然后Fabi也是拉著她一番討論關于Angela如何對長程車部門的逐步滲透和控制。
回到辦公室， John立刻把許鳶拽到一邊的小會議室。
“Wish，剛才Monica是不是找你了？”
“是啊。”
“我就知道。她現在是狗急跳墻。整個部門集體辭職，所以她現在就瘋了一樣到處拉人入伙。GM快不行了。她的后臺就要倒了。去她那里現在是死路一條。你可千萬別心軟。”
“我又沒說我要去。為什么她整個部門突然都辭職了？”
“本來她就仗著GM撐腰，在公司里囂張跋扈，誰都不怕，沒人敢惹。這次車公司事件，為了確保團來的時候萬無一失，她就更加變本加厲，言語上更加不客氣。把每個人都折騰得筋疲力盡。再加上現在太子爺和Angela在這邊常駐，沒事就找一些人聊天。說是聊天，還不是在一旁煽風點火。所以Anna一走，其他都紛紛響應。所以她身邊的人就像多米諾骨牌一樣一一倒下。現在一時間，又招不到人。聽說上面有意撤掉運營部。”
“那怎么可以？那公司運作不就亂了？”
“公司自然會有相應的安排。你操什么心。”
“那你現在是站哪一邊？”
“我嘛，Brian是靠不住了，太子爺這邊還在觀望。還沒看清他要怎么布局。現在看來Toni的長程車那邊，他已經搞定了。這次車公司毀約事件，他把責任全部推給Brian了。很明顯是明哲保身啊。下一步，太子爺應該就會動Monica的運營部那邊。”
“那你這是要趁機升一級？”
“咳咳，這個嘛，要看機遇。誰知道呢！”
“哎，你今天眼鏡不錯。去了一趟澳大利亞，明顯品味有所提高啊。是因為眼睛需要嗎？”
“John，還算你有良心，終于有人關注到我的眼睛了。潛水造成暫時性失明。”
“怎么這么嚴重？”
“現在雖然復明了，視力卻大受影響。”
“那有沒有什么辦法補救啊？”
“他們推薦了一個倫敦的眼科專家。希望有所幫助吧。”
“眼睛是大事，可不要馬虎。”
“知道啦。我會注意的。謝謝你的關心。”
“哎，你的疤怎么不見了？”
“老天是公平的！拿走一樣，就還我一樣。”許鳶無奈得回答。
許鳶沒有談及任何她打算離婚的意向。現在公司已經夠亂了。而且她也不想博任何同情或招來任何嘲笑。
等到合適的時機再說也不遲。對于自己而言，當下最要緊的事是，眼睛的恢復和如何重新找回自我。
公司如今的格局重組，也或許是自己一次新機會。自己辛辛苦苦工作這么多年，從未想過升職。只想著安安分分地過好自己的小日子，避開官場地廝殺。如今換位思考，則是另外一種境界。
看John的口氣，似乎太子爺并不看重他。如果他沒有收到新老板的親睞，那么也就是說，自己沒有升職空間。要是這樣的話，反倒是Monica的提議更有建設性。
Monica的霸道是人所共知的，可是她確實也是公認的有本事。可是她也是對手下的人長期開著升職的空頭發票。如果現在投靠她，也就意味著，自己和她一樣要成為太子黨和大家的公敵。自己將來的路就會很被動。
“那如果我去直接找太子爺談呢？這個人應該更有保障。”許鳶突然靈機一動。
想到這里，許鳶開始留意太子爺的動向。找到一個他去咖啡間的機會，又沒有其他人追隨。許鳶立刻跟了過去。
“田中君，您好。”
“Wish-san，您好。從澳洲回來了？聽說發生了一些意外，身體還好嗎？”田中君本來對許鳶并不認識，但因為最近對這里的深入了解和人員結構分析，也大致聽說了一些關于許鳶的能力和事情。
“謝謝您的關心。就是眼睛受了點傷，現在好多了。”
許鳶正要醞釀怎么開口。
“你有事想跟我說？”田中君提前開口了。
許鳶不由得暗自佩服太子爺對一切了如指掌的洞察力。
“您果然料事如神。實在佩服。對于當前公司的狀況，我有一些拙見，不知您是否有幾分鐘時間私下里談一下？”許鳶試探著說。
“可以，那我們去會議室吧。”
“我聽說運營部現在面臨部門解散的危機。”
“這和你有關系嗎？”田中君反問。
“可以有，也可以沒有。這取決與您希望它怎么走。”
“怎么說？”
“如果真的決定要解散，那么我無話可說，今天的談話也就到底結束了。”
“如果不呢？”
“我知道現在是一個新舊更替的時期，公司會面臨很多調整。可是運營部是這里所有操作的監控核心。而且我們馬上就要進入旺季。如果立刻把它撤掉，必然要面臨流程失控的局面。我想這對公司而言，不是一件好事。所以當務之急，保證運營部的平穩過渡才是最重要的。”
田中君面無表情地聆聽著。許鳶的話，他不是沒有想過，可是事態的突然轉變，讓他也措手不及。雖然他有意打壓Monica的氣勢，卻也不想見到自己一接手就是一個爛攤子。
許鳶見他并沒有阻止她的意思，繼續發言。
“你有什么建議？”
“我覺得可以先做內部調整，迅速重整運營部。”
“你覺得這里有誰會愿意去她那個死亡之組？”田中君饒有興趣地看著許鳶問道。
“重賞之下，必有勇夫。”
“哦？你是在和我談條件嗎？”
“是。如果有您升職的保證，我必然毛遂自薦。”
“我如何相信你有這個能力重組運營部？”
“我已經經歷過各個關鍵部門。所以這公司里，沒人比我更了解所有的流程。我是最能迅速進入狀態的人。”
“我佩服你的勇氣。別人都唯恐避之不及，你卻有膽量這時候出頭。”
“我是個喜歡挑戰的人。太簡單了，我反而沒興趣。”
“看來這幾年，公司埋沒你了。這樣吧。我跟管理層開個會溝通一下，以借調的形式把你調入運營部，同時再從其他部門抽調幾個人。這樣也少了一些多余的解釋。”