。怨天尤人不會改變你的命運，也不可能讓你擁有財富，只會耽誤你的光陰，使你沒有時間去取得財富。如果你想要“趕上好時間、好地方”，就去找一項你能夠拼上一拼的工作，然后努力去干。幸運不是偶然的，只要勤奮工作，就會創造大把的財富。

激發潛能：機會靠自己創造

很多年輕人都相信機會，認為人們的幸福與不幸都是由機遇造成的。事實上，每個人都有不止一次的機遇，每一天都是一個新的開始。我們的生命中充滿了嶄新的激動人心的機會，只是我們必須去尋找。等待機會找上門，就像站在球場里，把手伸向空中，待棒球落到手中一樣，是靠不住的。機會不會去追隨你，而你應該去尋找機會。每天我們都能從電視、廣播和報紙雜志上看到、聽到和讀到普通人在體育、音樂、文學、技術、醫學、科學和藝術等領域證明自己成功的故事。但是，太多的人只相信那些才能是屬于別人的，而不是自己的。可是卻忘記了自己也是普通的平常人。每一個普通人都可以有不平常的表現，只要遇到合適的機會，不論是自己創造的機會還是自己抓住的機會。太多的時候，原本屬于我們的機會卻被別人奪走了。

曾長期擔任菲律賓外長的羅慕洛穿上鞋時身高只有1.63米。原先，他與其他人一樣，為自己的身材而自慚形穢。年輕時，也穿過高跟鞋，但這種方法始終令他不舒服，精神上的不舒服。

他感到自欺欺人，于是便把它扔了。后來，在他的一生中，他的許多成就卻與他的“矮”有關，也就是說，矮倒促使了他成功。以致他說出這樣的話：“但愿我生生世世都做矮子。”

1935年，大多數美國人尚不知道羅慕洛為何許人也。那時，他應邀到圣母大學接受榮譽學位，并且發表演講。那天，高大的羅斯福總統也是演講人，事后，他笑吟吟地怪羅慕洛“搶了美國總統的風頭”。更值得回味的是，1945年，聯合國創立會議在舊金山舉行。羅慕洛以無足輕重的菲律賓代表團團長身份，應邀發表演說。講臺差不多和他一般高。等大家靜下來，羅慕洛莊嚴地說出一句：“我們就把這個會場當作最后的戰場吧。”這時，全場登時寂然，接著爆發出一陣掌聲。最后，他以“維護尊嚴、言辭和思想比槍炮更有力量……唯一牢不可破的防線是互助互諒的防線”。結束演講時，全場響起了暴風雨般的掌聲。后來，他分析道：如果大個子說這番話，聽眾可能客客氣氣地鼓一下掌，但菲律賓那時離獨立還有一年，自己又是矮子，由他來說，就有意想不到的效果，從那天起，小小的菲律賓在聯合國中就被各國當作資格十足的國家了。

從這件事之后，羅慕洛認為矮子比高個子有著天賦的優勢。他認為，只要我們有了全新的視角，我們就能發現身邊到處是機會。我們必須學會在大多數人看來缺乏機會的地方找到充足的機會。

這就是說，無論從事任何行業，都有無限機遇，只是受人們的視角影響而已。例如失敗者的借口通常是：“我沒有機會！”他們將失敗的理由歸結為沒有人垂青，好職位總是讓他人捷足先登。而像羅慕洛這樣勇于創造機會的人則絕不會找這樣的借口，他們不等待機會，也不向領導哀求，而是靠自己去創造機會，他們深知唯有自己才能拯救自己。

溫馨提示

你與百萬富翁之間的差距就是你自己，能夠打敗你的最強大的敵人只能是你自己。除了你自己以外，世界上沒有什么力量能夠妨礙你進步，阻擋你成功。只有當你了解了自己的無限潛能，并認識到爭取機會是你的權利，你才有可能向前邁進！