- 普通高等教育“十一五”國家級規劃教材21世紀公共管理學系列教材公共行政學(第3版)
- 張國慶
- 459字
- 2019-12-20 17:01:23
復習與思考
1.人事行政的要義。
2.現代人事行政的趨向。
3.現代人事行政的特征。
4.西方國家公務員制度的基本特征。
5.現代人事行政制度確立的標志。
6.職位分類的歷史緣由。
7.職位分類制度與品位分類制度的各自的特點和優劣。
8.考任制的基本原則。
9.考任制的一般程序。
10.國家公務員培訓制的特點。
11.公務員退休的條件。
12.公務員退休的方式。
13.公務員晉升的一般原則。
14.公務員工資制度的重要原則。
15.公務員的一般權利。
16.公務員的一般義務。
17.公務員的一般道德規范。
18.公務員主要的違法亂紀行為。
19.與西方公務員制度相比較,我國公務員制度的主要特點。
20.與我國傳統干部人事制度相比較,我國新的公務員制度的主要特點。
21.我國公務員制度中關于領導職務序列、非領導職務、級別的規定。
22.我國公務員制度中關于考試錄用、調任、辭職、辭退、退休的規定。
23.我國公務員制度中關于考核、獎勵、處分、職務升降、輪換、回避的規定。
24.我國公務員制度中關于培訓、掛職鍛煉、工資、保險、福利的規定。
25.完善和發展我國公務員制度建設的理論和實踐問題。