一個(gè)企業(yè)不能沒有人的要素而存在。和諧的勞動(dòng)關(guān)系有助于企業(yè)的正常運(yùn)行，開展健康良好的商事經(jīng)營活動(dòng)。惡劣的勞動(dòng)關(guān)系將使得企業(yè)無法正常運(yùn)行，甚至走入破產(chǎn)的邊緣。本章將就企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系法律制度作出簡要的概述。

一、勞動(dòng)法律關(guān)系

勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)法律關(guān)系最具特點(diǎn)的是勞動(dòng)法律關(guān)系主體的平等性與隸屬性。勞動(dòng)法律關(guān)系的主體一方為勞動(dòng)者，另一方為用人單位。...