當(dāng)初換人事件查清楚以后周自愷有跟葉怡然提過給她再換一批下屬，畢竟優(yōu)秀的人才用著應(yīng)該更得力才對。

不過葉怡然并沒有同意周自愷的建議。

她一直覺得學(xué)歷并不是檢驗一個人是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，況且他們?nèi)歼€沒有工作經(jīng)驗，又怎么會知道他們就一定做不好工作呢。

就像農(nóng)場里，那些員工沒有幾個是高學(xué)歷的，但他們同樣在自己的崗位上都完成得很出色。

況且那一批人在知道自己已經(jīng)被周氏錄取以后想必是充滿...