官术网_书友最值得收藏!
首頁
>
總體報酬和工作特征對員工績效的影響
第九章 結論與展望
書名:
總體報酬和工作特征對員工績效的影響
作者名:
張山虎
本章字數:
94字
更新時間:
2019-10-14 10:34:14
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
下載QQ閱讀APP,本書新人免費讀10天
設備和賬號都新為新人
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
老板學財務
公共危機管理
做高效能管理者:管理者應該向狼學習的9條管理哲學
六大工作天賦:實現人崗匹配
薪酬體系設計與管理實務(第2版)
質量管理兩本套裝
學習的革命:行業精英TOP論壇主旨報告文字實錄
極度效率
每天讀點管理學和領導學
領導力:如何在組織中成就卓越(第6版)
結果高于一切
中國企業管理案例研究集萃
HR全程法律顧問:企業人力資源管理高效工作指南(增訂4版)
工作嵌入度及其與離職傾向的關系研究
公司治理(修訂版)
主站蜘蛛池模板:
城步
|
镇雄县
|
玉林市
|
增城市
|
嘉禾县
|
石城县
|
广平县
|
东方市
|
礼泉县
|
徐州市
|
重庆市
|
西乌珠穆沁旗
|
政和县
|
水富县
|
镇坪县
|
东乌
|
通榆县
|
隆安县
|
泾源县
|
绿春县
|
古浪县
|
和田市
|
鄂州市
|
呼伦贝尔市
|
莲花县
|
讷河市
|
读书
|
南华县
|
济宁市
|
胶州市
|
锡林浩特市
|
海兴县
|
尼木县
|
樟树市
|
抚宁县
|
百色市
|
潞城市
|
宁蒗
|
轮台县
|
平邑县
|
宁强县
|